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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und coache unser Vertriebsteam, entwickle Strategien und gewinne neue Kunden.
- Arbeitgeber: Modernes IT-Unternehmen mit über 15 Jahren Erfahrung und starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten, flache Hierarchien und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem innovativen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Informatik, B2B-Vertriebserfahrung und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Werde Teil eines der beliebtesten Arbeitgeber bei kununu.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sie möchten den Vertrieb strategisch und operativ auf das nächste Level bringen? Gemeinsam mit der Geschäftsführung gestalten Sie Strukturen und eine Kultur, die Technik und Vertrieb verbindet. Neugierig? Dann werden Sie Teil unseres Teams - ab sofort als Team Lead Sales (m/w/d).
Wir sind ein modernes und flexibles IT-Unternehmen, das namhafte Konzerne und mittelständische Betriebe bei der Planung und Realisierung von komplexen Datennetzwerken und IT-Sicherheitslösungen unterstützt. Mit über 150 Kunden aus unterschiedlichsten Branchen stehen wir seit 15 Jahren für fachliche Kompetenz, Qualität und Kundenfreundlichkeit. Wir wachsen stetig und möchten mit Ihnen unseren Erfolg weiter ausbauen.
AufgabenbereicheDiese spannenden Aufgaben erwarten Sie:
- Führung und Coaching unseres Vertriebs- und Marketingteams (aktuell 4 Personen) mit Fokus auf hohe Arbeitszufriedenheit und weiterhin geringe Fluktuation
- Steuerung und Verantwortung von Leadgenerierung, Forecasting und Umsatzentwicklung
- Weiterentwicklung und Umsetzung des Vertriebskonzepts
- Persönliche Verantwortung für die Neukundengewinnung durch gezielte Marktbearbeitung sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und aktive Mitgestaltung unserer Unternehmenskultur
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit erklärungsbedürftigen IT-Lösungen (Netzwerk, IT-Security, Managed Services)
- Führungserfahrung in einem kleinen oder mittelständischen IT-Unternehmen - oder Sie sind ein Vertriebsprofi mit Führungspotenzial
- Sie haben ein gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge in klaren Kundennutzen zu übersetzen
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Controlling-Tools und modernen Vertriebsmethoden gehört zu Ihren Stärken
- Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen
Als Teil von net-select bieten wir Ihnen:
- Ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit gesundem Wachstum, modernster Technik und einem engagierten Team.
- Wir investieren in Ihre Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungen, bieten ein attraktives Gehalt sowie flache Hierarchien.
- Zusätzlich profitieren Sie von Benefits wie JobRad, Zuschuss zur Altersvorsorge und regelmäßigen Team- und Firmenevents.
Wir zählen zu den 5 % der beliebtesten Arbeitgeber bei kununu (einem unabhängigen Bewertungsportal für Arbeitgeber).
Bewerbung & KontaktHat die Stelle oder unser Unternehmen Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung (PDF), mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen. E-Mail: bewerbung@net-select.de.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
net-select GmbH
Stuttgarter Str. 13
75179 Pforzheim
www.net-select.de
Team Lead Sales (m/w/d) - net-select GmbH Arbeitgeber: net-select GmbH
Kontaktperson:
net-select GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Sales (m/w/d) - net-select GmbH
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse am Unternehmen zu zeigen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über Bewerbungen direkt von dir und können so schneller auf deine Anfrage reagieren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Sales (m/w/d) - net-select GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese auf die Stelle als Team Lead Sales anwenden kannst. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So hast du die besten Chancen, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei net-select GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von net-select GmbH. Überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Werte mit der Unternehmenskultur in Einklang bringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Vertrieb zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du das Team führen und die Vertriebsziele erreichen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Vertriebsstrategie weiterentwickeln möchte. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
✨Technisches Verständnis betonen
Da die Position technisches Wissen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit IT-Lösungen und CRM-Systemen zu sprechen. Erkläre, wie du komplexe technische Informationen in verständliche Vorteile für Kunden übersetzen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.