Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden technisch und unterstütze sie bei der Nutzung von NetApp-Lösungen.
- Unternehmen: NetApp, ein innovatives Unternehmen mit inklusiver Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg unserer Kunden und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in kundenorientierten Rollen und technisches Know-how.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Job Summary
At Net App, we believe in empowering our customers while fostering an inclusive, dynamic, and growth-driven environment.
As a Technical Account Manager (TAM) , you will combine technical expertise with exceptional customer success skills to deliver impactful experiences and drive meaningful business outcomes.
Your role will focus on empowering customers to achieve their goals through Net App solutions, blending technical acumen with strategic collaboration.
This position offers opportunities for growth, innovation, and making a tangible difference in the success of our customers.
We welcome candidates from diverse backgrounds and experiences, emphasizing skills and potential over traditional requirements.
If you’re passionate about technology and customer success, we encourage you to apply—your journey starts here.
Key Responsibilities
As a TAM, your responsibilities will include
- Business
Consultation: Collaborate with customers to provide technical advice on Net App products and services, identifying opportunities to enhance their experience and achieve business goals.
Recommend and manage tailored training plans based on customer needs.
- Relationship
Building: Build and maintain strategic relationships with customer technical stakeholders, such as VP Infrastructure, Infrastructure Architects, Storage Admins, Engineers, and Compliance Leads, serving as a trusted advisor throughout their journey with Net App.
- Onboarding and
Adoption: Facilitate seamless onboarding and adoption processes by co-creating technical success plans tailored to individual customer needs.
Deliver guided demos designed for specific customer environments.
- Technical
- Health
Checks: Conduct periodic health checks to assess product adoption, address technical challenges, and provide actionable recommendations for improvement.
Collaborate on P1 escalations and proactively manage P2-P4 issues.
- Proactive
Engagement: Leverage advanced data insights and technical expertise to monitor customer adoption, mitigate risks, and guide customers toward realizing greater value from Net App solutions.
- Asset Management: Partner with customers to optimize their Net App environment, assess inventory, and identify opportunities for expansion, replacement, or optimization.
- Renewal and
Expansion: Work with Renewal Specialists and Field Sales teams to design technical health plans aimed at ensuring value realization, successful renewals, and expansion of Net App’s product portfolio.
- Best Practices Development: Document and share technical best practices to continuously improve processes, playbooks, and overall team effectiveness.
- Strategic Initiatives: Contribute to strategic initiatives that enhance customer success, drive innovation, and support Net App’s organizational goals.
Who You’ll Work With
As a TAM, you’ll collaborate with
- Professional Services teams
- Support teams
- Sales teams
- Net App Pre- and Post-Sales technical teams
- Customer technical stakeholders
- Job Requirements
We value skills, potential, and a growth mindset. While we encourage candidates with diverse backgrounds to apply, the ideal candidate will have:
- Education & Experience: Bachelor’s degree or equivalent experience with 5-7 years in customer-facing roles such as Customer Success, Sales Engineering, Technical Support, Sales Architect, or Technical Account Management.
- Technical
Proficiency: Familiarity with Net App products and enterprise IT environments.
Knowledge of storage domains is a plus.
Ability to understand customer needs and leverage product capabilities or internal resources to meet those needs.
- Relationship Building: Proven ability to establish and maintain strategic relationships with customers, particularly technical stakeholders.
- Communication Skills: Strong communication and emotional intelligence (EQ) to address complex technical challenges and build trust.
- Adaptability: Success in dynamic, fast-paced environments, with the ability to handle multiple priorities and adapt to evolving requirements.
- Data Analysis: Expertise in analyzing data, delivering actionable insights, and making strategic recommendations.
- Technical Tools: Proficiency in MS Office; experience with Gainsight, Salesforce and relevant technical tools is a plus.
- Collaboration & Independence: Ability to work both independently and collaboratively with global teams.
- Project Management: Familiarity with project management methodologies and tools is a plus.
- Excellent written and verbal communication skills in German and English.
Key Performance Indicators & Business Objectives
- Improve customer health and adoption scores.
- Engage regularly with customers, ensuring quality documentation of interactions.
- Ensure success plan adoption with documented customer KPIs and value realization.
- Enhance customer satisfaction scores.
- Drive qualified expansion of Net App’s portfolio.
- Achieve successful renewal and retention rate improvements
- #J-18808-Ljbffr
Technical Account Manager (m/f/d) Arbeitgeber: NetApp Deutschland GmbH
NetApp ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Markt für neocloud- und souveräne Cloud-Lösungen zu arbeiten. Mit einem kleinen Team und direktem Zugang zur Führungsebene profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und der Freiheit, Ihre Strategien selbst zu gestalten. Zudem unterstützt NetApp Ihre berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Ressourcen und fördert eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Account Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei NetApp Deutschland GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie NetApp Deutschland GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Account Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf NetApp Deutschland GmbH und die ausgeschriebene Position Technical Account Manager (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NetApp Deutschland GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von NetApp Deutschland GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.