Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Elektro-, Automatisierungs- und Instrumentierungsteams für innovative Pilotprojekte.
- Unternehmen: Nestlé, ein Unternehmen mit dem Ziel, das Leben zu verbessern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bezahlte Urlaubstage und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmitteltechnologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Elektrotechnik und Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Standort: Orbe, Schweiz
Arbeitsmodell: Vor Ort / Vollzeit 100%
Vertragsart / Dauer: Unbefristet
Zielstartdatum: ASAP
Bewerbungsfrist: 24. Mai 2026
Sei eine Kraft für das Gute und beschleunige Veränderungen, die das Leben und den Planeten verbessern. Bei Nestlé ist es unser Ziel, die Kraft von Lebensmitteln und Getränken zu nutzen, um die Lebensqualität für alle zu verbessern, heute und für zukünftige Generationen.
Deine Mission ist es, die elektrische, Automatisierungs- und Instrumentierungstechnik zu leiten, um sichere, konforme und zuverlässige Pilotanlagenversuche und Innovationen in unserem Produkt- und Technologiezentrum in Orbe zu liefern. Du wirst einen Unterschied machen, indem du eng mit Projektingenieuren, Projektmanagern, Pilotanlagenteams, Ingenieurspezialisten, Qualitäts- und Sicherheitsteams, Fabriken und externen Partnern zusammenarbeitest. Dies ist deine Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen, dein Fachwissen auszubauen und einen Unterschied im großen Maßstab zu machen.
Wie du als Site E&A Team Manager einen Einfluss ausüben wirst:
- Leitung des Portfolios für elektrische, Automatisierungs- und Instrumentierungsprojekte zur Beschleunigung von Innovationen und Versuchen in einer Pilotanlage.
- Steuerung von Umfang, Kosten und Ressourcenplanung zur sicheren, termingerechten und budgetgerechten Durchführung von Projekten.
- Aufbau zuverlässiger und konformer elektrischer und Automatisierungssysteme, die erfolgreiche Pilotversuche ermöglichen und technische Risiken reduzieren.
- Entwicklung, Test und Validierung nachhaltiger Ingenieurlösungen und Prototypgeräte, die bereit für den ersten Einsatz in Fabriken sind.
- Stärkung der Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie kontinuierliche Verbesserung durch das Erfassen von Erkenntnissen aus Versuchen, Inbetriebnahmen und Rückmeldungen nach der Bereitstellung.
- Entwicklung und Coaching eines leistungsstarken E&A-Teams sowie Schaffung starker standortübergreifender Partnerschaften und Zusammenarbeit mit Lieferanten.
Was dich erfolgreich machen wird:
- Anwendung von Fachwissen in der Elektrotechnik, Automatisierung und Instrumentierung zur Bereitstellung sicherer, konformer und zuverlässiger Lösungen.
- Leitung multidisziplinärer Projekte von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme, Übersetzung von Innovationsbedürfnissen in robuste Designs für Pilotanlagen und fabrikbereite Lösungen.
- Verwendung strukturierten Problemlösens und kontinuierlicher Verbesserung zur Stärkung der Sicherheits- und Qualitätsstandards, der Wartungsleistung und der Systemzuverlässigkeit.
- Coaching und Entwicklung anderer durch klare Priorisierung, konstruktives Feedback und inklusive Zusammenarbeit.
- Sichere Kommunikation in Englisch (fließend), mit Französisch (berufliche Kenntnisse) als starkem Vorteil für die Zusammenarbeit vor Ort.
- Neugier, Empathie, Empowerment, Wohlbefinden, Lernagilität, Einfallsreichtum und Leistungsorientierung.
Vorteile:
- Flexible Arbeitsoptionen, einschließlich hybrider Arbeitsmöglichkeiten (für bürobasierten Rollen)
- Bezahlte Urlaubstage über die gesetzlichen Anforderungen hinaus
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung deiner Karriere
- Leistungsabhängiger Bonus
- Beitrag zur Gesundheitsversorgung und Zugang zum Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Starker Arbeitgeberbeitrag zu deinem Rentenplan
- Großzügige Elternzeit und umfassende Unterstützungslösungen für Familien
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf verschiedene Produkte und Dienstleistungen
Wir sind ein inklusiver Arbeitgeber und bieten angemessene Vorkehrungen während des Einstellungsprozesses an.
Site E&A Team Manager Arbeitgeber: Nestlé
Nestlé ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Orbe, Schweiz, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert Nestlé nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu sein, macht Nestlé zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss auf das Leben der Menschen und den Planeten ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Site E&A Team Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zur Rolle des Site E&A Team Managers passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du auch direkt mit unseren Mitarbeitern in Kontakt treten. Sie können dir Insider-Tipps geben und dich unterstützen, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Innovation! In deinem Gespräch solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Das wird bei Nestlé gut ankommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site E&A Team Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung und Instrumentierung. Konkrete Beispiele zeigen uns, dass du das Zeug dazu hast, als Site E&A Team Manager bei uns durchzustarten.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nestlé vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Nestlé vertraut, die darauf abzielt, das Leben der Menschen zu verbessern. Überlege dir, wie deine Rolle als Site E&A Team Manager dazu beitragen kann, diese Mission zu erfüllen und bringe konkrete Beispiele in das Gespräch ein.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du spezifische Projekte oder Erfahrungen parat haben, die deine Fähigkeiten in der Elektrotechnik, Automatisierung und Instrumentierung demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich multidisziplinäre Projekte geleitet hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Entwicklung von Teams zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und eine positive Teamdynamik schaffst, um die Sicherheits- und Qualitätsstandards zu stärken.
✨Sprich über kontinuierliche Verbesserung
Sei bereit, über deine Ansätze zur kontinuierlichen Verbesserung zu diskutieren. Erkläre, wie du strukturiertes Problemlösen anwendest, um technische Risiken zu minimieren und die Effizienz in Projekten zu steigern.
