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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Führungsteam bei administrativen Aufgaben und Projektmanagement.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf Technologie und Nachhaltigkeit spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer positiven Unternehmenskultur und echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest organisatorische Fähigkeiten und eine proaktive Einstellung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Executive Assistant ( m/f/d) Arbeitgeber: NetApp Deutschland GmbH
Kontaktperson:
NetApp Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Executive Assistant ( m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu verbinden. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und möglicherweise sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die spezifischen Aufgaben eines Executive Assistant informierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Mission von StudySmarter! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen und überlege, wie du als Executive Assistant dazu beitragen kannst, unsere Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen könntest, diese zu bewältigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Assistant ( m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung her: Beginne damit, eine Verbindung zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen der Stelle als Executive Assistant herzustellen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Organisation, Planung und Kommunikation dir helfen können, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf speziell für die Position des Executive Assistant an. Betone relevante Erfahrungen, wie z.B. das Management von Terminen, die Unterstützung von Führungskräften und deine Fähigkeiten im Umgang mit vertraulichen Informationen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf spezifische Beispiele ein, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit unter Beweis stellen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NetApp Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Stelle sicher, dass du Antworten auf typische Fragen für die Position eines Executive Assistant parat hast. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Organisation von Terminen, dem Umgang mit vertraulichen Informationen und deiner Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle eines Executive Assistant stark auf Organisation und Zeitmanagement ausgerichtet ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Zeige, wie du komplexe Aufgaben erfolgreich priorisieren und verwalten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
