Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Talentstrategie und entwickle Führungsfähigkeiten in einem globalen Umfeld.
- Unternehmen: Nestlé, ein führendes Unternehmen mit Fokus auf Exzellenz in der Betriebsführung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Talenten und führe innovative Programme zur Führungskräfteentwicklung ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Talentmanagement und starke Einflussnahme auf Führungsebene.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Nestlé Vevey sucht einen Head of Talent - Global Operations, um die Richtung der Talentagenda über drei Zonen hinweg festzulegen und die Führungskompetenzen im großen Maßstab voranzutreiben. Sie werden die Unternehmensprioritäten mit den operativen Realitäten des umfangreichen Talentökosystems von Nestlé in Einklang bringen.
Sie werden Daten in Erkenntnisse umwandeln, robuste Nachfolge- und Führungsprogramme aufbauen und globale Talentprozesse mit klaren Analysen steuern. Diese Rolle erfordert die Beeinflussung von Führungskräften und die Zusammenarbeit mit HR und Kompetenzzentren.
Global Talent Leader for Operations Excellence Arbeitgeber: Nestlé
Nestlé ist ein hervorragender Arbeitgeber in Schwerin, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine fundierte Ausbildung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und einer eigenen Kantine, die täglich frisch kocht, sorgt Nestlé dafür, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Work-Life-Balance genießen können.
