Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für die Kategorie und unterstütze das Wachstum im Einzelhandel.
- Unternehmen: Nestlé, ein innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Karriereentwicklung, moderne Büros und zusätzliche Vorteile wie 'Hunde im Büro'.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Süßwarenkategorie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Management und erste Erfahrung im Bereich Kategorie-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Vevey, Schweiz
Unternehmen: Nestlé Suisse S.A.
Aktueller Beschäftigungsgrad: 80% bis 100%
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
Startdatum: ASAP
Was wir bei Nestlé bieten:
- Flexible Kombination aus Büro- und Remote-Arbeit. Sprechen Sie während des Rekrutierungsprozesses mit uns darüber, wie diese Flexibilität für Sie aussehen könnte!
- Echte Möglichkeiten zur Karriere- und persönlichen Entwicklung durch Mentoring, Weiterbildung und Umschulung.
- Moderne „Smart Office“-Standorte, die agile und kollaborative Arbeitsräume bieten, um zu verbinden, zusammenzuarbeiten, zu feiern und zu kreieren.
- Dynamisches, vielfältiges und inklusives internationales Arbeitsumfeld.
- Attraktive Zusatzleistungen wie „Hunde im Büro“, Mobilitätsplan und mehr.
Positionszusammenfassung:
Wir suchen einen Junior Category Commercial Development Manager Confectionery, um die Entwicklung von Omni-Channel-Kategorie-Strategien voranzutreiben, die das Kundenwachstum fördern, indem er der Experte der Kategorie für alle kommerziellen Hebel ist.
Ein Tag im Leben eines Junior Category Commercial Development Managers Confectionery:
- Unterstützung des ICP-Prozesses durch Kundenplanung, Optimierung der Shopper-Aktivierung, Bewertung von Promotionen und Unterstützung des faktenbasierten Verkaufs mit dem CDT-Manager.
- Nutzung von Kanalintelligenz und Shopper-Einblicken zur Analyse des Kaufverhaltens im Geschäft, um wichtige kommerzielle Entscheidungen zu informieren und shopper-zentriertes Denken in Marketing und Vertrieb zu verankern.
- Entwicklung, Unterstützung und kontinuierliche Verbesserung der Promotionsstrategie und PPA durch Leistungsanalyse, Optimierung des ROI pro Kanal und Sicherstellung einer starken Umsetzung innerhalb des Vertriebs/KAM.
- Definition und Implementierung eines klaren Promo-Bildes des Erfolgs nach Kanal/Kunde und Rückmeldung an CDM zur Erstellung einer ganzheitlichen 360°-Vision.
- Monatliche Verfolgung der Kategorienleistung über alle Kanäle hinweg, um umsetzbare Einblicke für Verkaufsgeschichten zu liefern und Datenagenturen für Analysen zu verwalten.
Was Sie erfolgreich macht:
- Universitätsabschluss in Marketing, Management, öffentlicher Verwaltung oder gleichwertig.
- Erste Erfahrung im Category Management, Trade Marketing oder Vertrieb.
- Interesse an Kategorie-Expertise, vorzugsweise im Einzelhandel, ist von Vorteil.
- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten.
- Kollaborative Persönlichkeit mit Umsetzungsdrang.
- Beherrschung der deutschen und englischen Sprache; Französisch ist von Vorteil.
Nestlé setzt sich für die Barrierefreiheit seines Rekrutierungsprozesses ein. Wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses eine Anpassung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen, damit wir Sie effektiv unterstützen können. Alle Informationen werden vertraulich behandelt.
Junior Category and Commercial Development Manager Arbeitgeber: Nestlé
Nestlé Suisse S.A. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Vevey, Schweiz, eine flexible Kombination aus Büro- und Remote-Arbeit bietet. Mit einem dynamischen, vielfältigen und inklusiven Arbeitsumfeld sowie echten Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Mentoring und Schulungen, schafft Nestlé eine inspirierende Atmosphäre, in der Kreativität und Zusammenarbeit gefördert werden. Zusätzliche Vorteile wie 'Hunde im Büro' und ein Mobilitätsplan machen die Arbeit hier besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Category and Commercial Development Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring-Möglichkeiten – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Nestlé im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die beste Chance, von den richtigen Leuten gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Category and Commercial Development Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Nestlé und die Position, für die du dich bewirbst. Wenn du verstehst, was wir tun und wofür wir stehen, kannst du deine Bewerbung gezielt anpassen und zeigen, dass du ein echter Fit für unser Team bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nestlé vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der Kategorie- und Handelsentwicklung vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Süßwarenbranche verstehst und wie Nestlé dabei eine Rolle spielt.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert hast, um Entscheidungen zu treffen oder Strategien zu entwickeln. Das wird zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine kollaborative Persönlichkeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen oder Probleme zu lösen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Kategorieentwicklung bei Nestlé oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
