Electrical & Automation Technician
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Electrical & Automation Technician

Lausanne Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Nestlé

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere technische Systeme und unterstütze innovative Projekte in der Automatisierung.
  • Arbeitgeber: Nestlé, ein führendes Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Karriereentwicklung, flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles, diverses Umfeld.
  • Andere Informationen: Dynamisches internationales Umfeld mit hervorragenden Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmitteltechnologie mit modernster Automatisierungstechnik.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Techniker im Bereich Elektrik/Automatisierung und Erfahrung in der Industrie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Elektrik- und Automatisierungstechniker, der das Nestlé Research Lausanne Pilotwerk und die Labore unterstützt, indem er technische Solidität, Sicherheit und Compliance in elektrischen Systemen, Prozessinstrumentierung, Automatisierung und Kalibrierung gewährleistet. Die Rolle trägt zur Wartung und Kalibrierung von Instrumenten bei, bietet erste Diagnosen und unterstützt Projekte, Technologie-Upgrades und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen. Der Techniker arbeitet eng mit den Teams des Pilotwerks, der Labore, der Technik, der Qualität und der Sicherheit zusammen, um zuverlässige Abläufe im Einklang mit den Standards von Nestlé Corporate Engineering, Sicherheit, Qualität und Lebensmittelsicherheit zu gewährleisten.

Ein Tag im Leben eines Elektrik- und Automatisierungstechnikers:

  • Überwachung der Instrumentierung im Pilotwerk, um optimale Leistung sicherzustellen und geplante sowie ungeplante Ausfallzeiten zu reduzieren
  • Durchführung von Instrumentwartung, Kalibrierung, Fehlersuche und Bereitschaftsunterstützungsaktivitäten
  • Koordination mit Pilotwerk, Laborbenutzern, QA, Technik und Sicherheitsteams zur Lösung von E&A-Problemen
  • Durchführung erster E&A-Diagnosen und Bestimmung interner Reparatur- oder externer Service-Lösungen
  • Pflege und Anwendung von Kalibrierungs-SOPs, technischer Dokumentation und Unternehmensstandards
  • Erstellung von Datenanalysenberichten und Kommunikation von Erkenntnissen mithilfe digitaler Werkzeuge und Dashboards
  • Unterstützung von Automatisierungsprojekten, Inbetriebnahmeaktivitäten und der Einführung neuer Technologien
  • Anwendung strenger Sicherheits-, Lebensmittel- und Qualitätsstandards mit null Toleranz für unsichere Situationen

Qualifikationen:

  • Diplom als Elektrik- und/oder Automatisierungstechniker oder gleichwertige Qualifikation
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung in Instrumentierung, Automatisierung oder E&A in einem R&D- oder Industrieumfeld
  • Starke Expertise in Prozessinstrumentierung, Kalibrierung, Prozesskontrolle und Regelung
  • Kenntnisse in der PLC/HMI-Programmierung, elektrischer Sicherheit und Wartungspraktiken
  • Erfahrung in der Lebensmittelverarbeitungstechnologie, hygienischer Technik und Lebensmittelsicherheitsumgebungen ist von Vorteil
  • Starke analytische, problemlösende und organisatorische Fähigkeiten mit einer kontinuierlichen Verbesserungseinstellung
  • Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig effektiv in multidisziplinären Teams zu kollaborieren
  • Fließend in Englisch und Französisch, sowohl mündlich als auch schriftlich

Vorteile:

  • Spannende Möglichkeiten, Ihre Karriere nach Ihren Vorstellungen zu entwickeln
  • Flexible Arbeitsbedingungen – Förderung von Kreativität und Zusammenarbeit
  • Eine Kultur des Respekts, mit Vielfalt, Gleichheit und Inklusion im Kern
  • Ein dynamisches internationales Umfeld, das Sie ermächtigt zu lernen, sich zu entwickeln und zu wachsen

Electrical & Automation Technician Arbeitgeber: Nestlé

Die Société des Produits Nestlé S.A. in Lausanne bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Elektrik- und Automatisierungstechniker, die sich durch ein starkes Engagement für Sicherheit, Qualität und kontinuierliche Verbesserung auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer Kultur der Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen internationalen Umfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
Nestlé

Kontaktperson:

Nestlé HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Electrical & Automation Technician

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Denk daran, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren Recruitern in Kontakt zu treten. Sie können dir wertvolle Tipps geben und dich durch den Prozess leiten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Automatisierungstechnik und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen möchtest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Electrical & Automation Technician

Technische Kenntnisse in Elektrotechnik und Automatisierung
Erfahrung in der Prozessinstrumentierung
Kalibrierung von Instrumenten
Fehlerbehebung und Diagnosetechniken
Kenntnisse in PLC/HMI-Programmierung
Kenntnisse in elektrischer Sicherheit
Organisatorische Fähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in Lebensmittelsicherheit und hygienischer Technik
Fähigkeit zur Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams
Erfahrung in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
Fließend in Englisch und Französisch, sowohl mündlich als auch schriftlich

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie die Rolle des Electrical & Automation Technicians dazu passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten aufschreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!

Pass deinen Lebenslauf an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben und Qualifikationen passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Zeig deine Leidenschaft: In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für die Position und unser Unternehmen deutlich machen. Erkläre, warum du Teil von StudySmarter werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung unserer Projekte beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nestlé vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir wichtige technische Begriffe und Konzepte, die du im Interview ansprechen kannst. Zeige, dass du die nötigen Qualifikationen und Erfahrungen hast, um die Herausforderungen der Position zu meistern.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Instrumentierung, Automatisierung und Problemlösung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Automatisierung oder wie das Team die kontinuierliche Verbesserung umsetzt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

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