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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Automatisierungsprojekte und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Automatisierungstechnik und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungschancen in einem kreativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Übersicht Position
Standort: bei Olten, Schweiz
Unternehmen: Nestlé Schweiz S.A.
Beschäftigungsgrad:%
Vertragsart: unbefristet
Anstellungsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung
Darauf kannst Du dich freuen
- Familiäre Arbeitsatmosphäre: Wir legen Wert auf ein freundliches, unterstützendes Miteinander und kurze Entscheidungswege.
- Attraktive Benefits: Min. 25 Tage Ferien pro Jahr, 13. Monatslohn, Bonusmöglichkeit, Rabatt im Nestlé Shop (vor Ort in Wangen) und vieles mehr.
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen: Wir unterstützen dich in verschiedenen Lebensphasen und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Entwicklung: Viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und persönlichen Entfaltung.
Ein Blick hinter unsere Kulissen
Unsere Fabrik ist ein leistungsstarker Produktionsbetrieb der Nestlé Suisse S.A. und steht für hochwertige Frischteigprodukte, die sowohl in der Schweiz als auch international geschätzt werden. In unserer Technik-Abteilung arbeitest du in einem eingespielten Team aus Mechaniker:innen, Automatiker:innen und Techniker:innen, das sich sehr gut ergänzt. Wir suchen Verstärkung im Bereich Instandhaltung und laden Dich ein, Teil unserer Nestlé-Familie zu werden. Nach der Einarbeitung übernimmst du eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem professionellen, familiären Team.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine engagierte und teamorientierte Persönlichkeit als Automationsverantwortliche/-r.
Das erwartet dich bei uns
- Verantwortung: Du leitest unser engagiertes Automationsteam (drei Mitarbeitende) und bist zentrale Ansprechperson für alle Automationsfragen.
- Nachwuchsentwicklung: Während der gesamten Lehrzeit hast du die volle Verantwortung für unsere Automationslernenden.
- Abwechslung: Von der Störungsbehebung über Wartungsarbeiten bis hin zur Optimierung unserer Anlagen – dein Alltag ist vielseitig und spannend.
- Gestaltungsspielraum: Du bringst eigene Ideen ein, begleitest Projekte und gestaltest unsere Prozesse aktiv mit.
- Erstellung und Überarbeitung von Dokumentationen.
- Flexibilität: Du bist bereit, im Rahmen des Pikettdienstes Verantwortung zu übernehmen (ca. 10 Wochen pro Jahr).
Das macht Dich erfolgreich
- Leidenschaft für Technik: Du hast eine abgeschlossene Berufslehre als Automatiker:in oder eine vergleichbare Qualifikation und möchtest dein Know-How in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld einbringen.
- Begeisterung für Führung: Du hast Freude daran, ein kleines Team zu fördern und zu unterstützen, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
- Hands-on-Mentalität: Dich begeistert es, Herausforderungen anzupacken, Störungen zu beheben und Prozesse aktiv mitzugestalten.
- Teamgeist & Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team, bist offen für abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und bringst dich mit eigenen Ideen ein.
- Lernbereitschaft: Kenntnisse in SPS/Antriebstechnik sind ein Plus – wichtiger ist uns aber deine Motivation, Neues zu lernen und dich und dein Team weiterzuentwickeln.
- Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst gerne Verantwortung, denkst vernetzt und achtest dabei stets auf höchste Sicherheit und Qualität.
- Flexibilität: Du bist bereit, für flexible Arbeitszeiten und gelegentlichen Pikettdienst.
- Fit für den Alltag: Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) sowie PC-Kenntnisse (MS Office, SAP) runden dein Profil ab.
Werde Teil unseres Teams!
Gestalte mit uns die Zukunft der Lebensmittelproduktion und werde Teil der Nestlé-Familie. Be a force for good. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome etc.) – direkt online!
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Automationsverantwortliche:r Arbeitgeber: Nestlé
Kontaktperson:
Nestlé HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automationsverantwortliche:r
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien übst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Automatisierung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Projekte, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und wir dich kennenlernen wollen.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Automationsverantwortliche:r interessierst und was dich motiviert.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Automatisierung. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nestlé vorbereitest
✨Verstehe die Automatisierungsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Automatisierungsprozessen vertraut, die in der Branche verwendet werden. Informiere dich über gängige Tools und Technologien, die für die Position relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Automatisierung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Übe deine Antworten
Führe ein paar Übungsgespräche mit Freunden oder Familie durch. So kannst du deine Antworten auf häufige Interviewfragen verfeinern und sicherstellen, dass du selbstbewusst und klar kommunizierst.
