Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transformation der Marketing-Operationen von Insights bis zur Ausführung.
- Unternehmen: Nestlé, ein globales Unternehmen mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit modernster Technologie und KI.
- Qualifikationen: Erfahrung in Marketing-Operationen und Transformationsprojekten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Standort: Vevey, Schweiz
Arbeitsmodell: Büro-basiert mit hybrider Flexibilität / Vollzeit
Vertragsart / -dauer: Unbefristeter Vertrag
Geplanter Starttermin: so bald wie möglich
Als Global Marketing Operations Strategy Lead werden Sie die End-to-End-Marketing-Operations-Transformation von Nestlé von der Einsicht bis zur Ausführung leiten. Ihre Mission ist es, fortschrittliche Technologie, Daten, Automatisierung und KI-Fähigkeiten in den Aufbau von Marken und die Durchführung von Marketingkampagnen in großem Maßstab zu integrieren.
Verantwortlichkeiten
- Orchestrierung der gruppenweiten End-to-End-Marketing-Operations-Transformationsagenda, klare Kommunikation des Fortschritts und Einbindung von Führungskräften aus Marketing, Technologie, Finanzen, NBS-Marketing-Operationen, Zonen und Märkten.
- Definition, Kartierung und Kodifizierung von Marketingprozessen von der Einsicht und Briefing-Erstellung bis zur Kampagnendurchführung, Medien, Inhalten, Analytik und Optimierung, um ein klares Betriebsmodell und skalierbare Prozesse über Regionen und Märkte hinweg zu schaffen.
- Entwicklung und Operationalisierung von Insights-to-Execution-Fähigkeiten, die durch Daten, KI, Automatisierung und Marketingtechnologie ermöglicht werden, um sicherzustellen, dass Werkzeuge und Arbeitsabläufe die 4Us des Markenaufbaus unterstützen und über Zonen und Märkte hinweg skalierbar sind.
- Identifizierung von Änderungen im Betriebsmodell, die die Produktivität unserer Marketing-Operationen erhöhen oder unsere Marketer unterstützen.
- Leitung der globalen Migration von bestehenden Markenplanungsfähigkeiten zu neuen Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Finanzen, IT, Beschaffung, NBS, Agenturen und Pilotmärkten, kontinuierliche Weiterentwicklung der Fähigkeit gemäß dem Produktfahrplan.
- Benchmarking des externen und internen Fortschritts in den Bereichen Digital, Daten und KI, Identifizierung von wertvollen Möglichkeiten für das Marketing von Nestlé und Aufbau strukturierter Pilotprojekte, die der Marketinggemeinschaft helfen, schneller zu innovieren und zu skalieren.
- Einrichtung von Transformations-KPIs und Wertschöpfungsverfolgung, enge Verbindung zu Finanz-, IT- und NBS-Teams, um Lieferung, Akzeptanz, Produktivitätsgewinne und Geschäftsauswirkungen zu überwachen.
- Leitung eines direkten Fachexperten in der Markenplanung, während indirekte Koordination von IT, NBS, Agentur- und Beratungsressourcen zur Erzielung hochwertiger Transformationsergebnisse.
Erfolgskriterien
- Umfangreiche Erfahrung in Marketing-Operationen und Transformationsprojekten, einschließlich Prozessdesign, Entwicklung des Betriebsmodells und Implementierung.
- Starkes Verständnis der Marketing-Wertschöpfungskette, von der Einsicht und Briefing-Erstellung bis zur Ausführung, Medien, Inhalte, Digital, Analytik und Optimierung.
- Gute Kenntnisse in Marketingtechnologie, Daten, Analytik, Automatisierung und KI-gestützten Lösungen, mit der Fähigkeit, Geschäftsbedürfnisse in skalierbare Arbeitsweisen umzuwandeln.
- Praktische Transformationsmentalität, mit der Fähigkeit, Stakeholder einzubinden, Anforderungen zu definieren, Prozesse zu kodifizieren und die Akzeptanz über Märkte und Zonen hinweg voranzutreiben.
- Exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Management, Einflussnahme und Kommunikation, auch mit Führungskräften und funktionsübergreifenden Teams.
- Starke analytische und wertschöpfungsorientierte Denkweise, mit der Fähigkeit, KPIs zu definieren, die Akzeptanz zu verfolgen und die Geschäftsauswirkungen zu demonstrieren.
- Fließende Englischkenntnisse.
Global Marketing Operations Strategy Lead Arbeitgeber: Nestlé
Nestlé ist ein hervorragender Arbeitgeber in Schwerin, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine fundierte Ausbildung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und einer eigenen Kantine, die täglich frisch kocht, sorgt Nestlé dafür, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Work-Life-Balance genießen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Marketing Operations Strategy Lead erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Nestlé.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Nestlé ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Nestlé könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Nestlé beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Marketing Operations Strategy Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Nestlé:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Nestlé einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nestlé vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Nestlé einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Nestlé relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Nestlé einfügt.
