Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Firmware für Nespresso-Kaffeemaschinen und leite innovative Projekte.
- Unternehmen: Nestlé, führendes Unternehmen in der Produkttechnologie für Kaffee.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kaffeegenusses mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Embedded Firmware-Entwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Nestlé Product Technology Centre Coffee (NPTC Coffee) ist die führende F&E-Organisation, die Kaffee- und Getränkprodukte sowie Technologien für den In-Home- und Out-of-Home-Konsum entdeckt, entwickelt und bereitstellt. Es besteht aus Einheiten in Konolfingen (CH), Marysville (USA), Orbe (CH) und Singapur und bietet neue Produkte und Prozesse für alle Nestlé-Märkte weltweit.
Unsere Mission – den Verbraucher überall, jederzeit und auf jede Weise zu erfreuen, indem wir Momente echter Freude und Genuss liefern – treibt uns an, die richtigen Menschen für die richtigen Jobs entlang der Wertschöpfungskette unseres Unternehmens zu gewinnen, auszuwählen und zu entwickeln.
Als R&D Specialist in Electronics Firmware sind Sie verantwortlich für die Firmware-Architektur und den Codebestand für Nespresso portionierte Kaffeemaschinen und stellen sicher, dass sichere, skalierbare und qualitativ hochwertige Embedded-Software über Plattformen hinweg bereitgestellt wird. Sie definieren Werkzeuge, Methoden und Prozesse, erstellen Anforderungsvorlagen und leiten PMs und Geschäftspartner an, um vollständige und umsetzbare Eingaben zu sammeln. Sie treiben disziplinierte Firmware-Praktiken durch Toolchain-Governance, Dokumentationsrahmen und rigorose Anforderungsdefinition voran.
Sie arbeiten eng mit Hardware, UX/HMI, Beschaffung, Betrieb und externen Partnern zusammen, um eine qualitativ hochwertige, kosteneffiziente und termingerechte Lieferung zu gewährleisten und gleichzeitig vorhersehbare, effiziente und robuste Entwicklungsergebnisse zu ermöglichen.
Ein Tag im Leben eines R&D Specialist in Electronics Firmware:
- Wenden Sie SHE-Regeln an und treiben Sie kontinuierliche Verbesserungen in der Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltleistung voran.
- Leiten Sie die Entwicklung von Elektronik und Software von der Idee bis zur Serienproduktion.
- Standardisieren Sie Codierungspraktiken, Git-Workflows, CI/CD-Pipelines und Überprüfungsprozesse, um eine effiziente Entwicklung sicherzustellen.
- Bereiten Sie umfassende Projektdokumentationen vor, einschließlich Risiken, Anforderungen, COGS-Bewertungen und Ressourcenplanung.
- Organisieren und führen Sie Projekte unter Verwendung des Entwicklungsprozesses mit klarer Governance und messbaren KPIs durch.
- Entwickeln Sie Ingenieurkompetenz in strategischen und aufkommenden Technologien, um die Innovationsfähigkeit zu stärken.
- Besitzen Sie modulare, sichere, skalierbare und wiederverwendbare Firmware-Architekturen über Plattformen hinweg.
- Erstellen und pflegen Sie System- und Firmware-Anforderungsvorlagen für eine konsistente Integration.
- Zusammenarbeit mit PMs und Geschäftspartnern zur Definition machbarer, wünschenswerter und ausgewogener Produktkonzepte.
- Integrieren Sie technische Entwicklungen mit UI-, UX- und CMF-Anforderungen, um eine kohärente Produktlieferung sicherzustellen.
Was Sie erfolgreich macht:
- Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von Embedded-Firmware in C/C++, RTOS, Treibern und Peripheriegeräten für massenproduzierte Geräte oder mechatronische Systeme.
- Nachgewiesene Verantwortung für Repositories und Codebasen, einschließlich Plattformisierung über Produktlinien hinweg.
- Erwiesene Erfahrung in der Definition und Einführung von Firmware-Toolchains, CI/CD-Pipelines, Codierungsstandards und Überprüfungsprozessen.
- Starke Fähigkeit zum Schreiben von Anforderungen und Vorlagen sowie zur Zusammenarbeit mit PMs und Geschäftsteams, um vollständige, testbare Eingaben zu sichern.
- Solide Erfolgsbilanz im Management externer Partner wie EMS, ODM und Halbleiterlieferanten von der Einarbeitung bis zur Industrialisierung.
- Beherrschung von STM32-Mikrocontrollern, RTOS-Integration, Peripheriemanagement und Entwicklung von Low-Level-Treibern.
- Praktische Erfahrung mit OTA-Updates, sicherem Boot, Verschlüsselung und Embedded-Cybersicherheitsrahmen.
- Fließend in Englisch, Französisch und/oder Deutsch von Vorteil.
Nestlé verpflichtet sich zur Barrierefreiheit seines Rekrutierungsprozesses. Wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses eine Anpassung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen, damit wir Sie effektiv unterstützen können. Alle Informationen werden vertraulich behandelt.
R&D Specialist - Electronics Firmware Arbeitgeber: Nestlé SA
Nestlé bietet als Arbeitgeber im Bereich Forschung und Entwicklung eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung hochwertiger Produkte und Technologien für den Kaffeegenuss, profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und persönliche Entwicklung unterstützt. Der Standort in Konolfingen, umgeben von der malerischen Natur der Schweiz, bietet zudem eine hervorragende Lebensqualität und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so R&D Specialist - Electronics Firmware erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um R&D Specialist - Electronics Firmware mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Firmware-Entwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für diese Position brennst!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Embedded Firmware. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nestlé SA vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Firmware-Entwicklung vertraut, insbesondere in Bezug auf C/C++ und RTOS. Zeige im Interview, dass du die Technologien, die für die Nespresso Maschinen relevant sind, verstehst und wie du diese in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast, z.B. bei der Implementierung von CI/CD-Pipelines oder der Zusammenarbeit mit externen Partnern. Konkrete Beispiele helfen, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie sie die Zusammenarbeit zwischen Hardware und Software gestalten. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Soft Skills nicht vergessen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und deine Erfahrung im Projektmanagement. Zeige, dass du nicht nur ein technischer Spezialist bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
