Senior Key Account Leader - Grow Brands & Partnerships

Senior Key Account Leader - Grow Brands & Partnerships

La Tour-de-Peilz Vollzeit Homeoffice (teilweise)
Nestlé

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere Kundenpläne zur Steigerung des profitablen Verkaufs.
  • Unternehmen: Nestlé, ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit innovativen Marken.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, übergesetzliche Urlaubstage und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Fließende Kommunikation in Deutsch oder Schweizerdeutsch und Englisch erforderlich.
  • Warum dieser Job: Stärke Kundenbeziehungen und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Umfangreiche Erfahrung im Key Account Management und Verhandlungsgeschick.

Nestlé in La Tour-de-Peilz, Schweiz, sucht einen Senior Key Account Manager, um Kundenpläne zu entwickeln und umzusetzen, die profitable Verkäufe fördern. Sie werden teamübergreifend zusammenarbeiten und die Kundenbeziehungen stärken, während Sie die Verkaufsleistung verwalten und Ziele erreichen.

Erfolgreiche Kandidaten verfügen über umfangreiche Erfahrung im Key Account Management, Verhandlungsgeschick und fließende Kommunikation in Deutsch oder Schweizerdeutsch sowie Englisch.

Zu den Vorteilen gehören flexible Arbeitsoptionen, bezahlte Urlaubstage über die gesetzlichen Anforderungen hinaus und Mitarbeiterrabatte.

Senior Key Account Leader - Grow Brands & Partnerships Arbeitgeber: Nestlé

Nestlé in La Tour-de-Peilz bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Als Senior Key Account Leader profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, über den gesetzlichen Anforderungen liegenden Urlaubstagen und attraktiven Mitarbeiterrabatten. Das Unternehmen fördert aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so ein Umfeld, in dem Sie Ihre Karriere vorantreiben können.

Nestlé

Kontaktdaten:

Nestlé Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Key Account Leader - Grow Brands & Partnerships erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Nestlé treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Nestlé empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Nestlé dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Nestlé bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Key Account Leader - Grow Brands & Partnerships mit Bravour zu bestehen

Key Account Management
Verhandlungskompetenz
Fließende Kommunikation in Deutsch oder Schweizerdeutsch und Englisch
Kundenbeziehungsmanagement
Verkaufserfahrung
Teamarbeit
Zielorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Nestlé bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Nestlé erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nestlé vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!