Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Telekommunikationslösungen und arbeite eng mit Softwareentwicklern zusammen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Netzwerkbenchmarking- und Planungsbranche.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 28 Urlaubstage, Sport- und ÖPNV-Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit kreativen und technischen Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und arbeite an spannenden 5G-Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Telekommunikation und Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
NET CHECK GmbH ist ein führender Partner im Netzwerk-Benchmarking, der Planung und der Fehlersuche für mobile und feste Netzwerke.
Wir suchen einen erfahrenen und hochqualifizierten Senior Telecom Engineer mit Fachkenntnissen in 3GPP-Standards und Softwareentwicklung. Der ideale Kandidat wird verantwortlich sein für die Entwicklung und Implementierung von Telekommunikationslösungen und eng mit Softwareentwicklern und Produktmanagern zusammenarbeiten, um das Produktportfolio zu erweitern.
Verantwortlichkeiten:- Entwurf, Entwicklung und Integration von Softwarelösungen gemäß 3GPP-Standards und branchenüblichen Best Practices.
- Entwicklung und Wartung von Telekommunikationssoftwareanwendungen unter Verwendung von Programmiersprachen wie Python und C++.
- Durchführung von umfassenden Validierungen, Tests und Fehlersuche von Telekommunikationsnetzlösungen zur Gewährleistung von Leistung und Zuverlässigkeit.
- Entwurf, Implementierung und Wartung von CI/CD-Pipelines zur Verarbeitung und Verwaltung von Toolchain-Komponenten.
- Durchführung von Protokollanalysen zur Identifizierung von Problemen in Messgeräten und Durchführung von Datenvalidierungen auf Genauigkeit und Konsistenz.
- Bewertung und Test neuer Technologien, einschließlich O-RAN, Netzwerk-Slicing und anderen Lösungen für nächste Generationen von Netzwerken.
- Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern, Produktmanagern und Systemingenieuren zur Integration und Verbesserung der 5G-Netzwerkfähigkeiten.
- Technische Führung, Mentoring und Anleitung für junior Teammitglieder bereitstellen.
- Über aktuelle Telekommunikationstechnologien, Fortschritte bei 5G und moderne Softwareentwicklungstechniken informiert bleiben, um kontinuierliche Verbesserung und Innovation voranzutreiben.
- Abschluss als Bachelor oder Master in Telekommunikation, Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5+ Jahre Erfahrung in der Telekommunikationsengineering, 5G-Technologien und Softwareentwicklung.
- Starkes Verständnis von 5G NR, LTE-Netzarchitekturen und verwandten Kommunikationsprotokollen.
- Nachgewiesene Expertise in der Entwicklung von Telekommunikationssoftwareanwendungen für Netzwerkmanagement, Überwachung oder Optimierung.
- Kenntnisse in den Programmiersprachen Python oder C++.
- Vertrautheit mit AI/ML-Anwendungen in der Telekommunikation, insbesondere für Netzwerkoptimierung und Automatisierung.
- Erfahrung mit Docker für die Containerisierung und Bereitstellung von Telekommunikationsanwendungen.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit hervorragender Aufmerksamkeit für Details.
- Fähigkeit, unabhängig und kollaborativ in einem interdisziplinären Teamumfeld zu arbeiten.
- Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet.
- Ein dynamisches Team, das durch Kreativität, Zusammenarbeit und technische Exzellenz geprägt ist.
- Flexible Arbeitszeiten.
- 28 Urlaubstage.
- Gesundheits- und Sportzuschuss: Zuschuss zur Sportmitgliedschaft.
- ÖPNV-Zuschuss: Monatlicher Zuschuss für ein deutschlandweites Ticket.
- Fahrradleasing über JobRad.
- Regelmäßige Teamevents.
Senior Telecom Engineer (m/f/d) – Software Development Arbeitgeber: NET CHECK GmbH
NET CHECK GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, in dem Zusammenarbeit und technische Exzellenz im Vordergrund stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 28 Urlaubstagen sowie Zuschüssen für Sport und öffentliche Verkehrsmittel fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und eine positive Unternehmenskultur fördern.
