Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere administrative Aktivitäten für das globale Vertriebsteam in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Société des Produits Nestlé S.A. - ein Unternehmen, das Veränderung vorantreibt.
- Vorteile: Feste Anstellung, flexible Arbeitsmodelle und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Inklusiver Einstellungsprozess mit modernen Arbeitsplätzen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das einen positiven Einfluss auf das Leben und den Planeten hat.
- Qualifikationen: Administrative Fähigkeiten, Neugier und gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Französisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort: Vevey, Schweiz
Arbeitsmodell: Vor Ort / Hybrid / 80–100%
Vertragsart / Dauer: Unbefristet
Geplanter Starttermin: ASAP
Bewerbungsfrist: 18. August 2026
Sei eine Kraft für das Gute und beschleunige Veränderungen, die das Leben und den Planeten verbessern.
Als Sales Administrative Assistant bei der Société des Produits Nestlé S.A. ist es deine Aufgabe, die täglichen administrativen Aktivitäten für das Global Sales and Customer Units Team in einem schnelllebigen internationalen Umfeld zu koordinieren. Du wirst einen Unterschied machen, indem du eng mit dem Senior Assistant, den Linienmanagern, Teammitgliedern, dem Assistentennetzwerk und wichtigen internen Partnern zusammenarbeitest. Dies ist deine Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen, dein Fachwissen auszubauen und einen Unterschied im großen Maßstab zu machen.
Wie du einen Einfluss als Sales Administrative Assistant haben wirst:
- Koordinierung administrativer Aktivitäten, die dem Team helfen, effizient zu arbeiten, Fristen einzuhalten und sich auf geschäftliche Prioritäten zu konzentrieren.
- Verwaltung von Kalendern, Meetings und Nachverfolgungen, um reibungslose Entscheidungsfindung und zeitgerechte Lieferung zu ermöglichen.
- Vorbereitung von Informationen, Präsentationen, Berichten und Meetingnotizen, die klare Kommunikation und effektive Zusammenarbeit unterstützen.
- Organisation von Workshops, Veranstaltungen und Teamlogistik mit Sorgfalt, Genauigkeit und einer starken Serviceorientierung.
- Unterstützung bei Reisen, Ausgaben und Kaufanfragen gemäß den Unternehmensrichtlinien und Budgeterwartungen.
- Verbesserung alltäglicher Prozesse durch Antizipation von Bedürfnissen, proaktive Problemlösung und Unterstützung des Teams bei der Einführung effizienter Werkzeuge.
Was dich erfolgreich machen wird:
- Bringen von administrativen Unterstützungsfähigkeiten, Neugier und Lernagilität zur Koordinierung von Prioritäten, Nachverfolgung mit Stakeholdern und Aufrechterhaltung eines reibungslosen Ablaufs der täglichen Aktivitäten.
- Anwendung von gesundem Urteilsvermögen, Vertraulichkeit und Aufmerksamkeit für Details beim Umgang mit sensiblen Informationen und geschäftlichen Bedürfnissen.
- Nutzung von Daten und digitalen Werkzeugen zur Unterstützung der Kalenderkoordination, Meetinglogistik und Nachverfolgung von Ausgaben.
- Zusammenarbeit mit Engagement, einer positiven Serviceorientierung und Agilität, während du dich schnell an wechselnde Prioritäten anpasst.
- Fließende Kommunikation in Englisch mit guten Arbeitskenntnissen in Französisch.
- Demonstration von Mut, Zusammenarbeit, Schnelligkeit und kontinuierlichem Lernen.
Was du von unserem Einstellungsprozess erwarten kannst:
Wir setzen uns für ein inklusives und respektvolles Einstellungserlebnis ein und sind gerne bereit, angemessene Vorkehrungen zu treffen, falls erforderlich. Unsere Arbeitsplätze sind vollständig barrierefrei und werden von einer starken Sicherheitskultur unterstützt, mit modernen Einrichtungen und Verfahren, um eine sichere Umgebung für alle zu gewährleisten.
Der Einstellungsprozess umfasst typischerweise ein Video-Interview mit Talent Acquisition, ein Interview mit dem Einstellungsteam sowie abschließende Gespräche und Angebote. Wir überprüfen Bewerbungen, sobald sie eingehen, und schließen die Rolle, sobald eine starke Liste relevanter Kandidaten identifiziert wurde, daher ermutigen wir dich, frühzeitig zu bewerben. Alle Informationen werden vertraulich behandelt.
Bleibe wachsam: Nestlé wird Kandidaten nur über offizielle Unternehmens-E-Mail-Adressen kontaktieren und niemals Zahlungen oder sensible persönliche Informationen zu irgendeinem Zeitpunkt des Einstellungsprozesses anfordern.
Bist du bereit, eine Kraft für das Gute zu sein?
Sales Administrative Assistant Arbeitgeber: Nestlé
Nestlé ist ein hervorragender Arbeitgeber in Schwerin, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine fundierte Ausbildung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und einer eigenen Kantine, die täglich frisch kocht, sorgt Nestlé dafür, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Work-Life-Balance genießen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Administrative Assistant erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Nestlé treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Nestlé empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Nestlé dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Nestlé bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Administrative Assistant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Nestlé bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Nestlé erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nestlé vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
