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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung von Recruiting-Aktivitäten und Entwicklung der Recruiting-Strategie.
- Arbeitgeber: Krisensicherer Arbeitgeber im Bereich Telekommunikation und IT-Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte den Recruiting-Prozess und bring frischen Wind in unser Team!
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaft und 2-3 Jahre Erfahrung im Recruiting.
- Andere Informationen: Sympathisches Team mit professionellem Feelgood-Management und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du besitzt das gewisse "Herz" für die Mitarbeitenden und Bewerber? Bist du dabei der Überzeugung, dass Mitarbeitende das höchste Gut eines Unternehmens sind? Du bist kreativ und hast gute Ideen, um zukunftsorientiert mit neuen Verfahren einen "frischen Wind" in unseren Recruiting-Prozess zu bringen? Datenschutz ist für dich nicht nur ein Gesetz, sondern eine Herzensangelegenheit?
Das Wartet Auf Dich
- Eine Anstellung in einer krisensicheren Branche
- Ein attraktives Festgehalt, Zielvereinbarungen sowie Benefits: Jobrad, Vorsorgeuntersuchungen, Betriebliche Altersvorsorge, Präventionskurse, Gesundheitstelefon, Gesundheitsmesse
- Eine fundierte Einarbeitung und die Möglichkeit, deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen in unserer NetACademy weiterzuentwickeln
- Ein sympathisches und hilfsbereites Team, das dir mit Rat und Tat zur Seite steht
- Ein professionelles Feelgood-Management
Das Machst Du Bei Uns
- Du führst eigenständig Recruiting-Aktivitäten durch und entwickelst unsere Recruiting-Strategie kontinuierlich weiter
- Nach erfolgreicher Rekrutierung stellst du einen gelungenen Onboarding-Prozess sicher
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen
- Du erstellst Vertragsunterlagen, Zeugnisse, Korrespondenzen sowie Bescheinigungen
- Du bist zentraler Ansprechpartner für den externen Datenschutzbeauftragten
- Du unterstützt bei datenschutzrechtlichen internen Anfragen
- Organisation und Dokumentation von Datenschutzschulungen
- Mitwirkung bei internen Audits und Prüfungen
Das Bringst Du Mit
- Studium im Bereich Wirtschaft, abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte, qualitätsbewusste und selbständige Arbeitsweise
- Hohe Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
- Sicherer Umgang mit MS Office 365
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an NetAachen GmbH, Personalmanagement; Jessica Engels, E-Mail: karriere@netaachen.com.
Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) Arbeitgeber: Netaachen Gmbh
Kontaktperson:
Netaachen Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Recruiting-Prozess einbringen kannst. Zeige, dass du kreativ bist und frischen Wind in die Strategie bringen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Datenschutz! Da dies ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit datenschutzrechtliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam die besten Talente finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen – so zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten auch jemanden anderen drüberlesen, um frische Augen auf deine Unterlagen zu werfen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netaachen Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du weißt, dass Mitarbeitende das höchste Gut sind, kannst du in deinem Gespräch betonen, wie wichtig dir Teamarbeit und Mitarbeiterzufriedenheit sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Recruiting-Strategien umgesetzt oder Onboarding-Prozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige dein Interesse am Datenschutz
Da Datenschutz eine wichtige Rolle spielt, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Best Practices vertraut machen. Bereite Fragen vor, die dein Interesse und dein Wissen zu diesem Thema zeigen.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die NetACademy und die Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung zu erfahren. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.