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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bring your passion for IT and join our dynamic team, even if no specific position is open!
- Arbeitgeber: Join one of Germany's top IT employers, recognized for its great workplace culture.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 100% remote work, ergonomic office space, and a range of employee perks.
- Warum dieser Job: Experience a supportive environment with mentorship, learning opportunities, and fun team events.
- Gewünschte Qualifikationen: A love for IT is essential; specific qualifications depend on the role.
- Andere Informationen: We value every team member equally and foster a friendly, collaborative culture.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IT entdecken – Karriere starten
Deine Aufgaben
Wir suchen Dein Engagement und Leidenschaft zur Erweiterung unseres Teams. Es ist aktuell keine passende Vakanz veröffentlicht? Bewirb Dich gerne trotzdem initiativ bei uns!
Dein Profil
Du liebst IT und möchtest bei uns einsteigen? Dann ist das schon die halbe Miete. Da dieser Punkt selbstverständlich von der jeweiligen Position abhängt, können wir hier keine exakte Aussage treffen.
Wir bieten Dir
- einen sicheren Job bei einem der Besten IT-Arbeitgeber Deutschlands (Great Place to Work 2021).
- 100% Homeoffice und einen ergonomischen Arbeitsplatz im Büro in Paderborn.
- selbstbestimmtes Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit.
- ein attraktives Festgehalt.
- Betriebliche Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss und Vermögenswirksame Leistungen.
- Unterstützung in allen Lebenslagen (z.B. Organisation von Elternzeit und Wiedereinstieg, Kita-Zuschuss).
- einen Zuschuss zum (E-)Bike-Leasing (berufliche und private Nutzung).
- kostenlose Kaffee-, Tee- und Wasser-Flatrate in der Net at Work Kaffeeküche.
- einen gezielten Einarbeitungsplan, Weiterbildungsphasen und Zertifizierungen.
- Mentoren mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in Marketing und Sales.
- einen stetigen Wissensaustausch für eine hohe Lernkurve.
- ein hervorragendes Betriebsklima, das durch eine kollegiale Zusammenarbeit und Offenheit über alle Ebenen gegeben ist.
Außerdem
- schmeißt unser Geschäftsführer im Sommer gerne mal den Grill an.
- hast Du die Möglichkeit, an Mitarbeiterevents teilzunehmen.
- stehen Dir viele kompetente Kollegen zur Seite, wenn Du Fragen hast.
Ansprechpartner: Svenja Franßen
Bitte sende uns Deine Bewerbung über das Kontaktformular bzw. den unten stehenden Link.
Über uns
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem freundlichen und hilfsbereiten Miteinander mit flachen Hierarchien. Das bedeutet: Wir schätzen jedes Teammitglied, unabhängig von Alter, Geschlecht und Position. In der täglichen Zusammenarbeit ist deshalb die Anrede „Du“ für uns selbstverständlich, vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer. Und damit sich unsere Bewerber von Beginn an genauso geschätzt und zugehörig fühlen, Duzen wir bereits im Bewerbungsprozess.
Wir unterstützen Dich von Beginn an. Dazu stellen wir Dir während Deiner Einarbeitungsphase erfahrene Mentoren zur Seite, die jederzeit ein offenes Ohr für Deine Fragen haben. Bei Net at Work geben wir Dir Raum, um eigenverantwortlich Ideen einzubringen und umzusetzen, ganz nach unserem Motto „Machen, Messen, Lernen“. Vertrauensarbeitsort (bis zu 100% Remote-Work möglich) und Vertrauensarbeitszeit sind weitere Vorteile Deines neuen Arbeitsplatzes.
- (m/w/d) – Geschlecht, Hautfarbe, alles egal. Hauptsache Du passt zu uns und brennst für Deine Arbeit.
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Initiativbewerbung Arbeitgeber: Net at Work GmbH
Kontaktperson:
Net at Work GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für IT in deinem Anschreiben oder während eines Gesprächs. Teile konkrete Beispiele, wie du dich mit Technologien auseinandergesetzt hast oder welche Projekte du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten, und frage sie nach ihren Erfahrungen bei uns. Empfehlungen können oft Türen öffnen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du zu unserem freundlichen und hilfsbereiten Miteinander passt und dass dir flache Hierarchien wichtig sind.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie du unser Team bereichern könntest, teile diese in deiner Initiativbewerbung. Wir schätzen Eigenverantwortung und kreative Ansätze.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Nutze die Gelegenheit, dich selbst vorzustellen. Beschreibe deine Leidenschaft für IT und warum du Teil des Teams werden möchtest. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Anpassung der Bewerbung: Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, solltest du deine Unterlagen anpassen. Betone deine Fähigkeiten und Erfahrungen, die für verschiedene Positionen im IT-Bereich relevant sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest. Gehe auf die Unternehmenskultur und die Werte ein, die dir wichtig sind.
Kontaktformular nutzen: Reiche deine Bewerbung über das angegebene Kontaktformular ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Informationen vollständig und korrekt ausgefüllt sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Net at Work GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für IT
Da die Stelle keine spezifische Vakanz hat, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für IT deutlich machst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Projekte, die deine Leidenschaft unterstreichen.
✨Sei offen und authentisch
In der Unternehmenskultur wird Wert auf ein freundliches Miteinander gelegt. Sei du selbst und zeige, dass du gut ins Team passt. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Einarbeitungsplänen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit verdeutlichen. Das passt gut zur offenen Unternehmenskultur.
