Strategic Employment & Labour Counsel, Switzerland

Strategic Employment & Labour Counsel, Switzerland

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Nestlé

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate HR in arbeitsrechtlichen Fragen und manage Compliance-Fälle.
  • Unternehmen: Nestlé, ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit Sitz in Vevey.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts in einem multinationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Recht und fließende Sprachkenntnisse in Englisch, Deutsch und Französisch.

Nestlé in Vevey, Schweiz, sucht einen Rechtsberater für Arbeits- und Arbeitsrecht, um die Personalabteilung in Schweizer Arbeitsangelegenheiten zu unterstützen. Diese Rolle umfasst die Bereitstellung rechtlicher Beratung, die Bearbeitung von Compliance-Fällen und die Schulung der Stakeholder im Arbeitsrecht.

Der ideale Kandidat hat einen Master-Abschluss in Rechtswissenschaften und spricht fließend Englisch, Deutsch und Französisch, begleitet von umfangreicher rechtlicher Erfahrung in einem multinationalen Umfeld.

Strategic Employment & Labour Counsel, Switzerland Arbeitgeber: Nestlé

Nestlé in Vevey, Schweiz, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer vielfältigen Unternehmenskultur fördert Nestlé die persönliche und fachliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, was die Position als Rechtsberater für Arbeitsrecht besonders reizvoll macht.

Nestlé

Kontaktdaten:

Nestlé Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Employment & Labour Counsel, Switzerland mit Bravour zu bestehen

Rechtsberatung im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
Compliance-Management
Stakeholder-Management
Fließend in Englisch, Deutsch und Französisch
Erfahrung in multinationalen Umgebungen
Masterabschluss in Rechtswissenschaften