Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein einzigartiges Campus-Erlebnis, das Gastfreundschaft und Lernen verbindet.
- Unternehmen: Nestlé, das weltweit größte Lebensmittel- und Getränkeunternehmen.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Urlaubstage, Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Campus, der Menschen aus aller Welt zusammenbringt.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Nestlé-Gruppe ist das weltweit größte Lebensmittel- und Getränkeunternehmen mit einem Umsatz von 92 Milliarden Schweizer Franken im Jahr 2019. Sie ist in 187 Ländern präsent, hat 403 Fabriken und ihre 291.000 Mitarbeiter setzen sich für das Ziel von Nestlé ein, die Lebensqualität zu verbessern und zu einer gesünderen Zukunft beizutragen. Nestlé bietet ein breites Portfolio an Produkten und Dienstleistungen für Menschen und ihre Haustiere in allen Lebensphasen an. Die mehr als 2000 Marken reichen von globalen Ikonen wie Nescafé oder Nespresso bis hin zu lokalen Favoriten.
Rive-Reine ist ein einzigartiger Nestlé-Campus, der ein Hotel mit einem erstklassigen Lernzentrum kombiniert. Es ist ein Ort, an dem Menschen sich verbinden, lernen und wachsen können, und bietet eine Art Zuhause für Teilnehmer aus der ganzen Welt. Als Campus-Manager bei Rive-Reine spielen Sie eine zentrale Rolle dabei, diese Vision zum Leben zu erwecken, indem Sie ein nahtloses, qualitativ hochwertiges Erlebnis auf einem Campus schaffen, auf dem Gastfreundschaft und Lernen zusammenkommen.
Wie Sie als Campus-Manager einen Einfluss ausüben werden:
- Schaffung eines nahtlosen Campus-Erlebnisses, das Gastfreundschaft und Lernen in einer verbundenen Reise für Gäste und Teilnehmer vereint.
- Gestaltung einer einladenden, konsistenten und unvergesslichen Umgebung durch Festlegung hoher Servicestandards auf dem gesamten Gelände.
- Förderung operativer Exzellenz durch effektive Koordination von Teams und Partnern, um die täglichen Campus-Aktivitäten reibungslos ablaufen zu lassen.
- Aufbau engagierter, leistungsstarker Teams, die die Servicekultur, -fähigkeit und -zusammenarbeit in einer Multi-Service-Umgebung stärken.
- Beitrag zu nachhaltigen Ergebnissen durch disziplinierte Verwaltung von Budgets, Kostenkontrolle und wichtigen Leistungsindikatoren.
- Schutz von Menschen und Servicequalität durch Gewährleistung sicherer, konformer und qualitativ hochwertiger Abläufe in allen Campus-Aktivitäten.
Was Sie erfolgreich macht:
- Ein starkes Gastfreundschaftsdenken und Kundenfokus zur Schaffung außergewöhnlicher Erlebnisse in einer komplexen Serviceumgebung.
- Strategisches Denken mit praktischer Umsetzung, um Visionen in reibungslose tägliche Abläufe und messbare Ergebnisse zu übersetzen.
- Finanzielle und operationale Einsichten zur Verwaltung von Leistung, Servicebereitstellung und kontinuierlicher Verbesserung.
- Führung, Entwicklung und Empowerment von Teamleitern und deren Teams sowie Förderung starker Zusammenarbeit mit Stakeholdern und externen Partnern.
- Fließende Kommunikation in Englisch und Französisch.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zur effektiven Reaktion in einer dynamischen, multi-service Campus-Umgebung.
- Mut, Zusammenarbeit, Schnelligkeit und kontinuierliches Lernen.
Bei Nestlé stehen die Menschen im Mittelpunkt unseres Handelns. Unsere Vorteile sind darauf ausgelegt, Ihr Wachstum und Wohlbefinden zu unterstützen, damit Sie sowohl bei der Arbeit als auch im Leben gedeihen können:
- Bezahlte Urlaubstage über die gesetzlichen Anforderungen hinaus
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere
- Leistungsabhängiger Bonus
- Beitrag zur Gesundheitsversorgung und Zugang zum Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Starker Arbeitgeberbeitrag zu Ihrer Altersvorsorge
- Großzügige Elternzeit und umfassende Unterstützungslösungen für Familien
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf verschiedene Produkte und Dienstleistungen
Wir sind bestrebt, einen inklusiven und respektvollen Einstellungsprozess zu gewährleisten und stellen bei Bedarf gerne angemessene Vorkehrungen zur Verfügung. Unsere Arbeitsplätze sind vollständig barrierefrei und werden von einer starken Sicherheitskultur unterstützt, mit modernen Einrichtungen und Verfahren, um eine sichere Umgebung für alle zu gewährleisten. Der Einstellungsprozess umfasst typischerweise ein Video-Interview mit der Talentakquise, ein Interview mit dem Einstellungsteam und abschließende Gespräche und Angebote. Wir prüfen Bewerbungen, sobald sie eingehen, und schließen die Stelle, sobald eine starke Liste relevanter Kandidaten identifiziert wurde, daher empfehlen wir Ihnen, sich frühzeitig zu bewerben. Alle Informationen werden vertraulich behandelt.
Bereit, ein Kraft für das Gute zu sein? Bewerben Sie sich jetzt und beschleunigen Sie den Wandel, der das Leben und den Planeten verbessert.
Rive-Reine Campus Manager Arbeitgeber: Nestlé
Nestlé ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in La Tour-de-Peilz eine einzigartige Arbeitsumgebung bietet, die Lernen und Gastfreundschaft vereint. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, attraktiven Zusatzleistungen wie überdurchschnittlichen Urlaubstagen und einem umfassenden Gesundheitsprogramm fördert Nestlé das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenarbeit, Innovation und einem klaren Bekenntnis zu nachhaltigen Ergebnissen, was es zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht, die einen positiven Einfluss auf das Leben der Menschen und den Planeten ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rive-Reine Campus Manager erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Nestlé interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rive-Reine Campus Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Nestlé damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Nestlé gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Nestlé genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Nestlé!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nestlé vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Nestlé zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Nestlé ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
