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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und coache unser Vertriebsteam, entwickle Strategien und gewinne neue Kunden.
- Arbeitgeber: Modernes IT-Unternehmen mit über 15 Jahren Erfahrung und starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten, flache Hierarchien und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem innovativen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Informatik, Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Werde Teil eines der beliebtesten Arbeitgeber bei kununu!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sie möchten den Vertrieb strategisch und operativ auf das nächste Level bringen? Gemeinsam mit der Geschäftsführung gestalten Sie Strukturen und eine Kultur, die Technik und Vertrieb verbindet. Neugierig? Dann werden Sie Teil unseres Teams - ab sofort als Team Lead Sales (m/w/d).
Wir sind ein modernes und flexibles IT-Unternehmen, das namhafte Konzerne und mittelständische Betriebe bei der Planung und Realisierung von komplexen Datennetzwerken und IT-Sicherheitslösungen unterstützt. Mit über 150 Kunden aus unterschiedlichsten Branchen stehen wir seit 15 Jahren für fachliche Kompetenz, Qualität und Kundenfreundlichkeit. Wir wachsen stetig und möchten mit Ihnen unseren Erfolg weiter ausbauen.
Aufgabenbereiche
- Führung und Coaching unseres Vertriebs- und Marketingteams (aktuell 4 Personen) mit Fokus auf hohe Arbeitszufriedenheit und weiterhin geringe Fluktuation
- Steuerung und Verantwortung von Leadgenerierung, Forecasting und Umsatzentwicklung
- Weiterentwicklung und Umsetzung des Vertriebskonzepts
- Persönliche Verantwortung für die Neukundengewinnung durch gezielte Marktbearbeitung sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und aktive Mitgestaltung unserer Unternehmenskultur
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit erklärungsbedürftigen IT-Lösungen (Netzwerk, IT-Security, Managed Services)
- Führungserfahrung in einem kleinen oder mittelständischen IT-Unternehmen - oder Sie sind ein Vertriebsprofi mit Führungspotenzial
- Sie haben ein gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge in klaren Kundennutzen zu übersetzen
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Controlling-Tools und modernen Vertriebsmethoden gehört zu Ihren Stärken
- Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen
Leistungen & Benefits
Als Teil von net-select bieten wir Ihnen: Freuen Sie sich auf ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit gesundem Wachstum, modernster Technik und einem engagierten Team. Wir investieren in Ihre Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungen, bieten ein attraktives Gehalt sowie flache Hierarchien. Zusätzlich profitieren Sie von Benefits wie JobRad, Zuschuss zur Altersvorsorge und regelmäßigen Team- und Firmenevents.
Wir zählen zu den 5 % der beliebtesten Arbeitgeber bei kununu (einem unabhängigen Bewertungsportal für Arbeitgeber).
Bewerbung & Kontakt
Hat die Stelle oder unser Unternehmen Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung (PDF), mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen. E-Mail: bewerbung@net-select.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
net-select GmbH
Stuttgarter Str. 13
75179 Pforzheim
www.net-select.de
Team Lead Sales (m/w/d) Arbeitgeber: net-select GmbH
Kontaktperson:
net-select GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Sales (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an der Position als Team Lead Sales bekundest und vielleicht ein paar Fragen zur Unternehmenskultur stellst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb konkret präsentieren kannst. Denk daran, dass du nicht nur die Zahlen, sondern auch die Geschichten hinter den Erfolgen erzählen solltest.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der IT und im Vertrieb, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert für das Team bringst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu den Anforderungen der Position als Team Lead Sales passen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei net-select GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Bereite konkrete Erfolge vor
Da die Rolle stark auf Vertrieb und Neukundengewinnung fokussiert ist, solltest du konkrete Zahlen und Erfolge aus deiner bisherigen Karriere bereit haben. Zeige, wie du Umsatzsteigerungen erzielt oder Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da das Unternehmen im IT-Bereich tätig ist, ist ein gutes technisches Verständnis wichtig. Bereite dich darauf vor, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären und wie diese den Kunden zugutekommen können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Technik aussieht.