R&D System Development Lead - Beverage Tech & Innovation

Das Nestlé Product Technology Centre Coffee (NPTC Coffee) ist die führende F&E-Organisation, die Kaffee- und Getränkprodukte sowie Technologien für den In-Home- und Out-of-Home-Konsum entdeckt, entwickelt und bereitstellt. Es besteht aus Einheiten in Konolfingen (CH), Marysville (USA), Orbe (CH) und Singapur und bietet neue Produkte und Prozesse für alle Nestlé-Märkte weltweit.

Unsere Mission – den Verbraucher überall, jederzeit und auf jede Weise zu erfreuen, indem wir Momente echter Freude und Genuss liefern – treibt uns an, die richtigen Menschen für die richtigen Jobs entlang der Wertschöpfungskette unseres Unternehmens zu gewinnen, auszuwählen und zu entwickeln.

Position Zusammenfassung

Als R&D Senior Specialist - System Development sind Sie verantwortlich für das Management und die Unterstützung der Entwicklung, Innovation und Renovierung von Schlüsseltechnologien, Prozessen und Getränkesystemen von der Ideenfindung bis zu allen Entwicklungs- und Industrialisierungsphasen. Sie werden Ihr Fachwissen aufbauen und anwenden, um starke wissenschaftliche und technische Anleitung zu bieten, die die Lieferung innovativer und wettbewerbsfähiger Produkte ermöglicht, die den Geschäfts- und Verbraucherbedürfnissen entsprechen. Sie stellen sicher, dass alle finanziellen Aspekte und Projektzeitpläne genau eingehalten werden, um eine effektive Risikobewertung und Entscheidungsfindung zu unterstützen.

Ein Tag im Leben eines R&D Senior Specialist - System Development

• Wenden Sie SHE-Regeln an und treiben Sie kontinuierliche Verbesserungen in Bezug auf Sicherheit, Gesundheit und Umwelt voran.
• Liefern Sie innovative Systeme innerhalb definierter Qualitäts-, Zeit- und Kostenrahmen.
• Stellen Sie technische Anleitung als Fachexperte bereit.
• Verwalten Sie Projektressourcen, Kompetenzniveaus und zugewiesene Budgets effektiv.
• Arbeiten Sie mit Partnern zusammen, um Fahrpläne zu verwalten und eine wettbewerbsfähige Pipeline von Funktionen zu unterstützen.
• Besitzen Sie modulare Technologie-Bausteine, die gesichert, skalierbar und plattformübergreifend wiederverwendbar sind.
• Definieren, planen und überwachen Sie technische Versuche und Validierungstests mit Projektmanagern.
• Konsolidieren, analysieren und überprüfen Sie Versuchsdaten und liefern Sie vollständige Dokumentationen.
• Leiten Sie Laborversuche und stellen Sie die Kommunikation zwischen Projektmanagern und der technischen Gemeinschaft sicher.
• Leiten Sie die Testkoordination, Ursachenanalyse und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen mit Dritten.
• Fördern Sie die Zusammenarbeit zwischen Projektteams und F&E-Einheiten, um Interaktion und Wissensaustausch zu verbessern.

Was Sie erfolgreich macht

• BSc in Ingenieurwesen mindestens; MSc bevorzugt in Maschinenbau, Mikrotechnik oder verwandten Bereichen, mit starken Kenntnissen in Fluidmechanik und Thermodynamik.
• Solide F&E-Erfahrung in der Produktentwicklung und Industrialisierung, idealerweise in massenproduzierten Ingenieurbereichen, die mit Thermodynamik, Fluidmechanik oder Optik zu tun haben.
• Erfahrung in Konsumgütern oder Haushaltsgeräten ist von Vorteil.
• Erfahrung in wettbewerbsintensiven und komplexen Umgebungen, die der Systementwicklung ähnlich sind, ist bevorzugt.
• Nachgewiesene Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, selbstbewusst vor Ingenieurexperten zu präsentieren.
• Selbstmotiviert, interaktiv, neugierig und unternehmerisch denkend.
• Fließend in Englisch; gute Kenntnisse in Französisch und/oder Deutsch sind von Vorteil.

Nestlé setzt sich für die Zugänglichkeit seines Rekrutierungsprozesses ein. Wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses eine Anpassung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen, damit wir Sie effektiv unterstützen können. Alle Informationen werden vertraulich behandelt.

Bei Nestlé möchten wir helfen, eine bessere und gesündere Welt zu gestalten, Menschen inspirieren, gesünder zu leben, und einen Einfluss in einem Maßstab und Tempo zu liefern, das einen Unterschied macht. Wir tun dies, indem wir ein diverses, freundliches, unterstützendes und kollaboratives Umfeld fördern, das positive Störungen schafft, Innovationen umarmt und Menschen und Teams ermächtigt, zu gewinnen. Wir streben danach, freundliche, respektvolle, inspirierende Menschen einzustellen, die sich um das Leben der Menschen kümmern, die wir jeden Tag berühren.

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