Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere spannende R&D Events und besuche für verschiedene Zielgruppen.
- Unternehmen: Nestlé, ein führendes Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Erlebe eine 12-monatige immersive Erfahrung in der Schweiz mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Lebensmittelwissenschaft.
- Qualifikationen: Absolvent in Kommunikation, Hospitality oder verwandten Bereichen; gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Start date
- August 17th, 2026
- Be a force for good and take your Ne Step with Nestlé
Ne Step is a unique 12-month immersive experience at Nestlé in Switzerland for fresh graduates who want to learn fast, grow with purpose and make an impact.
From day one, you spend at least half of your time owning one meaningful project, combined with structured learning and continuous mentoring.
- As a
- Ne Step Talent in R&D Events & Engagement
, you will enable our internal and external audiences to discover our global R&D activities through visits, events and other communication formats, providing our experts with a platform to illustrate the science and innovation behind products.
In this role, you will be exposed to many topics across our R&D organization, from fundamental science to product innovation and culinary expertise.
The role is located at our Nestlé Research facility in Lausanne, Switzerland, which employs approximately 1,000 people and is comprised of five Nestlé Institutes: Food Sciences; Health Sciences; Food Safety & Analytical Sciences; Packaging Sciences; and Agriculture Sciences.
- A day in the life of a Ne Step Talent in R&D Events & Engagement
- Plan, coordinate and execute immersive visits to R&D sites adapted to diverse audiences, such as scientific Key Opinion Leaders, authorities, business partners and media.
- Support and learn about the logistics of event organization.
- Prepare communication material on science and technology at Nestlé for non-scientific audiences.
- Define storylines, props and visual set‑ups together with scientific experts for interactive sessions with internal and external visitors.
- What will make you successful
- Recent graduate in Communication, Hospitality, Business Administration or a related field.
- Curious about food, science and technology, with an interest in making complex topics engaging and accessible.
- Organized and reliable, with the ability to coordinate several tasks and follow through on details.
- Comfortable working in a fast‑paced environment and adapting to change.
- Collaborative, proactive and detail-oriented, with a positive can‑do attitude.
- Good communication and storytelling skills, with the willingness to further develop them through written content and immersive visits.
- Fluent in English and French; any other language would be a plus.
- Eligibility criteria
- Being a recent graduate from a Swiss higher education institution (bachelor's or master's degree completed within last 12 months).
- Swiss nationals, EU/EFTA nationals, or C permit holders only.
At Nestlé, we place people at the heart of everything we do.
Our benefits are designed to support your growth and wellbeing, so you can thrive at work and in life:
- Flexible working options, including hybrid work possibilities (for office-based roles)
- Learning and development opportunities, including mentoring and coaching
- Paid holidays beyond legal requirements
- Healthcare contribution and access to the Employee Assistance Program
- Attractive employee discounts across various products and services
- Potential reward for outstanding contribution
- What to expect from our hiring process
We are committed to an inclusive and respectful hiring experience and are happy to provide reasonable accommodations if needed.
Our workplaces are fully accessible and supported by a strong safety culture, with modern installations and procedures to ensure a safe environment for everyone.
The hiring process typically includes a video interview with Talent Acquisition, an interview with the hiring team, and a final discussion and offer.
We review applications as they are received and close the role once a strong list of relevant candidates is identified, so we encourage you to apply early.
All information is treated confidentially.
Stay vigilant: Nestlé will only contact candidates via official company email addresses and will never ask for payments or sensitive personal information at any stage of the hiring process.
Ready to learn, grow and be a force for good?
Apply now and take your Ne Step with Nestlé.
#J-18808-Ljbffr
R&D Events & Engagement NeStep — Storytelling & Impact Arbeitgeber: Nestlé S.A.
Nestlé ist ein hervorragender Arbeitgeber in Schwerin, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch zahlreiche Vorteile bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und einem engagierten Team, das Wert auf Mitarbeiterentwicklung legt, schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, die Raum für persönliches Wachstum und berufliche Herausforderungen bietet. Unsere moderne Kantine sorgt zudem für eine gesunde Ernährung während der Arbeit, was den Alltag noch angenehmer macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so R&D Events & Engagement NeStep — Storytelling & Impact erhalten könntest
✨Engagier dich in E-Learning-Communities
Schau dir E-Learning-Meetups in deiner Nähe an oder beteilige dich an Online-Communities, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Dort knüpfst du nicht nur Kontakte, sondern erfährst auch von neuen Trends und möglichen Praktikumsangeboten.
✨Nutze dein Netzwerk an der Uni
Deine Uni ist ein goldener Ort für Praktikumsmöglichkeiten! Sprich mit Professoren und nutze die Karriereberatung, um gezielte Empfehlungen zu bekommen. Viele Unternehmen suchen in der Ausbildung nach frischen Talenten wie dir.
✨Präsenziere deine Projekte
Falls du schon mit E-Learning-Tools gearbeitet hast, stelle diese Arbeiten online zur Schau und teile sie auf Plattformen wie GitHub oder dein persönliches Portfolio. Das macht dich für Nestlé S.A. sichtbar und zeigt, dass du praktisch arbeiten kannst.
✨Sei proaktiv in deinen Bewerbungen
Warte nicht nur darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden! Schreib direkt an Nestlé S.A., um deine Begeisterung für digitale Bildung zu zeigen und erkläre, was du zu bieten hast. Wir sind immer offen für motivierte Talente, die bei uns lernen wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um R&D Events & Engagement NeStep — Storytelling & Impact mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Interesse sichtbar!:Zeig in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für e-Learning und digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von Projekten oder Erlebnissen, die dein Interesse geweckt haben. Das kann helfen, dein Lernen und deine Motivation deutlich zu machen!
Praktische Erfahrungen aufzeigen:Falls du schon Praktika oder Projekte im Bereich digitale Bildung oder e-Learning gemacht hast, fühl dich frei, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Es ist wichtig, dass du relevante Fähigkeiten und Erfahrungen anführst, die zeigen, dass du bereits ein Verständnis für diesen Bereich hast.
Use digital tools:In der Welt des e-Learnings sind digitale Tools an der Tagesordnung. Mach in deiner Bewerbung klar, mit welchen Plattformen oder Software du dich bereits auskennst. Vielleicht hast du sogar eigene Lernmaterialien erstellt oder an Online-Kursen mitgearbeitet, erwähne das unbedingt!
Anpassung an uns:Vergiss nicht, deine Bewerbung an Nestlé S.A. anzupassen! Informiere dich über unsere Projekte und Ziele im Bereich digitale Bildung und zeige, wie du zu unserer Vision beitragen kannst. Besondere Merkmale der Unternehmenskultur mitzudenken, kann deine Bewerbung umso wertvoller machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nestlé S.A. vorbereitet
✨Verständnis für digitale Lernplattformen
Da du dich für ein Praktikum im Bereich e-Learning und digitale Bildung bewirbst, solltest du ein solides Verständnis für verschiedene Lernmanagementsysteme (LMS) wie Moodle oder Canvas haben. Überlege dir auch, welche Tools du bereits benutzt hast und bereite Beispiele vor, wie du diese in der Praxis angewandt hast.
✨Interaktive Präsentationen vorbereiten
Bereite eine kurze, interaktive Präsentation zu einem Bildungsprojekt oder -konzept vor, das dich interessiert. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch, dass du mit digitalen Tools umgehen kannst und bereit bist, innovativ zu denken – genau das, was Nestlé S.A. sucht!
✨Motivation und lernbereite Haltung
Als Praktikant ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für digitales Lernen und deine Bereitschaft, Neues zu lernen, vermittelst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du selbständig Wissen erlernt hast oder welche neuen Fähigkeiten du in der Ausbildung erwerben möchtest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Überlege dir Fragen zur Unternehmenskultur bei Nestlé S.A.. Was sind die Werte, die dort gelebt werden? Wie wird Weiterbildung gefördert? Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team und dessen Entwicklung einfügen kannst.
