Senior Specialist Metabolic Health - Hormone Regulation

Die Nestlé-Gruppe ist das weltweit größte Lebensmittel- und Getränkeunternehmen mit 92,6 Milliarden Schweizer Franken Umsatz im Jahr 2019. Sie ist in 187 Ländern präsent, hat 403 Fabriken und ihre 291.000 Mitarbeiter setzen sich für das Ziel von Nestlé ein, die Lebensqualität zu verbessern und zu einer gesünderen Zukunft beizutragen. Nestlé bietet ein breites Portfolio an Produkten und Dienstleistungen für Menschen und ihre Haustiere in allen Lebensphasen an. Die mehr als 2000 Marken reichen von globalen Ikonen wie Nescafé oder Nespresso bis hin zu lokalen Favoriten. Die Unternehmensleistung wird durch die Strategie für Ernährung, Gesundheit und Wellness vorangetrieben.

Als Senior Specialist Metabolic Health - Hormone Regulation bei Nestlé Research besteht Ihre Mission darin, ernährungsbasierte Gesundheitslösungen voranzutreiben, indem Sie das wissenschaftliche Verständnis darüber vertiefen, wie die hormonelle Regulation die metabolische Gesundheit, die Körperzusammensetzung und die physiologischen Funktionen beeinflusst. Sie werden einen Unterschied machen, indem Sie eng mit Wissenschaftlern, Innovationspartnern und technischen Teams innerhalb von Nestlé Research und der breiteren Forschungs- und Entwicklungsgemeinschaft zusammenarbeiten.

Wie Sie einen Einfluss ausüben werden:

• Führen von Forschungen, die Ernährung, hormonelle Regulation und metabolische Gesundheit verknüpfen, um neue gesundheitsorientierte Innovationsmöglichkeiten zu schaffen.
• Übersetzen wissenschaftlicher Erkenntnisse über Darmhormone, Insulinempfindlichkeit, Sexualhormone und Körperzusammensetzung in umsetzbare Ernährungskonzepte.
• Entwickeln mechanistischer Einblicke, die helfen, wissenschaftliche Beobachtungen in klare Handlungsweisen und stärkere Gesundheitsempfehlungen zu überführen.
• Aufbauen externer wissenschaftlicher Netzwerke in den Bereichen metabolische Gesundheit, Endokrinologie und Frauengesundheit zur Stärkung der Zusammenarbeit und zukünftiger Innovationen.
• Beitragen zu hochwertigen wissenschaftlichen Ergebnissen, einschließlich Forschungsmeilensteinen, Publikationen, Präsentationen und Innovationsbeiträgen.
• Inspiriert interdisziplinäre Teams und unterstützt jüngere Teammitglieder durch Coaching und Mentoring, während Sie tiefes wissenschaftliches Fachwissen mit praktischen Ernährungslösungen verbinden, die die Gesundheitsergebnisse verbessern.

Was Sie erfolgreich macht:

• Ein PhD oder MD/PhD mit anerkanntem wissenschaftlichem Fachwissen in metabolischer Gesundheit und hormoneller Regulation, einschließlich darmabgeleiteter Hormone, Insulinempfindlichkeit und Sexualhormone, mit umfangreicher relevanter Erfahrung.
• Anwenden von Erfahrungen in Ernährungsinterventionen, Gesundheitsergebnissen und menschlicher Physiologie zur Generierung robuster wissenschaftlicher Erkenntnisse.
• Verwendung von Projektleitung, Stakeholder-Engagement und wissenschaftlichen Kommunikationsfähigkeiten, um Beweise in bedeutungsvolle Innovationen umzuwandeln.
• Zusammenarbeiten mit Neugier, Agilität und Kreativität über Forschungs-, Technologie- und Innovationsteams hinweg.
• Fließende Kommunikation in Englisch.
• Bringen von Zusammenarbeit, frischem Denken, mutigen Fragen, Respekt und einer positiven, wohlfühlorientierten Denkweise.

Bei Nestlé Research stellen wir die Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Unsere Vorteile sind darauf ausgelegt, Ihr Wachstum und Wohlbefinden zu unterstützen, damit Sie sowohl bei der Arbeit als auch im Leben gedeihen können:

• Flexible Arbeitsoptionen, einschließlich hybrider Arbeitsmöglichkeiten (für bürobasierten Rollen)
• Bezahlte Urlaubstage über die gesetzlichen Anforderungen hinaus
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere
• Leistungsabhängiger Bonus
• Gesundheitsbeiträge und Zugang zum Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Starker Arbeitgeberbeitrag zu Ihrer Pensionskasse
• Großzügige Elternzeit und umfassende Familienunterstützungslösungen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf verschiedene Produkte und Dienstleistungen

Was Sie von unserem Einstellungsprozess erwarten können:

Wir setzen uns für ein inklusives und respektvolles Einstellungserlebnis ein und freuen uns, angemessene Vorkehrungen zu treffen, wenn dies erforderlich ist. Unsere Arbeitsplätze sind vollständig barrierefrei und werden von einer starken Sicherheitskultur unterstützt, mit modernen Installationen und Verfahren, um eine sichere Umgebung für alle zu gewährleisten. Der Einstellungsprozess umfasst typischerweise ein Video-Interview mit der Talentakquise, ein Interview mit dem Einstellungsteam und eine abschließende Diskussion und ein Angebot. Wir prüfen Bewerbungen, sobald sie eingehen, und schließen die Rolle, sobald eine starke Liste relevanter Kandidaten identifiziert wurde, daher empfehlen wir Ihnen, sich frühzeitig zu bewerben. Alle Informationen werden vertraulich behandelt.

Bleiben Sie wachsam: Nestlé wird Kandidaten nur über offizielle Unternehmens-E-Mail-Adressen kontaktieren und niemals Zahlungen oder sensible persönliche Informationen zu irgendeinem Zeitpunkt des Einstellungsprozesses anfordern.