Senior Logistics & Supply Chain Leader - Hybrid

Senior Logistics & Supply Chain Leader - Hybrid

Wien Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Nestlé S.A.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Logistik- und Supply Chain-Projekte in einem hybriden Arbeitsmodell.
  • Unternehmen: Nestlé S.A. - ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten mit bis zu 60% Homeoffice und attraktiven Vergütungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite an spannenden Optimierungsprojekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Führung, SAP-Kenntnisse und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Nestlé S.

A. in Wien sucht eine erfahrene Fach- oder Führungsposition im Bereich Logistik, Supply Chain oder Operations.

Sie arbeiten in einem hybriden Modell, verbinden standortgebundene Aufgaben am Wiener Hauptbahnhof mit bis zu 60% Homeoffice und berichten an das Logistikteam.

Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung, Know-how in der Steuerung externer Dienstleister sowie Erfolge in Optimierungsprojekten mit.

Kompetenzen in SAP, deutscher und englischer Kommunikation runden das Profil ab.

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Senior Logistics & Supply Chain Leader - Hybrid Arbeitgeber: Nestlé S.A.

Nestlé ist ein hervorragender Arbeitgeber in Schwerin, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch zahlreiche Vorteile bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und einem engagierten Team, das Wert auf Mitarbeiterentwicklung legt, schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, die Raum für persönliches Wachstum und berufliche Herausforderungen bietet. Unsere moderne Kantine sorgt zudem für eine gesunde Ernährung während der Arbeit, was den Alltag noch angenehmer macht.

Nestlé S.A.

Kontaktdaten:

Nestlé S.A. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Logistics & Supply Chain Leader - Hybrid erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Nestlé S.A.!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Nestlé S.A. sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Nestlé S.A. zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Logistics & Supply Chain Leader - Hybrid mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Logistikkenntnisse
Supply Chain Management
Operations Management
Steuerung externer Dienstleister
Optimierungsprojekte
SAP-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Nestlé S.A. lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nestlé S.A. vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei Nestlé S.A.

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Nestlé S.A. bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Nestlé S.A. beitragen kannst.