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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Vertriebsprofis und übertreffe Verkaufsziele.
- Arbeitgeber: NetApp ist ein führendes Unternehmen für intelligente Dateninfrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, 40 Stunden bezahlte Freiwilligenzeit, umfassende Gesundheitsleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einer unterstützenden Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Vertriebserfahrung und 1 Jahr Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Ständige Rekrutierung für passende Talente in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
NetApp ist das Unternehmen für intelligente Dateninfrastruktur, das eine Welt der Störungen in Chancen für jeden Kunden verwandelt. Egal, um welchen Datentyp, Arbeitslast oder Umgebung es sich handelt, wir helfen unseren Kunden, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu realisieren. Und alles beginnt mit unseren Menschen.
Wenn sich das nach etwas anhört, an dem Sie teilnehmen möchten, ist NetApp der richtige Ort für Sie. Sie können helfen, neue Ideen zum Leben zu erwecken, indem Sie jede Herausforderung mit frischen Augen angehen. Natürlich werden Sie das nicht alleine tun. Bei NetApp geht es darum, um Hilfe zu bitten, wenn wir sie brauchen, mit anderen zusammenzuarbeiten und über die Organisation hinaus Partnerschaften einzugehen.
NetApp sucht einen dynamischen und ergebnisorientierten Commercial Sales Manager, um ein Team von Vertriebsprofis zu leiten und das Umsatzwachstum voranzutreiben. Als Sales Manager sind Sie verantwortlich für:
- Erreichen von Verkaufszielen
- Aufbau von Partnerschaften
- Coaching Ihres Teams zum Erfolg
Erforderliche Fähigkeiten:
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und in der Zusammenarbeit
- Tiefes Wissen über Speichertechnologien und Markttrends
- Nachweisliche Erfolge bei der Übertreffung von Verkaufsquoten
- Erfahrung im Coaching und in der Entwicklung von Vertriebsprofis
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- Leitung und Management eines Teams von Vertriebsmitarbeitern zur Übertreffung der Verkaufsziele
- Entwicklung von Strategien und Plänen zur Steigerung des Umsatzwachstums und zur Kundengewinnung
- Nutzung Ihres starken Verständnisses von Speichertechnologien und Wettbewerbsangeboten
- Anwendung effektiver Verkaufstechniken wie Zielkundenverkauf und Lösungsverkauf
- Coaching und Entwicklung von Teammitgliedern zur Maximierung ihres Potenzials
Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Außendienst und 1 Jahr Führungserfahrung sind erforderlich. Ein Hochschulabschluss oder gleichwertige Erfahrung wird vorausgesetzt.
Wir wissen, dass herausragende Leistungen von motivierten Menschen kommen. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie gedeihen können:
- Hybrides Arbeitsmodell
- 40 Stunden bezahlte Freiwilligenzeit pro Jahr
- Umfassende Gesundheits-, Zahn-, Seh- und Wellnessleistungen
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Rechts- und Finanzunterstützungsprogramme
- Inklusive und werteorientierte Unternehmenskultur
Commercial District Manager (m/f/d) Arbeitgeber: NetApp Deutschland GmbH
Kontaktperson:
NetApp Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Commercial District Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von NetApp zu verbinden. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Commercial District Managers.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Speichertechnologien. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie NetApp sich von anderen Anbietern abhebt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Verkaufsziele übertroffen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast, um diese Erfolge zu erzielen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Teams motiviert und entwickelt hast. Betone deine Coaching-Erfahrungen und wie du andere dazu gebracht hast, ihre Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commercial District Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über NetApp. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Commercial District Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere in der Führung von Teams und im Umgang mit Speichertechnologien.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Teamführung darlegst. Hebe hervor, wie du zur Umsatzsteigerung und Kundenakquise beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NetApp Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von NetApp. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Verkaufsziele übertroffen oder dein Team erfolgreich gecoacht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Technologien
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für Speichertechnologien und aktuelle Markttrends hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und deine Kenntnisse zu zeigen.
✨Fragen zur Teamführung
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Führung von Verkaufsteams zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
