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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich in der IT und erweitere unser Team mit deinen Ideen.
- Arbeitgeber: Freundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice, Essenszuschüsse und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Erlebe ein hervorragendes Betriebsklima und spannende Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Kreativität.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für IT und Teamarbeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
IT entdecken - Karriere starten
Wir suchen Dein Engagement und Leidenschaft zur Erweiterung unseres Teams. Es ist aktuell keine passende Vakanz veröffentlicht? Bewirb Dich gerne trotzdem initiativ bei uns!
Dein Profil
Du liebst IT und möchtest bei uns einsteigen? Dann ist das schon die halbe Miete. Da dieser Punkt selbstverständlich von der jeweiligen Position abhängt, können wir hier keine exakte Aussage treffen.
Wir bieten Dir
- einen ergonomischen Arbeitsplatz im Büro in Paderborn (mit höhenverstellbaren Schreibtischen).
- Vertrauensarbeitsort (Homeoffice, Büro oder Kundenstandort).
- selbstbestimmtes Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit.
- ein attraktives Gehalt sowie steuerfreie Sachbezüge in Form einer Spendit-Card, EGYM Wellpass Mitgliedschaft, ...
- Betriebliche Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss und Vermögenswirksame Leistungen.
- Unterstützung in allen Lebenslagen (z.B. Organisation von Elternzeit und Wiedereinstieg, Kita-Zuschuss).
- einen Zuschuss zum (E-)Bike-Leasing (berufliche und private Nutzung).
- verschiedene Essenszuschüsse.
- einen gezielten Einarbeitungsplan, Weiterbildungsphasen und Zertifizierungen.
- einen stetigen Wissensaustausch für eine hohe Lernkurve.
- ein hervorragendes Betriebsklima, das durch eine kollegiale Zusammenarbeit und Offenheit über alle Ebenen gegeben ist.
- ja, und Getränke & Obst gibt es selbstverständlich auch kostenfrei!
- Außerdem schmeißt unser Geschäftsführer im Sommer gerne mal den Grill an.
- hast Du die Möglichkeit, an Mitarbeiterevents teilzunehmen.
- stehen Dir viele kompetente Kollegen zur Seite, wenn Du Fragen hast.
Ansprechpartner: Svenja Franßen
Bitte sende uns Deine Bewerbung über das Kontaktformular bzw. den unten stehenden Link.
Über uns
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem freundlichen und hilfsbereiten Miteinander mit flachen Hierarchien. Das bedeutet: Wir schätzen jedes Teammitglied, unabhängig von Alter, Geschlecht und Position. In der täglichen Zusammenarbeit ist deshalb die Anrede „Du“ für uns selbstverständlich, vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer. Und damit sich unsere Bewerber von Beginn an genauso geschätzt und zugehörig fühlen, Duzen wir bereits im Bewerbungsprozess. Wir unterstützen Dich von Beginn an. Dazu stellen wir Dir während Deiner Einarbeitungsphase erfahrene Mentoren zur Seite, die jederzeit ein offenes Ohr für Deine Fragen haben. Bei Net at Work geben wir Dir Raum, um eigenverantwortlich Ideen einzubringen und umzusetzen, ganz nach unserem Motto „Machen, Messen, Lernen“. Vertrauensarbeitsort (bis zu 100% Remote-Work möglich) und Vertrauensarbeitszeit sind weitere Vorteile Deines neuen Arbeitsplatzes.
(m/w/d) – Geschlecht, Hautfarbe, alles egal. Hauptsache Du passt zu uns und brennst für Deine Arbeit.
Initiativbewerbung Arbeitgeber: Net at Work
Kontaktperson:
Net at Work HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich initiativ bewirbst, zeig uns, dass du wirklich an unserem Unternehmen interessiert bist. Recherchiere ein bisschen über uns und bringe deine Ideen mit, wie du unser Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit unseren Mitarbeitern auszutauschen. So bekommst du einen besseren Eindruck von unserer Unternehmenskultur und kannst gezielt auf uns zugehen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Überlege dir, welche Fragen du uns stellen möchtest und was du über unsere Projekte und Werte wissen willst. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist und Interesse an einer Zusammenarbeit hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für IT und deine Motivation sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du Bock hast, Teil unseres Teams zu werden.
Individualität zählt!: Mach deine Bewerbung einzigartig! Vermeide Standardfloskeln und geh auf unsere Unternehmenskultur ein. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze unser Kontaktformular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell darauf reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Net at Work vorbereitest
✨Sei du selbst!
In einer Initiativbewerbung ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die IT und erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
✨Informiere dich über uns
Mach dir ein Bild von unserer Unternehmenskultur und den Werten, die wir vertreten. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit uns identifizieren kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen du an uns hast. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag nach der Einarbeitungsphase oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das sind Themen, die uns wichtig sind!
✨Präsentiere deine Ideen
Nutze die Gelegenheit, um eigene Ideen und Vorschläge einzubringen. Wir schätzen kreative Ansätze und Eigenverantwortung. Wenn du uns zeigst, dass du bereit bist, aktiv zum Unternehmen beizutragen, wird das sehr positiv wahrgenommen.