Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Betreuung von Markenpartnerschaften und Entwicklung kreativer Kooperationen im Influencer Marketing.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Hamburg mit Fokus auf Marken und Talente.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Networking-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Markenkooperationen und baue wertvolle Beziehungen in der Branche auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Influencer Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du hast ein Gespür für Marken, Zielgruppen und Kooperationen und erkennst kreative Chancen im Influencer Marketing? Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg eine Senior Brand Partnerships & Talent Manager, der / die strategische Kundenbeziehungen aufbaut, gemeinsam mit unseren Talents erfolgreiche Markenkooperationen realisiert und die Head of Talent Management bei der Weiterentwicklung des Teams unterstützt.
AUFGABEN
- Strategische Betreuung und Weiterentwicklung unseres Marken- und Agenturpartnernetzwerks
- Identifikation und Akquise neuer Kooperationsmöglichkeiten sowie Entwicklung maßgeschneiderter Konzepte für Talents und Marken
- Erstellung von Angeboten und Pitch-Unterlagen sowie eigenständige Verhandlungsführung bis zum Vertragsabschluss
- Teilnahme an Branchen-, PR- und Networking-Events zur Pflege und Erweiterung relevanter Kontakte
- Analyse von Markt-
Senior Brand Partnerships & Talent Manager:in (w/m/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: NET TALENTS GmbH
Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem offenen Austausch und der Chance, an spannenden Projekten im Influencer Marketing zu arbeiten. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten attraktive Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Brand Partnerships & Talent Manager:in (w/m/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie NET TALENTS GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei NET TALENTS GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei NET TALENTS GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von NET TALENTS GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Brand Partnerships & Talent Manager:in (w/m/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für NET TALENTS GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was NET TALENTS GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NET TALENTS GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von NET TALENTS GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für NET TALENTS GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von NET TALENTS GmbH einfügt.
