Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle datenbasierte Einstellungsstrategien und baue vielfältige Talent-Pipelines auf.
- Unternehmen: Nestlé in Vevey, ein führendes Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, 12-monatiger Vertrag und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Starte ASAP und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens, indem du Top-Talente gewinnst und das Wachstum beschleunigst.
- Qualifikationen: Fließend in Französisch, Deutsch und Englisch sowie Erfahrung in der Personalbeschaffung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
p Nestlé in Vevey, Switzerland is seeking a Talent Acquisition Partner to attract top talent and accelerate business growth.
You will design data-driven hiring strategies, build diverse pipelines, and collaborate with HRBPs, hiring managers, candidates, and external partners. /pp The role requires proficiency in French, German and English, a hybrid work model, and a 12-month temporary contract via Randstad.
Start date ASAP. /p #J-18808-Ljbffr
Multilingual Talent Acquisition Partner Arbeitgeber: Nestlé
Nestlé ist ein hervorragender Arbeitgeber in Schwerin, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine fundierte Ausbildung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und einer eigenen Kantine, die täglich frisch kocht, sorgt Nestlé dafür, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Work-Life-Balance genießen können.
