Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Verkaufsteam und entwickle die Out of Home Strategie in der Ostschweiz.
- Unternehmen: Nestlé Waters, ein führendes Unternehmen im Bereich Getränke mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, überdurchschnittliche Ferien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Rolle mit starken Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Getränke und mache einen positiven Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, Führungskompetenz und Gespür für Marktbedürfnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Einsatzgebiet Ostschweiz
Arbeitsmodell: Aussendienst / Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet
Be a force for good and accelerate change that improves lives and the planet. Als Regionaler Verkaufsleiter – Ostschweiz bei Nestlé Waters ist Ihre Mission, die Weiterentwicklung des Out of Home Geschäfts in Gastronomie, Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung, Freizeitbetrieben, Events und bei regionalen Handelspartnern voranzutreiben. Sie machen einen Unterschied, indem Sie ein regionales Verkaufsteam führen und weiterentwickeln, die kommerzielle Strategie wirkungsvoll verankern und regionale Marktkenntnisse sowie Kundenbedürfnisse in die nationalen Out of Home Strategie einbringen. Diese Rolle trägt direkt dazu bei, Wachstum, Profitabilität und eine starke Markenpräsenz in der Region Ostschweiz nachhaltig zu sichern. Diese Aufgabe bietet Ihnen die Chance, die Zukunft der Getränke aktiv mitzugestalten – und Erlebnisse zu schaffen, die den Alltag vieler Menschen bereichern.
Wie Sie als Regionaler Verkaufsleiter – Ostschweiz Wirkung entfalten:
- Führung eines regionalen Verkaufsteams von 8-10 Mitarbeitenden, inklusive Coaching, Leistungsorientierung, Talententwicklung und Schaffung eines motivierenden Arbeitsumfelds.
- Umsetzung der nationalen Verkaufsstrategie in konkrete regionale Massnahmen, verbunden mit Zielsetzung, Priorisierung, Planung und Steuerung aller Verkaufsaktivitäten.
- Einbringung fundierter regionaler Marktkenntnisse, Kundenperspektiven und Wettbewerbsbeobachtungen zur Weiterentwicklung der Out of Home Strategie und optimalen Nutzung lokaler Chancen.
- Überwachung von Umsatz, Volumen, Margen und weiteren Leistungskennzahlen sowie Ableitung wirksamer Massnahmen zur Sicherung nachhaltigen und profitablen Wachstums.
- Ausbau langfristiger, profitabler Beziehungen zu Kund:innen, Partnern und Verkaufsstellen sowie Identifikation, Gewinnung und Entwicklung strategisch wichtiger Neukund:innen im OOH Umfeld.
- Einführung neuer Produkte und Initiativen bei Partnern und Verkaufsstellen sowie enge Zusammenarbeit mit Marketing, Supply Chain, Finance und Key Account Management zur Stärkung der regionalen Marktumsetzung.
Was Sie erfolgreich macht:
- Erfahrung im Verkauf oder Key Account Management sowie ein ausgeprägtes Gespür für Markt- und Kundenbedürfnisse, idealerweise in der Getränke- oder Gastronomiebranche.
- Erfahrung im Getränke-, Gastronomie- oder Out-of-Home-Umfeld und Kenntnisse seiner Dynamiken.
- Erfahrung in Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden, verbunden mit der Fähigkeit, ein leistungsorientiertes, motivierendes Umfeld zu schaffen und Talente gezielt zu fördern.
- Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, verschiedene Stakeholder zu überzeugen, verbunden mit unternehmerischem Denken und einem sicheren Verständnis für Umsatz, Margen und Profitabilität.
- Anwendung einer strukturierten, analytischen und datenbasierten Arbeitsweise, unterstützt durch CRM, Reporting Tools und SAP.
- Kommunikationsstärke in Deutsch (fliessend) und Französisch (gute Kenntnisse); Englisch ist von Vorteil.
- Verkörperung unserer Werte: Care, Grit, Connection und Ingenuity.
Bei Nestlé Waters stehen Menschen im Mittelpunkt. Unsere Benefits sind darauf ausgerichtet, Ihre persönliche Entwicklung und Ihr Wohlbefinden zu unterstützen - damit Sie im Beruf und im Leben aufblühen können:
- Flexible Arbeitsmodelle, inkl. Hybrid Optionen (für Office basierte Rollen)
- Überdurchschnittliche Ferienregelung
- Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsorientierter Bonus
- Gesundheitsbeiträge
Regionaler Verkaufsleiter - Ostschweiz - Nestlé Waters Arbeitgeber: Nestlé S.A.
Nestlé ist ein hervorragender Arbeitgeber in Schwerin, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch zahlreiche Vorteile bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und einem engagierten Team, das Wert auf Mitarbeiterentwicklung legt, schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, die Raum für persönliches Wachstum und berufliche Herausforderungen bietet. Unsere moderne Kantine sorgt zudem für eine gesunde Ernährung während der Arbeit, was den Alltag noch angenehmer macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionaler Verkaufsleiter - Ostschweiz - Nestlé Waters erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Nestlé S.A. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Nestlé S.A. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Nestlé S.A. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Nestlé S.A. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler Verkaufsleiter - Ostschweiz - Nestlé Waters mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Nestlé S.A. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Nestlé S.A. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nestlé S.A. vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
