Jobcoach (m/w/d)

Jobcoach (m/w/d)

Artern Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und motiviere Teilnehmer, führe Coachings durch und akquiriere Praktikumsplätze.
  • Unternehmen: Nestor Bildungsinstitut GmbH – seit über 40 Jahren im Bereich Weiterbildung aktiv.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, attraktive Vergütung und 29 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Netzwerk.
  • Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft anderer und entwickle dein eigenes Potenzial.
  • Qualifikationen: Berufs- oder Studienabschluss im sozialen Bereich und Erfahrung im Coaching.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Was Sie erwartet

Seit über 40 Jahren unterstützen wir unsere TeilnehmerInnen dabei, den eigenen Weg in die berufliche Zukunft aktiv und selbstbewusst zu gestalten: Wir meinen, dass jeder Mensch eine Chance verdient, seine Potentiale – unabhängig von Lebensgeschichte, Alter, Geschlecht oder religiöser Orientierung - voll ausschöpfen zu können. Unser Hauptanliegen besteht in der Bereitstellung ganzheitlicher Lernorte, die eine sichere und individuelle Entwicklung der beruflichen Fähigkeiten und Fertigkeiten ermöglichen. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das von Professionalität und Kooperation geprägt ist. Wir unterstützen Sie bei der Entfaltung Ihres beruflichen Potentials, bieten regelmäßige Weiterbildungen an, identifizieren in Mitarbeitergesprächen Ihre beruflichen Entwicklungsziele und unterstützen Sie selbstverständlich bei deren Umsetzung.

**Wir bieten:**

  • eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden von Montag bis Freitag ohne Schichtdienst (Teilzeit in Abstimmung möglich)
  • eine attraktive Vergütung (Tarif der Aus- und Weiterbildungsbranche)
  • 29 Tage Urlaub

**Ihr Profil**

  • anerkannter Berufs- oder Studienabschluss (gern im sozialen Bereich oder mit Ausbilderschein oder Meister/Techniker m/w/d)
  • Berufserfahrung in der Arbeit mit arbeitsmarktfernen Teilnehmern und im Coaching
  • umfangreiches und sehr gut gepflegtes Netzwerk zu Arbeitgebern, Hilfeeinrichtungen und Vereinen
  • hohe Motivationsfähigkeit
  • sehr gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarkts, der Rekrutierungsprozesse in Unternehmen und zu Qualifizierungsangeboten
  • kommunikativ und in hohem Maße vertriebsstark
  • sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift; gute MS Office-Kenntnisse
  • aktuelle Kenntnisse zu Bewerbungsverfahren
  • engagiert, teamfähig und mit viel Spaß an der Arbeit

**Ihre Aufgaben**

  • Betreuung, Aktivierung und Motivierung der Teilnehmenden
  • Analyse der vermittlungshemmenden Situation, Profiling und Kompetenzfeststellung
  • Aktive Kontaktaufnahme zu Unternehmen in der Region
  • Akquise von Arbeits-und Praktikumsplätzen
  • Vorbereitung und Durchführung von Gruppen- und Einzelcoachings (z.B. Bewerbungscoaching)
  • Betreuung der Teilnehmenden während des Beschäftigungsverhältnisses/Praktikums
  • Dokumentation der Arbeit und Erstellung von teilnehmerbezogenen Berichten
  • Case-Management

Jobcoach (m/w/d) Arbeitgeber: Nestor Bildungsinstitut NL Sondershausen

Die Nestor Bildungsinstitut GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit über 40 Jahren für die individuelle berufliche Entwicklung seiner TeilnehmerInnen einsetzt. In einem professionellen und kooperativen Arbeitsumfeld bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung und 29 Tagen Urlaub, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Unterstützung bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele. Unsere Niederlassung in Artern zeichnet sich durch ein starkes Netzwerk und eine engagierte Teamkultur aus, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten optimal einzubringen und weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Nestor Bildungsinstitut NL Sondershausen Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Berufs- oder Studienabschluss im sozialen Bereich
Erfahrung in der Arbeit mit arbeitsmarktfernen Teilnehmern
Coaching-Fähigkeiten
Netzwerk zu Arbeitgebern und Hilfeeinrichtungen
Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarkts
Rekrutierungsprozesse
Vertriebskompetenz