Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke die Lebensmittelsicherheit und Compliance durch innovative Lösungen in der Verpackungsindustrie.
- Unternehmen: Nestlé, das weltweit größte Lebensmittel- und Getränkeunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bezahlte Urlaubstage, Karriereentwicklung und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Inklusiver Einstellungsprozess mit modernen Arbeitsplätzen und starken Sicherheitskulturen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das positive Veränderungen für Menschen und den Planeten bewirkt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lebensmittelsicherheit, Qualität und regulatorischer Compliance, idealerweise mit einem Abschluss in Wissenschaft oder Chemie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Die Nestlé-Gruppe ist das weltweit größte Lebensmittel- und Getränkeunternehmen mit 92,6 Milliarden Schweizer Franken Umsatz im Jahr 2019. Sie ist in 187 Ländern präsent, hat 403 Fabriken und ihre 291.000 Mitarbeiter setzen sich für das Ziel von Nestlé ein, die Lebensqualität zu verbessern und zu einer gesünderen Zukunft beizutragen. Nestlé bietet ein breites Portfolio an Produkten und Dienstleistungen für Menschen und ihre Haustiere in allen Lebensphasen an. Die mehr als 2000 Marken reichen von globalen Ikonen wie Nescafé oder Nespresso bis hin zu lokalen Favoriten.
Standort: Orbe, Schweiz
Arbeitsmodell: Hybrid / Vollzeit
Vertragsart / Dauer: Unbefristet
Seien Sie eine Kraft für das Gute und beschleunigen Sie Veränderungen, die das Leben und den Planeten verbessern. Als Senior Food Contact Material Specialist bei Société des Produits Nestlé besteht Ihre Mission darin, die Einhaltung von Lebensmittelkontaktmaterialien und die Lebensmittelsicherheit durch Design in Getränkesystemen zu stärken. Sie werden einen Unterschied machen, indem Sie eng mit Qualität, Regulierung, Recht, Fertigung, Geschäftsteams und Lieferanten zusammenarbeiten. Dies ist Ihre Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen, Ihr Fachwissen auszubauen und einen Unterschied in großem Maßstab zu machen.
Wie Sie einen Einfluss ausüben werden:
- Sicherstellen, dass Lebensmittelkontaktmaterialien sicher, konform und so gestaltet sind, dass sie Verbraucher über Verpackungen, Linien und Maschinen hinweg schützen.
- Leiten der Produkt- und Systementwicklung mit praktischen Compliance-Ratschlägen, die einen sicheren Markteintritt ermöglichen.
- Aufbau von Fähigkeiten in Forschung und Entwicklung, damit die Einhaltung frühzeitig verankert wird und die Teams ihre Autonomie ausbauen.
- Übersetzen von regulatorischen Änderungen in klare Aktionspläne, die Produkte, Prozesse und Kommunikation in Einklang halten.
- Verknüpfen interner Experten und externer Partner zur Stärkung von Qualität, Lebensmittelsicherheit und geschäftlichen Entscheidungen.
- Beitragen von Expertenwissen zu Branchendiskussionen und Austausch mit Behörden zu Themen des Lebensmittelkontaktmaterials.
Was Sie erfolgreich macht:
- Solide Erfahrung in Lebensmittelkontaktmaterialien, Qualität und regulatorischer Compliance in einem Lebensmittel-, Getränke- oder Verpackungsumfeld.
- Anwendung von Wissen über Lebensmittelkontaktwissenschaft, Rohmaterialien und Einblicke in Endprodukte auf praktische Compliance-Entscheidungen, unterstützt durch einen Abschluss oder gleichwertige Qualifikation in Wissenschaft oder Chemie für Verpackungen.
- Ein Zertifikat oder Masterabschluss in regulatorischen Angelegenheiten oder Chemie als Vorteil, zusammen mit starken Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation.
- Zusammenarbeit in Netzwerken mit einer kontinuierlichen Verbesserungseinstellung, Kundenorientierung und lösungsorientiertem Ansatz.
- Relevante Erfahrungen in regulatorischen Umfeldern oder Qualitätsnetzwerken, ohne eine feste Anzahl von Jahren erfüllen zu müssen.
- Fließende Kommunikation in Englisch.
- Mut, Zusammenarbeit, Schnelligkeit und kontinuierliches Lernen demonstrieren.
Bei Société des Produits Nestlé stehen die Menschen im Mittelpunkt unseres Handelns. Unsere Vorteile sind darauf ausgelegt, Ihr Wachstum und Wohlbefinden zu unterstützen, damit Sie bei der Arbeit und im Leben gedeihen können:
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich hybrider Arbeitsmöglichkeiten (für bürobasierten Rollen)
- Bezahlte Urlaubstage über die gesetzlichen Anforderungen hinaus
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere
- Leistungsabhängiger Bonus
- Beitrag zur Gesundheitsversorgung und Zugang zum Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Starker Arbeitgeberbeitrag zu Ihrem Rentenplan
- Großzügige Elternzeit und umfassende Unterstützungslösungen für Familien
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf verschiedene Produkte und Dienstleistungen
Was Sie von unserem Einstellungsprozess erwarten können:
Wir setzen uns für ein inklusives und respektvolles Einstellungserlebnis ein und freuen uns, angemessene Vorkehrungen zu treffen, falls erforderlich. Unsere Arbeitsplätze sind vollständig barrierefrei und werden von einer starken Sicherheitskultur unterstützt, mit modernen Einrichtungen und Verfahren, um eine sichere Umgebung für alle zu gewährleisten. Der Einstellungsprozess umfasst typischerweise ein Video-Interview mit Talent Acquisition, ein Interview mit dem Einstellungsteam und eine abschließende Diskussion und ein Angebot. Wir überprüfen Bewerbungen, sobald sie eingehen, und schließen die Rolle, sobald eine starke Liste relevanter Kandidaten identifiziert wurde, daher empfehlen wir Ihnen, sich frühzeitig zu bewerben. Alle Informationen werden vertraulich behandelt. Seien Sie wachsam: Nestlé wird Kandidaten nur über offizielle Unternehmens-E-Mail-Adressen kontaktieren und niemals Zahlungen oder sensible persönliche Informationen zu irgendeinem Zeitpunkt des Einstellungsprozesses anfordern.
Bereit, eine Kraft für das Gute zu sein? Bewerben Sie sich jetzt und beschleunigen Sie Veränderungen, die das Leben und den Planeten verbessern.
Senior Quality Specialist Arbeitgeber: Nestlé
Nestlé ist ein hervorragender Arbeitgeber in Schwerin, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine fundierte Ausbildung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und einer eigenen Kantine, die täglich frisch kocht, sorgt Nestlé dafür, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Work-Life-Balance genießen können.