Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Mitarbeitererfahrung und fördere ein Gefühl der Zugehörigkeit in einem globalen Unternehmen.
- Unternehmen: Nestlé S.A., ein führendes Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfassende Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Mission, die Mitarbeiterbindung und -erfahrung weltweit zu transformieren.
- Qualifikationen: Erfahrung in DEI, HR und strategischer Zusammenarbeit mit Führungskräften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Nestlé S.
A. in Vevey, Switzerland, seeks a Head of Employee Experience & Belonging to unify employee experience, DEI, and belonging at scale.
You will design global frameworks, collaborate with Talent Analytics, HR, and business leaders, translating insights into action across markets.
You will own end-to-end employee experience, foster psychological safety and belonging, steward internal storytelling, and lead senior stakeholder reporting for cross-functional impact. #J-18808-Ljbffr
Global Head of Belonging & Employee Experience Arbeitgeber: Nestlé S.A.
Nestlé ist ein hervorragender Arbeitgeber in Schwerin, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch zahlreiche Vorteile bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und einem engagierten Team, das Wert auf Mitarbeiterentwicklung legt, schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, die Raum für persönliches Wachstum und berufliche Herausforderungen bietet. Unsere moderne Kantine sorgt zudem für eine gesunde Ernährung während der Arbeit, was den Alltag noch angenehmer macht.
