Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Vertriebsprofis und übertreffe Verkaufsziele.
- Unternehmen: NetApp ist ein führendes Unternehmen für intelligente Dateninfrastruktur.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsumgebung, 40 Stunden bezahlte Freiwilligenzeit und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: NetApp fördert Vielfalt und Chancengleichheit in der Beschäftigung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams, das echte Veränderungen bewirken kann.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Vertriebserfahrung und 1 Jahr Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
NetApp ist das Unternehmen für intelligente Dateninfrastruktur, das eine Welt voller Störungen in Chancen für jeden Kunden verwandelt. Egal, um welchen Datentyp, Arbeitslast oder Umgebung es sich handelt, wir helfen unseren Kunden, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu realisieren. Und alles beginnt mit unseren Menschen. Wenn sich das nach etwas anhört, an dem Sie teilnehmen möchten, ist NetApp der richtige Ort für Sie. Sie können helfen, neue Ideen zum Leben zu erwecken und jede Herausforderung mit frischen Augen anzugehen. Natürlich werden Sie das nicht alleine tun. Bei NetApp geht es darum, um Hilfe zu bitten, wenn wir sie brauchen, mit anderen zusammenzuarbeiten und über die Organisation hinaus Partnerschaften einzugehen.
Stellenbeschreibung
NetApp sucht einen dynamischen und ergebnisorientierten Commercial Sales Manager, um ein Team von Vertriebsprofis zu leiten und das Umsatzwachstum voranzutreiben. Als Sales Manager sind Sie verantwortlich für das Erreichen von Verkaufszielen, den Aufbau von Partnerschaften und das Coaching Ihres Teams zum Erfolg.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leiten und Managen eines Teams von Vertriebsmitarbeitern, um Verkaufsziele zu übertreffen.
- Entwickeln von Strategien und Plänen zur Steigerung des Umsatzwachstums und zur Kundengewinnung.
- Nutzung Ihres fundierten Verständnisses von Speichertechnologien und Wettbewerbsangeboten.
- Anwendung effektiver Verkaufstechniken wie Zielkundenverkauf und Lösungsverkauf.
- Coaching und Entwicklung der Teammitglieder, um ihr Potenzial zu maximieren.
Stellenanforderungen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und in der Zusammenarbeit.
- Tiefes Wissen über Speichertechnologien und Markttrends.
- Nachweisliche Erfolge bei der Übertreffung von Verkaufsquoten.
- Erfahrung im Coaching und in der Entwicklung von Vertriebsprofis.
Bildung
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Außendienst und 1 Jahr Führungserfahrung.
- Hochschulabschluss oder gleichwertige Erfahrung erforderlich.
Bei NetApp fördern wir ein hybrides Arbeitsumfeld, das darauf abzielt, die Verbindung, Zusammenarbeit und Kultur für alle Mitarbeiter zu stärken. Dies bedeutet, dass die meisten Rollen ein gewisses Maß an Büro- und/oder persönlichen Erwartungen haben werden, die während des Rekrutierungsprozesses mitgeteilt werden.
Gleichstellungschancen
NetApp verpflichtet sich nachdrücklich zur Chancengleichheit (EEO) und zur Einhaltung aller Gesetze, die Diskriminierung bei der Beschäftigung aufgrund von Alter, Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Religion, Behinderung oder genetischen Informationen, Schwangerschaft und jeder geschützten Klassifikation verbieten.
Warum NetApp?
In einer Welt voller Generalisten ist NetApp ein Spezialist. Niemand weiß, wie man die größten Clouds der Welt so hebt wie NetApp. Wir sind datengetrieben und befähigt zu innovieren. Vertrauen, Integrität und Teamarbeit vereinen sich, um einen Unterschied für unsere Kunden, Partner und Gemeinschaften zu machen. Wir ermöglichen eine gesunde Work-Life-Balance. Unser Programm für Freiwilligenzeit ist erstklassig und bietet Mitarbeitern 40 Stunden bezahlte Zeit pro Jahr, um mit ihren Lieblingsorganisationen zu arbeiten. Wir bieten umfassende medizinische, zahnmedizinische, Wellness- und Sehpläne für Sie und Ihre Familie. Wir bieten Bildungsunterstützung, Rechtsdienstleistungen und Zugang zu Rabatten. Schließlich bieten wir finanzielle Sparprogramme an, um Ihnen zu helfen, für Ihre Zukunft zu planen. Wenn Sie uns helfen möchten, Wissen aufzubauen und große Probleme zu lösen, lassen Sie uns sprechen.
District Sales Manager Commercial Sector (m/f/d) Arbeitgeber: NetApp, Inc.
NetApp ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Vielzahl von Vorteilen, einschließlich eines erstklassigen Programms für Freiwilligenarbeit und umfassenden Gesundheitsleistungen, fördert NetApp das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, ihre Karriereziele zu erreichen. In einer hybriden Arbeitsumgebung, die Flexibilität und Verbindung vereint, ist NetApp der ideale Ort für alle, die bedeutungsvolle und lohnende Arbeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so District Sales Manager Commercial Sector (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des District Sales Managers zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von NetApp, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Coaching und in der Entwicklung von Vertriebsteams zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geführt hast und welche Strategien du angewendet hast.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Datenspeicherung. Zeige während des Gesprächs, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und Dienstleistungen von NetApp hast und wie sie den Kunden helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit und Teamarbeit vor. NetApp legt großen Wert auf Zusammenarbeit, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um District Sales Manager Commercial Sector (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte:Informiere dich über NetApp und deren Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie du zu einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Stelle sicher, dass du deine 8 Jahre Erfahrung im Außendienst und deine Führungskompetenzen klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge im Vertrieb zu belegen.
Betone Kommunikationsfähigkeiten:Da exzellente Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben spezifische Situationen beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Teamführung unterstreicht. Zeige auf, wie du das Team bei NetApp zum Erfolg führen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NetApp, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von NetApp. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Verkaufsziele übertroffen oder dein Team erfolgreich gecoacht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Technologien
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für Speichertechnologien und aktuelle Markttrends hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dieses Wissen in deiner Rolle als Sales Manager einsetzen würdest.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung zeigen. Denke darüber nach, wie du dein Team motivieren und unterstützen kannst, um gemeinsam die Verkaufsziele zu erreichen.
