R&D Data Scientist

R&D Data Scientist

Orbe Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Nestlé

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle datengestützte Lösungen zur Verbesserung der Kaffeeproduktentwicklung und beschleunige Innovation.
  • Arbeitgeber: Nestlé, ein führendes Unternehmen mit einem Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und die Möglichkeit von Homeoffice.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Datenwissenschaftskenntnisse, um echte Veränderungen in der Kaffeeindustrie zu bewirken.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master oder PhD in Statistik, Data Science oder verwandten Bereichen erforderlich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen einen R&D Data Scientist, der verantwortlich ist für die Generierung datengestützter Erkenntnisse zur Verbesserung der Qualität und Effizienz der Produktentwicklung von Kaffee, um Innovationen zu beschleunigen und die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Wissenschaftlern, Produktentwicklern und Dateningenieuren zusammen, um umsetzbare Erkenntnisse durch prädiktive Modellierung für verschiedene Projekte zu schaffen. Sie spielen eine entscheidende Rolle an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Wirtschaft und ermöglichen innovative Lösungen in Wissenschaft und Technologie, die einen starken Wettbewerbsvorteil bieten.

Ein Tag im Leben eines R&D Data Scientist:

  • Entwerfen und Implementieren fortschrittlicher ML/AI-gesteuerter Lösungen zur Beschleunigung der Produktentwicklung und Förderung innovativer Ideen, die zum Geschäftswachstum beitragen.
  • Bereitstellung statistischer und analytischer Unterstützung, um datengestützte Entscheidungen zu ermöglichen und wertvolle R&D-Einblicke für die Innovationsprozesse im Kaffee zu liefern.
  • Übersetzen komplexer Ergebnisse in intuitive digitale Werkzeuge, die Wissenschaftler, Experten und Produktentwicklungsteams befähigen, neue Erkenntnisse zu gewinnen.
  • Aktualisierung über Fortschritte in der Datenwissenschaft und aktive Mitwirkung am Aufbau interner Fähigkeiten durch Coaching und Mentoring von Teams zur effektiven Anwendung geeigneter statistischer Methoden.
  • Aktive Teilnahme an Expertencommunities, um bereichsübergreifendes Wissen zu nutzen, Best Practices auszutauschen und den neuesten Trends in maschinellem Lernen und statistischer Analyse voraus zu sein.

Was Sie erfolgreich macht:

  • Master-Abschluss oder PhD in Statistik, Datenwissenschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich.
  • Starkes Wissen über statistische Methoden, Datenvisualisierungstechniken und eine solide Grundlage in der Mathematik des maschinellen Lernens.
  • Bestätigte praktische Erfahrung in fortgeschrittener Analytik und prädiktiver Modellierung.
  • Exzellente Programmierkenntnisse in R, Python und Vertrautheit mit Datenplattformen wie Snowflake und Databricks.
  • Starkes analytisches Denken und die Fähigkeit, Erkenntnisse aus Daten abzuleiten und sie durch benutzerfreundliche Werkzeuge (z.B. Shiny, Streamlit) zu präsentieren.
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einer vielfältigen, multidisziplinären Umgebung und effektive Interaktion mit Stakeholdern.
  • Engagement für die Transformation von Forschung in mutige Innovationen, die geschäftliche Auswirkungen haben, mit einer starken Problemlösungsmentalität.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.

Nestlé setzt sich für die Zugänglichkeit seines Rekrutierungsprozesses ein. Wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses eine Anpassung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen, damit wir Sie effektiv unterstützen können. Alle Informationen werden vertraulich behandelt. Bei Nestlé möchten wir helfen, eine bessere und gesündere Welt zu gestalten, Menschen inspirieren, gesünder zu leben, und einen Einfluss in einem Maßstab und Tempo zu erzielen, das einen Unterschied macht. Wir tun dies, indem wir ein diverses, freundliches, unterstützendes und kollaboratives Umfeld fördern, Innovationen willkommen heißen und Menschen und Teams ermächtigen, erfolgreich zu sein.

R&D Data Scientist Arbeitgeber: Nestlé

Nestlé ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Orbe, Schweiz, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch Schulungen und Mentoring-Programme. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich der Datenwissenschaft zu arbeiten, kombiniert mit einer Kultur, die Vielfalt und Kreativität schätzt, macht Nestlé zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutungsvollen Beitrag leisten möchten.
Nestlé

Kontaktperson:

Nestlé HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: R&D Data Scientist

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig dein Engagement für die R&D Data Science Community.

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Recruiter in Kontakt zu treten. Frag nach mehr Informationen über die Rolle und zeig dein Interesse!

Bereite dich auf technische Interviews vor

Mach dich mit den gängigen Tools und Techniken vertraut, die in der R&D Data Science verwendet werden. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: R&D Data Scientist

Statistische Methoden
Datenvisualisierungstechniken
Maschinelles Lernen
Prädiktive Modellierung
Programmierung in R
Programmierung in Python
Erfahrung mit Datenplattformen wie Snowflake und Databricks
Analytisches Denken
Entwicklung benutzerfreundlicher Tools (z.B. Shiny, Streamlit)
Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams
Stakeholder-Engagement
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
Coaching und Mentoring von Teams

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als R&D Data Scientist interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams bei Nestlé zu werden.

Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Statistik, Datenvisualisierung und maschinellem Lernen klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Erfahrungen mit R, Python und anderen Tools dir helfen können, innovative Lösungen zu entwickeln und unser Team zu unterstützen.

Sei konkret und präzise: Vermeide es, allgemein zu bleiben. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir und deinem Potenzial zu bekommen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Informationen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nestlé vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der R&D Data Scientist-Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den geforderten Kompetenzen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse in statistischen Methoden, maschinellem Lernen und Datenvisualisierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen und zu erläutern, wie sie zur Lösung von Problemen beigetragen haben.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich R&D oder wie das Team Innovationen vorantreibt.

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Standort: Orbe
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