Category Development Manager Purina
Category Development Manager Purina

Category Development Manager Purina

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Nestlé SA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere Strategien für das Wachstum im Tierbedarf und E-Commerce.
  • Arbeitgeber: Nestlé Purina, ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Karriereentwicklung, modernes Büro und tolle Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Tierbedarfs und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Management oder Marketing und Erfahrung im Category Management.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als Category Development Manager werden Sie die zentrale Kategorie-Strategie von Nestlé Purina Europe (NPPE) im lokalen Schweizer Markt annehmen, bereichern und umsetzen. Sie setzen die lokale Kanalstrategie mit einem klaren Fokus auf den Spezialkanal (Tier-Supermärkte) sowie den E-Commerce-Kanal in die Praxis um. Sie arbeiten eng mit den lokalen Vertriebs- und Marketingteams zusammen, um ein überlegenes Kategorienwachstum, eine umfassende Kanal- und Vertriebsstrategie sowie eine solide Umsetzung unserer Portfolio- und Promotionsstrategie am POS zu gewährleisten.

Ein Tag im Leben eines Category Development Managers:

  • Unterstützen Sie wichtige Kunden dabei, ihre Kategorie-Strategie zu gestalten und das volle Wachstumspotenzial auszuschöpfen, indem Sie sie analytisch unterstützen, ihre Fähigkeiten und ihr Verständnis der Kategorie aufbauen und die vorhandenen Daten nutzen.
  • Leiten Sie die Planung und Bewertung von Promotionen mit dem internen Team und den Kunden.
  • Überbrücken und stimmen Sie Marketing/Marken- und Kunden-/Verkaufspläne im Rahmen des integrierten kommerziellen Planungsprozesses ab.
  • Erstellen und empfehlen Sie Sortimentprioritäten, schlagen Sie Optimierungen bei Sortiment und Vertrieb vor und identifizieren Sie Wachstumschancen. Geben Sie Empfehlungen für Regalgestaltungen an die Kunden.
  • Analysieren Sie Käufertrends und -bedürfnisse im Schweizer Kontext, um geeignete Shopper-Aktivierungsstrategien zu identifizieren (basierend auf Käuferstudien, Käufersdaten und Promo-Analysen).
  • Leiten und führen Sie effektive Shopper-Aktivierungskampagnen mit Kunden durch und unterstützen Sie Multi-Brand-Aktivierungen bei allen Kunden.
  • Leiten Sie den SKU-Management-Prozess einschließlich Anpassungen für die gesamte Geschäftseinheit und helfen Sie, die Portfolio-Strategie zu gestalten.
  • Treiben Sie Purinas E-Business- und digitale Regalstrategie in enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams voran, einschließlich der Optimierung und Ausführung von RDM.
  • Unterstützen und coachen Sie den eContent-Spezialisten, planen und führen Sie gemeinsam die eContent-Roadmap aus, um eine termingerechte Lieferung an die Kunden sicherzustellen und spezifische eContent-Optimierungsprojekte zu leiten.

Was Sie erfolgreich macht:

  • Universitätsabschluss in Management, Marketing oder gleichwertig.
  • Nachgewiesene Erfahrung im Category Management, Trade Marketing, Vertrieb oder Marketing.
  • Erfahrung im E-Commerce/Digital ist von Vorteil.
  • Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Erkenntnisse und Daten aus mehreren Quellen zu verstehen.
  • Hochentwickelte strategische Denkfähigkeiten.
  • Kollaborative Persönlichkeit mit unternehmerischem Antrieb.
  • Überzeugende und gewinnende Persönlichkeit, die in der Lage ist, Kundenbeziehungen zu fördern.
  • Fließend in Englisch; Deutsch (und Französisch) ist von Vorteil.

Was wir bei Nestlé anbieten:

  • Flexible Kombination aus Büroarbeit und Remote-Arbeit.
  • Echte Möglichkeiten zur Karriere- und persönlichen Entwicklung durch Mentoring, Entwicklung, Upskilling und Reskilling.
  • Moderne „Smart Office“-Standorte, die agile und kollaborative Arbeitsräume bieten, um sich zu verbinden, zusammenzuarbeiten, zu feiern und zu kreieren.
  • Dynamisches, vielfältiges und inklusives internationales Arbeitsumfeld.
  • Attraktive zusätzliche Vorteile wie „Hunde im Büro“, Mobilitätsplan und mehr.

Nestlé setzt sich für die Zugänglichkeit seines Rekrutierungsprozesses ein. Wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses eine Anpassung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen, damit wir Sie effektiv unterstützen können. Alle Informationen werden vertraulich behandelt.

Category Development Manager Purina Arbeitgeber: Nestlé SA

Nestlé Purina ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, modernen Büros und echten Entwicklungsmöglichkeiten durch Mentoring und Schulungen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt eine Vielzahl von zusätzlichen Vorteilen, wie 'Hunde im Büro' und ein Mobilitätsplan, für ein angenehmes Arbeitsklima.
Nestlé SA

Kontaktperson:

Nestlé SA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Category Development Manager Purina

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Position. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau studierst. Zeige, dass du die Kategorie- und E-Commerce-Strategien von Purina verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Übe deine Präsentationsfähigkeiten! Da du eng mit Kunden und internen Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Ideen klar und überzeugend kommunizieren kannst. Mach ein paar Proben mit Freunden oder vor dem Spiegel.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Development Manager Purina

Kategorienmanagement
Handelsmarketing
Vertriebserfahrung
E-Commerce-Erfahrung
Analytische Fähigkeiten
Strategisches Denken
Zusammenarbeit und Teamarbeit
Kundenbeziehungsmanagement
Datenanalyse
Sortimentsoptimierung
Aktivierungsstrategien für Käufer
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur von Nestlé Purina genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich zu uns passt und die richtige Motivation hast.

Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das macht es für uns einfacher, dich einzuschätzen.

Zeig deine Leidenschaft für E-Commerce: Da die Position einen starken Fokus auf E-Commerce hat, solltest du unbedingt deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich hervorheben. Erzähl uns, wie du digitale Strategien umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen richtig ankommen und du die besten Chancen hast, von uns gesehen zu werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nestlé SA vorbereitest

Verstehe die Kategorie-Strategie

Mach dich mit der zentralen Kategorie-Strategie von Nestlé Purina vertraut. Überlege dir, wie du diese Strategie auf den Schweizer Markt anwenden kannst und bringe konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit ähnliche Strategien erfolgreich umgesetzt hast.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Nutze Daten und Insights, um zu zeigen, wie du Trends identifizieren und Wachstumschancen für Kunden entwickeln kannst. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du Marketing- und Vertriebspläne integriert hast und welche Ergebnisse daraus entstanden sind.

E-Commerce-Kenntnisse hervorheben

Falls du Erfahrung im E-Commerce hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Diskutiere, wie du digitale Strategien entwickelt und umgesetzt hast, um das Geschäftswachstum zu fördern, und sei bereit, über spezifische Kampagnen oder Projekte zu sprechen.

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