(Senior) Brand Partnerships & Talent Manager:in (w/m/d)
(Senior) Brand Partnerships & Talent Manager:in (w/m/d)

(Senior) Brand Partnerships & Talent Manager:in (w/m/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Strategische Betreuung von Marken und Talents, kreative Kooperationen im Influencer Marketing.
  • Arbeitgeber: Internationale Talent Management Agentur mit Fokus auf Premium- und Luxusmarken.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und individuelles Weiterbildungsbudget.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und baue langfristige Beziehungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften und Erfahrung im Account Management.
  • Andere Informationen: Zentrales Büro in Alsternähe mit hochwertiger Ausstattung und inspirierender Arbeitsatmosphäre.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du hast ein Gespür für Marken, Zielgruppen und Kooperationen und erkennst kreative Chancen im Influencer Marketing? Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg eine:n (Senior) Brand Partnerships & Talent Manager:in, der / die sowohl strategische Kundenbeziehungen aufbaut als auch gemeinsam mit unseren Talents Projekte und Markenkooperationen realisiert.

Aufgaben

  • Strategische Betreuung und Weiterentwicklung unseres Marken- und Agenturpartnernetzwerks
  • Identifikation und Akquise neuer Kooperationsmöglichkeiten sowie Entwicklung maßgeschneiderter Konzepte für Talents und Marken in Abstimmung mit den Talent Strategy Leads
  • Erstellung von Angeboten und Pitch-Unterlagen sowie eigenständige Verhandlungsführung bis zum Vertragsabschluss
  • Teilnahme an Branchen-, PR- und Networking-Events zur Pflege und Erweiterung relevanter Kontakte
  • Analyse von Markt- und Branchenentwicklungen sowie Ableitung neuer Business-Chancen für unser Talent- und Markenportfolio
  • Persönliche:r Ansprechpartner:in für ausgewählte Talents und zentrale Schnittstelle im Projekt- und Tagesgeschäft
  • Koordination und Steuerung laufender Marken- und Kampagnenkooperationen sowie Sicherstellung konsistenter Marken- und Kommunikationsstandards über alle Projekte hinweg
  • Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen und enge Begleitung unserer Talents in ihrer professionellen Entwicklung
  • Unterstützung bei Positionierung, Personal Branding und Content-Planung in enger Abstimmung mit den Talent Strategy Leads

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Account Management, PR oder Digital Marketing – idealerweise mit Erfahrung im Bereich Brand Partnerships, Key Account Management oder Sales aus Agentur- oder Verlagsumfeld
  • Verhandlungssicherheit, Kommunikationsstärke und Freude an Relationship Building sowie professionellem Stakeholder Management
  • Ausgeprägtes Projektmanagement-Know-how und eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Strategisches und analytisches Verständnis für Markenentwicklung und Social‑Media‑Plattformen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie sicheres Auftreten gegenüber Kund:innen, Partner:innen und Talents
  • Teamfähig, proaktiv und hands‑on mit Leidenschaft für Social Media, Premium‑ und Luxusmarken

Benefits

  • Abwechslungsreiche Rolle an der Schnittstelle zwischen unserem Talent- und Markenportfolio – dynamisch, eigenverantwortlich und mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Head of Talent Management
  • Flexible Arbeitszeiten, Home‑Office‑Regelung, 30 Tage Urlaub sowie ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientiertem Bonusanteil
  • Individuelles Weiterbildungsbudget und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Talent- und Brand Solutions Teams
  • Positive und inspirierende Arbeitsatmosphäre sowie regelmäßige Team‑Events
  • Zentrales Altbaubüro in unmittelbarer Alsternähe mit hochwertiger Ausstattung (u. a. vollständiges Apple‑Equipment)

Über NET TALENTS

NET TALENTS ist eine internationale Talent Management und Brand‑Building Agentur mit Fokus auf Social‑Media Marketing für das Premium‑ und Luxusgütersegment. Wir entwickeln kanalübergreifende Kreativ‑Kampagnen, einzigartige Events und Erlebnisse und erreichen Konsumenten durch Emotionen. Seit 2017 unterstützen wir aufstrebende und etablierte Marken wie Bulgari oder Moët & Chandon bei ihren on‑ und offline Aktivitäten und repräsentieren exklusiv führende Social Media Talents. Wir haben es uns zur Mission gemacht einzigartige Beziehungen zwischen Marken, Talents und Endkonsumenten zu etablieren.

Wenn Du Dich mit dem oben beschriebenen Profil identifizieren kannst und Lust auf eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Teilzeit‑/ Werkstudentenstelle hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung (kurzes Anschreiben inkl. potenziellem Startdatum, Gehaltsvorstellungen und Lebenslauf) via Email an:

(Senior) Brand Partnerships & Talent Manager:in (w/m/d) Arbeitgeber: NET TALENTS GmbH

NET TALENTS bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Hamburg, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem individuellen Weiterbildungsbudget unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Die zentrale Lage des Altbaubüros in Alsternähe und die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Influencer Marketing zu arbeiten, machen NET TALENTS zu einem attraktiven Arbeitgeber für kreative Köpfe.
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Kontaktperson:

NET TALENTS GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Brand Partnerships & Talent Manager:in (w/m/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um neue Kontakte zu knüpfen. Besuche Branchen-Events, PR-Veranstaltungen und Networking-Meetings. Je mehr Leute du kennst, desto mehr Chancen hast du, die richtige Person für deine nächste Herausforderung zu treffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.

Präsentiere dich selbstbewusst!

Wenn du die Chance hast, dich vorzustellen, sei selbstbewusst und authentisch. Zeige, was du kannst und warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Deine Leidenschaft für Marken und Talente sollte in jedem Gespräch spürbar sein.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter lieben es, Talente zu entdecken! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Augen erreicht. Lass uns wissen, warum du der/die Richtige für die Stelle bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Brand Partnerships & Talent Manager:in (w/m/d)

Strategische Kundenbeziehungen
Akquise neuer Kooperationsmöglichkeiten
Entwicklung maßgeschneiderter Konzepte
Angebotserstellung und Pitch-Unterlagen
Verhandlungsführung
Networking
Marktanalyse
Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Stakeholder Management
Analytisches Verständnis für Markenentwicklung
Social Media Kenntnisse
Teamfähigkeit
Proaktive Arbeitsweise
Leidenschaft für Premium- und Luxusmarken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ im Anschreiben: Dein Anschreiben ist die erste Chance, uns von deiner Persönlichkeit zu überzeugen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Brand Partnerships & Talent Managers bist und bringe deine Leidenschaft für Marken und Influencer Marketing zum Ausdruck!

Pass dein Lebenslauf an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Account Management oder Digital Marketing hervor und zeige, wie du strategische Kundenbeziehungen aufgebaut hast.

Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende eine professionelle, aber dennoch persönliche Sprache, um uns einen Eindruck von deinem Stil zu vermitteln.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NET TALENTS GmbH vorbereitest

Verstehe die Marken und Zielgruppen

Mach dich mit den Marken, mit denen das Unternehmen arbeitet, und deren Zielgruppen vertraut. Überlege dir, wie du kreative Chancen im Influencer Marketing identifizieren kannst und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Ideen zu untermauern.

Bereite maßgeschneiderte Konzepte vor

Denke an spezifische Kooperationsmöglichkeiten, die du für Talents und Marken entwickeln könntest. Zeige, dass du in der Lage bist, individuelle Lösungen zu finden, die sowohl den Bedürfnissen der Talents als auch den Zielen der Marken gerecht werden.

Zeige Verhandlungsgeschick

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Verhandeln zu sprechen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, bei denen du erfolgreich Angebote erstellt und Vertragsabschlüsse erzielt hast. Das zeigt, dass du die nötige Verhandlungssicherheit mitbringst.

Networking ist der Schlüssel

Sprich darüber, wie wichtig dir Networking-Events sind und welche Strategien du nutzt, um relevante Kontakte zu knüpfen. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, Beziehungen aufzubauen, die für das Unternehmen von Vorteil sein können.

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