Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die internationalen Restaurantoperationen und sorge für exzellenten Service und Teamführung.
- Unternehmen: Nestlé, der größte Lebensmittel- und Getränkekonzern der Welt mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und großzügige Urlaubsregelungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen und einem Fokus auf Sicherheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gastronomie von morgen und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie oder im Operations Management und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Le Groupe Nestlé est la plus grande entreprise alimentaire et de boissons au monde avec 92,6 milliards de francs suisses de chiffre d'affaires en 2019. Il est présent dans 187 pays à travers le monde, possède 403 usines et ses 291 000 employés sont engagés dans la mission de Nestlé visant à améliorer la qualité de vie et à contribuer à un avenir plus sain.
En tant que Responsable des Restaurants au siège de Nestlé, votre mission est de diriger notre écosystème dynamique de restauration internationale, en garantissant l'excellence des opérations, de l'expérience client et du leadership d'équipe dans tous les services. Vous ferez la différence en inspirant et en responsabilisant les équipes derrière nos espaces de restauration en libre-service, restaurants à table, concepts de vente au détail, traiteurs et coins café.
Comment vous ferez la différence en tant que Responsable des Restaurants :
- Diriger les opérations de restauration dans les restaurants, traiteurs, concepts de vente au détail et coins café pour assurer un service fluide et de haute qualité chaque jour.
- Promouvoir une culture de service centrée sur le client qui améliore l'expérience quotidienne des employés, visiteurs et invités.
- Gérer la performance financière par une supervision rigoureuse des revenus, le contrôle des coûts et l'efficacité opérationnelle.
- Garantir des normes élevées en matière de sécurité alimentaire, d'hygiène, de nutrition et de conformité d'entreprise dans tous les services.
- Développer des équipes engagées en favorisant la responsabilité, la collaboration et l'amélioration continue.
- Introduire des innovations pertinentes en restauration et des meilleures pratiques qui renforcent la satisfaction des invités et l'excellence du service.
Ce qui vous rendra performant :
- Apporter une solide expertise en restauration ou gestion d'opérations dans un environnement multiservices.
- Diriger et engager les équipes avec un état d'esprit de service, une responsabilité claire et un focus sur l'amélioration continue.
- Appliquer une discipline opérationnelle, financière et de conformité pour garantir une performance fiable et des standards de haute qualité.
- Collaborer efficacement avec les parties prenantes internes et partenaires externes tout en utilisant les outils numériques avec confiance.
- Communiquer couramment en français et en anglais.
- Démontrer courage, collaboration, rapidité et apprentissage continu.
Chez Nestlé, nous plaçons les personnes au cœur de tout ce que nous faisons. Nos avantages sont conçus pour soutenir votre croissance et votre bien-être, afin que vous puissiez vous épanouir au travail et dans la vie :
- Congés payés au-delà des exigences légales
- Opportunités d'apprentissage et de développement pour faire progresser votre carrière
- Bonus basé sur la performance
- Contribution aux soins de santé et accès au Programme d'Assistance aux Employés
- Forte contribution de l'employeur à votre plan de retraite
- Congé parental généreux et solutions complètes de soutien familial
- Réductions attractives pour les employés sur divers produits et services
Nous nous engageons à offrir une expérience de recrutement inclusive et respectueuse et sommes heureux de fournir des aménagements raisonnables si nécessaire. Nos lieux de travail sont entièrement accessibles et soutenus par une forte culture de sécurité, avec des installations modernes et des procédures garantissant un environnement sûr pour tous.
Le processus de recrutement comprend généralement un entretien vidéo avec l'équipe Talent Acquisition, un entretien avec l'équipe de recrutement, puis des discussions finales et une offre. Nous examinons les candidatures au fur et à mesure de leur réception et clôturons le poste une fois qu'une liste solide de candidats pertinents est identifiée, nous vous encourageons donc à postuler tôt. Toutes les informations sont traitées de manière confidentielle.
Restez vigilant : Nestlé ne contactera les candidats que via des adresses e-mail officielles de l'entreprise et ne demandera jamais de paiements ou d'informations personnelles sensibles à aucune étape du processus de recrutement.
Global Restaurant Operations Leader in La Tour-de-Peilz Arbeitgeber: Nestlé
Nestlé in Frankfurt bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Kreativität und analytisches Denken fördert. Mit modernster Büroausstattung, einer zentralen Lage und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch Coaching und regelmäßige Praktikantenrunden, bist du Teil eines großen Netzwerks, das dir hilft, wertvolle Kontakte zu knüpfen. Zudem sorgen wir für eine faire Vergütung und ein angenehmes Arbeitsklima, in dem du deine Ideen einbringen und die Zukunft der Ernährung mitgestalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Restaurant Operations Leader in La Tour-de-Peilz erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Nestlé interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Restaurant Operations Leader in La Tour-de-Peilz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Nestlé damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Nestlé gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Nestlé genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Nestlé!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nestlé vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Nestlé zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Nestlé ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
