Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die B2C Consumer Retention Strategie und entwickle innovative CRM-Projekte.
- Unternehmen: Nespresso – ein nachhaltiges Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Rabatte auf Produkte, Essensgutscheine und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte außergewöhnliche Kundenerlebnisse und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Marketing oder CRM und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4000 € pro Monat.
Um außergewöhnliche Kaffeemomente zu schaffen, braucht es besondere Mitarbeiter:innen! Menschen, die mehr sind als die Daten und Fakten in ihrem Lebenslauf. Menschen mit Leidenschaft und Teamgeist – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder sexueller Orientierung. Menschen wie dich!
Du möchtest deine Ideen einbringen, legst Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung und bist bereit gemeinsam mit uns Dinge zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams.
Wir bieten folgende Möglichkeit:
- Strategischer Lead der B2C Consumer Retention Strategie über alle Customer Touchpoints
- Weiterentwicklung der umfassenden CRM Strategie unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und Kundenbedürfnisse
- Eigenverantwortliche Planung, Umsetzung & Optimierung von globalen und lokalen CRM-Projekten, automatisierten Lifecycle
- Verantwortung für die Umsetzung unserer Subscription Modelle, sowie die Implementierung und Gestaltung unseres Nespresso Clubs
- Kampagnen und Aktionen in Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams
- Planung, Gestaltung & Umsetzung von automatisierten und personalisierten Kampagnen sowie personalisierten Customer Journeys entlang des Customer Life-Cycle
- Monitoring, Reporting und kontinuierliche Optimierung bestehender Programme und Prozesse
- Bereitstellung von Empfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung des Omnichannel-Kund:innenerlebnisses für neue Mitglieder:innen und Interessent:innen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt BWL/Kommunikation/Marketing sowie einschlägige Berufserfahrung (mindestens 7 Jahre) in einer vergleichbaren Funktion
- Gute Kenntnisse statistischer Werkzeuge, Excel und Powerpoint setzen wir voraus, Erfahrungen mit Snowflake/SQL/Nessoft sind von Vorteil
- Du hast eine durchsetzungsstarke, kritische und neugierige Arbeitsweise und schaffst es unterschiedliche Personen für deine Insights zu begeistern und offene Themen bis zu deren Abschluss eigenverantwortlich zu treiben
- Du scheust dich nicht, Themen auch in Management-Meetings zu vertreten und mit Daten-Evidenzen zu belegen.
- Du vereinst Analyse- und Business-Background und überzeugst durch deine analytische Stärke, deine pragmatische Herangehensweise sowie Detailorientierung
- Du identifizierst dich mit Produkten aus dem Premium-Segment, denkst gerne strategisch und arbeitest gerne mit Datenmaterialien; Teamfähigkeit, Offenheit und Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich
Warum es dir bei uns gefallen wird:
- Arbeit in einem engagierten und motivierten Team
- Hohe Eigenverantwortung mit starkem Rückhalt im Team
- Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen
- Rabatte auf Nespresso Produkte
- Nespresso Starterpaket inkl. Maschine
- Essensgutscheine
- Family Benefit
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Altersvorsorge
- Jubiläumsprogramm
- Umfangreiche Einschulung und laufende Fortbildungen
Für diese Position bieten wir ein Monatsbruttobezug ab € 4.000 auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich. Zusätzlich bieten wir für diese Position einen leistungs-orientierten variablen Bonus.
Loyalty & Subscription Manager Arbeitgeber: Nestlé
Nespresso ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein engagiertes und motiviertes Team fördert, in dem hohe Eigenverantwortung und starker Rückhalt im Team großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Rabatte auf Produkte und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Loyalty & Subscription Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Nestlé.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Nestlé ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Nestlé könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Nestlé beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Loyalty & Subscription Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Nestlé:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Nestlé einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nestlé vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Nestlé einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Nestlé relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Nestlé einfügt.
