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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erarbeite spannende sensorische Insights für innovative Projekte und führe Tests durch.
- Arbeitgeber: Nestlé ist ein globaler Marktführer in Ernährung, Gesundheit und Wellness mit beliebten Marken.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Fahrradleasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuelle Onboarding-Pläne.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ernährung und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Food Science oder Oecotrophologie und Erfahrung mit sensorischen Testmethoden.
- Andere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams und beeinflusse das Leben von Millionen positiv.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
International beliebte Marken und lokale Lieblingsprodukte. Eine Arbeitswelt, die dich fordert und fördert. Eine große Gemeinschaft mit einem gemeinsamen Ziel: die Zukunft der Ernährung zu gestalten. Mit süßen Weltstars wie KITKAT, traditionellen Klassikern wie MAGGI oder veganem Genuss von GARDEN GOURMET. Das alles und noch viel mehr erwartet dich bei Nestlé in Frankfurt. Hier kannst du dich weiterentwickeln und uns gleich mit. Wir freuen uns auf dich.
Das Wichtigste auf einen Blick:
Standort: Frankfurt am Main
Bereich: Marketing
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertrag: unbefristet
Start: so bald wie möglich
So bringst du dich ein und uns voran:
- Als Sensory Specialist (m/w/d) bist verantwortlich für die Erarbeitung spannender sensory und consumer insights, die für unsere Innovations- und Renovationsprojekte von großer Bedeutung sind. Dabei empfiehlst du geeignete sensorische Testmethoden und bereitest verschiedene Tests vor, führst sie durch und wertest die Ergebnisse aus.
- Darüber hinaus managst du nationale und internationale Marktforschungstests in Zusammenarbeit mit einer Agentur und interpretierst die Testergebnisse, um wertvolle Empfehlungen für die Produktüberarbeitung abzuleiten.
- Zusätzlich erstellst du Produktbriefings für die Applikationsgruppe in unserem cross-funktionalen Team.
- Du führst sensorische Schulungen sowie Workshops für die Weiterbildung der Mitarbeitenden durch.
- Auch die Teilnahme an und teilweise Organisation von Degustationen, bei denen du qualifiziertes Feedback zu Produktmustern gibst, gehört zu deinem Tätigkeitsbereich.
- Des Weiteren bist du aktiv an nationalen und internationalen Produktentwicklungs-Workshops beteiligt und bereitest gelegentlich Produktmuster für Events oder Degustationen zu.
So passen wir zusammen:
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Food Science oder Oecotrophologie mit.
- Anschließend konntest du bereits fundiertes Wissen über sensorische Testmethoden anwenden. Auch hast du hierbei deine statistischen Kenntnisse ausbauen können.
- Deine Kreativität, Leidenschaft für gute Lebensmittel und selbständige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Souveräne Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie der sichere Umgang mit MS Office runden dein Profil ab.
Deine Vorteile:
- Ab Tag eins in guten Händen: Damit du dich schnell bei uns einlebst und du alles Wichtige von Anfang an kennenlernst, stricken wir für dich deinen individuellen Onboarding-Plan.
- Auf den Sattel, fertig Los! Über unser Fahrradleasing-Programm unterstützen wir dich bei der Anschaffung deines neuen Fahrrads oder E-Bikes.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Bei uns bekommst du im Sommer und Winter attraktive Sondervergütungen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersversorgung ergänzt du deine Absicherung im Alter.
- Netzwerken ist alles: Wir haben viele unterschiedliche Netzwerkprogramme im Angebot. Vom Nachwuchskräfteprogramm bis zum Female Circle – hier ist für jede:n etwas dabei!
- 30 Tage Urlaub: Pausen und Auszeiten sind wichtig. Darum haben bei Nestlé alle Mitarbeiter:innen mehr Urlaubstage als gesetzlich vorgeschrieben.
Gleich bewerben!
Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen. Schick uns deine Bewerbung einfach über unser Job-Portal. Deine Ansprechpartnerin ist Laura Rabe von Pappenheim.
Werde Teil von etwas Großem
Nestlé eröffnet dir unendliche Möglichkeiten. Mit unseren auf der ganzen Welt beliebten Marken sind wir führend in Ernährung, Gesundheit und Wellness. Eine echte Chance, das Leben von Millionen Menschen positiv zu beeinflussen. Vom Frühstück bis zum Abendessen, von medizinischer Ernährung bis zum gesunden Snack für Vierbeiner, vom nachhaltigen Anbau bis zur umweltverträglichen Verpackung. So vieles ist schon da, mach es jetzt noch besser. In einem Team aus unterschiedlichsten Charakteren, die miteinander und voneinander lernen – be a force for good.
#J-18808-Ljbffr
Sensory Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Nestlé
Kontaktperson:
Nestlé HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sensory Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Lebensmittelbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Nestlé herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Lebensmittelindustrie, insbesondere im Bereich sensorische Analysen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Produktentwicklung beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche praktische Tests vor, die deine Fähigkeiten in der sensorischen Analyse prüfen könnten. Übe, wie du sensorische Tests durchführst und Ergebnisse auswertest, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für gute Lebensmittel! Teile deine Erfahrungen mit verschiedenen Produkten und wie sie deine Sichtweise auf Geschmack und Qualität beeinflusst haben. Dies kann in Gesprächen oder während des Vorstellungsgesprächs einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sensory Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Fachkenntnisse: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse im Bereich sensorische Testmethoden und Food Science hervor. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als Sensory Specialist interessierst und was dich an Nestlé als Unternehmen reizt. Deine Leidenschaft für gute Lebensmittel sollte deutlich werden.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nestlé vorbereitest
✨Bereite dich auf sensorische Testmethoden vor
Da die Rolle des Sensory Specialist stark auf sensorischen Testmethoden basiert, solltest du dich im Vorfeld mit den gängigen Methoden vertraut machen. Überlege dir Beispiele, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kreativität und Leidenschaft für Lebensmittel
In der Interviewrunde wird es wichtig sein, deine Kreativität und Leidenschaft für gute Lebensmittel zu demonstrieren. Bereite einige Ideen oder Konzepte vor, die du in der Vergangenheit entwickelt hast oder die du gerne umsetzen würdest, um das Produktangebot zu verbessern.
✨Statistische Kenntnisse hervorheben
Da statistische Kenntnisse für die Auswertung von Testergebnissen entscheidend sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder Berufserfahrung nennen, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Zeige, dass du sicher im Umgang mit Daten bist.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Nestlé und bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und an den Netzwerkprogrammen zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft und dem Wachstum innerhalb des Unternehmens.
