Site E&A Team Manager

Standort: Orbe, Schweiz

Arbeitsmodell: Vor Ort / Vollzeit 100%

Vertragsart / Dauer: Unbefristet

Zielstartdatum: ASAP

Bewerbungsfrist: 24. Mai 2026

Sei eine Kraft für das Gute und beschleunige Veränderungen, die das Leben und den Planeten verbessern. Bei Nestlé ist es unser Ziel, die Kraft von Lebensmitteln und Getränken zu nutzen, um die Lebensqualität für alle zu verbessern, heute und für zukünftige Generationen.

Als Site E&A Team Manager bei Nestlé besteht deine Mission darin, die elektrische, Automatisierungs- und Instrumentierungstechnik zu leiten, um sichere, konforme und zuverlässige Pilotanlagenversuche und Innovationen in unserem Produkt- und Technologiezentrum in Orbe zu liefern. Du wirst einen Unterschied machen, indem du eng mit Projektingenieuren, Projektmanagern, Pilotanlagenteams, Ingenieurspezialisten, Qualitäts- und Sicherheitsteams, Fabriken und externen Partnern zusammenarbeitest. Dies ist deine Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen, dein Fachwissen auszubauen und einen Unterschied im großen Maßstab zu machen.

Wie du einen Einfluss als Site E&A Team Manager ausüben wirst:

• Leitung des Portfolios für elektrische, Automatisierungs- und Instrumentierungsprojekte zur Beschleunigung von Innovationen und Versuchen in einer Pilotanlage.
• Steuerung von Umfang, Kosten und Ressourcenplanung zur sicheren, termingerechten und budgetgerechten Durchführung von Projekten.
• Aufbau zuverlässiger und konformer elektrischer und Automatisierungssysteme, die erfolgreiche Pilotversuche ermöglichen und technische Risiken reduzieren.
• Entwicklung, Test und Validierung nachhaltiger Ingenieurlösungen und Prototypgeräte, die bereit für den ersten Einsatz in Fabriken sind.
• Stärkung der Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie kontinuierliche Verbesserung durch das Erfassen von Erkenntnissen aus Versuchen, Inbetriebnahmen und Rückmeldungen nach dem Einsatz.
• Entwicklung und Coaching eines leistungsstarken E&A-Teams sowie Schaffung starker standortübergreifender Partnerschaften und Zusammenarbeit mit Lieferanten.

Was dich erfolgreich machen wird:

• Anwendung von Fachwissen in der Elektrotechnik, Automatisierung und Instrumentierung zur Bereitstellung sicherer, konformer und zuverlässiger Lösungen.
• Leitung multidisziplinärer Projekte von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme, Übersetzung von Innovationsbedürfnissen in robuste Designs für Pilotanlagen und fabrikbereite Lösungen.
• Verwendung strukturierten Problemlösens und kontinuierlicher Verbesserung zur Stärkung der Sicherheits- und Qualitätsstandards, der Wartungsleistung und der Systemzuverlässigkeit.
• Coaching und Entwicklung anderer durch klare Priorisierung, konstruktives Feedback und inklusive Zusammenarbeit.
• Sichere Kommunikation in Englisch (fließend), mit Französisch (gute Kenntnisse) als starkem Vorteil für die Zusammenarbeit vor Ort.
• Neugier, Empathie, Empowerment, Wohlbefinden, Lernagilität, Einfallsreichtum und Leistungsorientierung.

Bei Nestlé stehen die Menschen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges und umfassendes Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, dein Wachstum und Wohlbefinden bei der Arbeit und im Leben zu unterstützen:

• Flexible Arbeitsoptionen, einschließlich hybrider Arbeitsmöglichkeiten (für bürobasierten Rollen)
• Bezahlte Urlaubstage über die gesetzlichen Anforderungen hinaus
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung deiner Karriere
• Leistungsabhängiger Bonus
• Gesundheitsbeiträge und Zugang zum Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Starke Arbeitgeberbeiträge zu deinem Rentenplan
• Großzügige Elternzeit und umfassende Unterstützungslösungen für Familien
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf verschiedene Produkte und Dienstleistungen

Was du von unserem Einstellungsprozess erwarten kannst:

Nestlé ist ein inklusiver Arbeitgeber und wir freuen uns, bei Bedarf angemessene Vorkehrungen während deiner Reise mit uns zu treffen. Alle Informationen werden vertraulich behandelt. Unser Arbeitsplatz ist vollständig barrierefrei mit stufenlosem Zugang, Aufzügen zu allen Etagen und barrierefreien Toiletten. Wir pflegen auch eine starke Sicherheitskultur, unterstützt durch moderne Installationen und Verfahren, um eine sichere Umgebung für alle zu gewährleisten. Unser Einstellungsprozess umfasst typischerweise die Überprüfung der Bewerbungen, ein Video-Interview mit der Talentakquise, ein Interview mit dem Einstellungsteam und eine abschließende Diskussion und ein Angebot. Wir überprüfen die Bewerbungen fortlaufend und schließen die Rolle, sobald eine starke Liste relevanter Kandidaten identifiziert wurde, daher ermutigen wir dich, dich frühzeitig zu bewerben.

Bereit, eine Kraft für das Gute zu sein? Bewirb dich jetzt und beschleunige Veränderungen, die das Leben und den Planeten verbessern.