Leiter*in (m/w/d) Catering & Events

Leiter*in (m/w/d) Catering & Events

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Events und sorge für unvergessliche Erlebnisse.
  • Unternehmen: Führender Anbieter im Bereich Event und Gastronomie mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Weiterbildung und Freiraum für eigene Ideen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte außergewöhnliche Veranstaltungen und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Positionen und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Gestalte außergewöhnliche Veranstaltungserlebnisse

Du fühlst Dich in der Welt von Events und Gastronomie zu Hause?

Du übernimmst gerne Verantwortung, führst Teams mit Leidenschaft und sorgst dafür, dass auch in dynamischen Situationen alles reibungslos funktioniert?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Für einen führenden Anbieter im Bereich Event und Gastronomie suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit unternehmerischem Denken, Organisationstalent und Begeisterung den operativen Betrieb erfolgreich steuert.

  • Das erwartet Dich
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt
  • Spannende und abwechslungsreiche Veranstaltungen in einem dynamischen Umfeld
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Freiraum für eigene Ideen und die aktive Mitgestaltung von Prozessen
  • Eine Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung, Teamgeist und Persönlichkeit fördert
  • Deine Aufgaben
  • Gesamtverantwortung für den operativen Gastronomie- und Cateringbetrieb an einer herausragenden Veranstaltungslocation
  • Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung sämtlicher Betriebsabläufe
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte
  • Sicherstellung einer hohen Service- und Qualitätsorientierung in allen Betriebsbereichen
  • Aufbau und Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen zu externen Partnern und Dienstleistern
  • Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Optimierungsmaßnahmen
  • Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Zielerreichung
  • Entwicklung innovativer Gastronomie- und Servicekonzepte unter Berücksichtigung aktueller Markt- und Branchentrends
  • Das bringst Du mit
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position innerhalb der Gastronomie-, Catering-, Hospitality- oder Veranstaltungsbranche
  • Unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis
  • Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Teams
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein souveränes und professionelles Auftreten
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit sowie Entscheidungsstärke – auch in anspruchsvollen Situationen
  • Fundierte Kenntnisse der geltenden Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Das zeichnet Dich aus

Du verstehst es, Menschen zu begeistern, Verantwortung zu übernehmen und auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten.

Mit Deiner Hands-on-Mentalität, Deinem wirtschaftlichen Verständnis und Deiner Leidenschaft für exzellenten Service schaffst Du gemeinsam mit Deinem Team besondere Erlebnisse für Gäste und Veranstaltungspartner.

Falls Du das Ganze spannend findest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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Kontaktdaten:

Nestor Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter*in (m/w/d) Catering & Events erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Nestor Personaldienstleistungen GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter*in (m/w/d) Catering & Events mit Bravour zu bestehen

Unternehmerisches Denken
Organisationstalent
Teamführung
Motivation von Mitarbeitenden
Service- und Qualitätsorientierung
Betriebswirtschaftliche Analyse
Budgetplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Nestor Personaldienstleistungen GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Nestor Personaldienstleistungen GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Nestor Personaldienstleistungen GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Nestor Personaldienstleistungen GmbH!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nestor Personaldienstleistungen GmbH vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Nestor Personaldienstleistungen GmbH zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Nestor Personaldienstleistungen GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.