Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition neuer Kunden und Betreuung bestehender Kunden im Gastronomiebereich.
- Unternehmen: Nestlé Waters, Marktführer im Mineralwasserbereich mit einem starken Markenportfolio.
- Vorteile: Karriereentwicklung, dynamisches Arbeitsumfeld und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit positiven Veränderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine gesündere Welt und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Verkaufserfahrung, Gastronomiekenntnisse und Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenübersicht
Standort: Ostschweiz (SG, TG, AI, AR, GR, Liechtenstein)
Unternehmen: Nestlé Waters (Suisse) AG
Beschäftigungsgrad: Vollzeit, 100%
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
Was wir bei Nestlé bieten:
Viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und persönlicher Entfaltung
Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld
Attraktive Zusatzleistungen
Zusammenfassung der Position
Nestlé Waters (Suisse) AG, die Wasser Division der Nestlé Gruppe ist in der Schweiz Marktführer im Mineralwasserbereich mit Marken wie HENNIEZ, , Acqua Panna, Vittel & Perrier sowie anderen bekannten alkoholfreien Getränken, wie Granini Fruchtsäfte und Softdrinks Marken, wie Nestea.
Für unser bestbekanntes Markenportfolio suchen wir zur Betreuung bestehender Kunden, wie für die Akquisition von neuen Kunden, eine verkaufsorientierte Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick.
Ein Tag im Leben eines Aussendienstmitarbeiter/in HORECA
- Akquisition und Aufbau neuer Kunden
- Betreuung und Ausbau eines bestehenden Kundenkreises
- Ausarbeitung von umsatzsteigernden Konzepten in Zusammenarbeit mit Ihren Kunden
- Aktive Beratung Ihrer Kunden rund um das Gastro Business, so wie vieler weiterer Kanäle & der Getränkehändler in der Region
- Umsetzen der festgelegten Sales-Cycle-Aktivitäten
- Durchführung von Promotionen
- Verantwortung für die Umsatzziele von schweizweit bekannten Marken in Ihrer Region
Das bringen Sie mit
- Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Verkauf
- Erfahrung in der Gastronomiebranche
- Verkaufsorientiertes Denken mit Fokus auf langfristige Kundenbeziehungen
- Gebietskenntnisse der Region und der Gastronomiebetriebe
- Ausgeprägte Fähigkeit, mit internen und externen Ansprechpartnern zu verhandeln und zusammenzuarbeiten
- Anwenderkenntnisse MS-Office
- Deutsch Muttersprache, jede weitere Sprache von Vorteil
Wir bei Nestlé wollen dazu beitragen, eine bessere und gesündere Welt zu gestalten, Menschen zu einem gesünderen Leben zu inspirieren und in einem Umfang und Tempo zu arbeiten, das einen Unterschied machte. Wir tun dies, indem wir ein vielfältiges, freundliches, unterstützendes und kollaboratives Umfeld fördern, das positiven Wandel hervorruft, Innovationen begrüsst und Menschen und Teams befähigt, zu gewinnen. Unser Ziel ist es, freundliche, respektvolle und inspirierende Teammitglieder einzustellen, denen das Leben der Menschen, die wir jeden Tag berühren, am Herzen liegt.
Be a force for good. Werde Teil von Nestlé und besuche uns auf
#nestlecareerswitzerland
Aussendienstmitarbeiter/in Horeca Arbeitgeber: Nestlé
Nestlé Waters (Suisse) AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Ostschweiz ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit zahlreichen Möglichkeiten zur Karriereentwicklung, attraktiven Zusatzleistungen und einer unterstützenden Unternehmenskultur fördert Nestlé die persönliche Entfaltung und das Wachstum seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, Teil eines marktführenden Unternehmens zu werden, das sich für eine bessere und gesündere Welt einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Aussendienstmitarbeiter/in Horeca erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt bei Nestlé einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu, zeige Interesse an ihren Produkten und Dienstleistungen und frage nach Möglichkeiten, wie du sie unterstützen kannst. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über Nestlé und deren Markenportfolio. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Produkte und die Unternehmensphilosophie verstehst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck. Bereite auch Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über die Nestlé-Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifische Position zuzuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aussendienstmitarbeiter/in Horeca mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von Nestlé zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf und in der Gastronomie hervor. Erzähl uns von konkreten Erfolgen, die du erzielt hast, und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das macht Eindruck!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nestlé vorbereitet
✨Informiere dich über Nestlé
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Nestlé Waters und deren Markenportfolio auseinandersetzen. Verstehe die Produkte, die sie anbieten, und die Märkte, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Verkaufsfähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick demonstrieren. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast.
✨Verstehe den Sales-Cycle
Mach dich mit dem Sales-Cycle vertraut, den Nestlé anwendet. Überlege dir, wie du diesen Prozess in deiner Rolle als Aussendienstmitarbeiter/in unterstützen kannst. Zeige im Interview, dass du die Schritte verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den Herausforderungen im Markt sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über die Position machst.
