Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenakquise und Wachstum durch telefonische, digitale und persönliche Ansprache vorantreiben.
- Unternehmen: NetApp, ein innovatives Unternehmen im Bereich Cloud- und Datentechnologien.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsumfeld, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Technologie mit.
- Qualifikationen: 18–24 Monate Erfahrung im Innendienst oder verwandten Bereichen, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Markt verändert sich schnell. KI beschleunigt. Daten explodieren. Kunden überdenken dringend, wie sie ihre Umgebungen modernisieren, sichern und Wert daraus schöpfen. NetApp ist für diesen genauen Moment geschaffen, mit einer differenzierten Plattform, tiefem Unternehmensvertrauen und einer klaren Strategie zum Gewinnen.
Als Inside Sales Representative bei NetApp spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gewinnung neuer Kunden und dem Wachstum. Sie nutzen Outbound- und Inbound-Prospecting, um Interessenten und bestehende Kunden über einen Omni-Channel-Ansatz zu erreichen, ihre geschäftlichen Herausforderungen zu entdecken, zu qualifizieren und zu verstehen sowie die hybriden Cloud- und Datenlösungen von NetApp zu positionieren, um ihren Bedürfnissen gerecht zu werden.
Sie arbeiten eng mit unseren Kanal-, Marketing- und technischen Teams zusammen, bauen und verwalten Ihre eigene Pipeline, generieren neue Möglichkeiten und tragen direkt zum Erfolg von NetApp in einem schnelllebigen, kollaborativen Umfeld bei.
Aufgaben:
- Kunden- und Cross-Selling-Akquisition durch Telefon, E-Mail und digitale Ansprache vorantreiben.
- Prospecting in und outbound, um neue qualifizierte Pipeline zu schaffen, zu entdecken und zu qualifizieren.
- Kundenbedürfnisse verstehen und die Wertversprechen von NetApp klar über 3-5 Anwendungsfälle kommunizieren.
- Mit dem Kanal zusammenarbeiten, um Angebote zu erstellen.
- Neues Geschäft durch proaktives Prospecting, einschließlich Kaltakquise und gezielten Kampagnen & Social Selling, generieren.
- Marketinginitiativen wie Veranstaltungen, Webinare und Lead-Generierungskampagnen unterstützen.
- Genaues Pipeline-Management, Prognosen und Aktivitätsverfolgung in CRM-Systemen aufrechterhalten.
- Eng mit Vertriebs-, technischen Spezialisten und Kanalteams zusammenarbeiten, um ein nahtloses Kundenerlebnis sicherzustellen.
Anforderungen:
- 18–24 Monate Erfahrung im Innendienst oder in einem verwandten Bereich (Praktika willkommen), hauptsächlich fokussiert auf vollständige Pipeline-Verantwortung (von der Akquise bis zum Abschluss).
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, in schriftlicher und mündlicher Form zu beeinflussen und zu überzeugen.
- Erfahrung mit Prospecting-Tools wie ZoomInfo, LinkedIn Navigator und CRM-Plattformen.
- Echte Neugier und Verständnis für Cloud-, Speicher- oder IT-Lösungen.
- Selbstmotiviert, organisiert und in der Lage, mehrere Prioritäten zu managen.
- Fließendes Englisch und Deutsch und die Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
Bonus-Erfahrung:
- B2B-Vertrieb
- IT- oder Cloud-Branchenkenntnisse
- Vertrautheit mit Partner-Ökosystemen (Wiederverkäufer, Distributoren, Systemintegratoren)
Hybrides Arbeitsumfeld:
Bei NetApp fördern wir ein hybrides Arbeitsumfeld, das darauf ausgelegt ist, die Verbindung, Zusammenarbeit und Kultur für alle Mitarbeiter zu stärken. Dies bedeutet, dass die meisten Rollen ein gewisses Maß an Büro- und/oder persönlichen Erwartungen haben werden, die während des Rekrutierungsprozesses mitgeteilt werden.
Chancengleichheit:
NetApp verpflichtet sich nachdrücklich zur Chancengleichheit (EEO) und zur Einhaltung aller bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetze, die Diskriminierung bei der Beschäftigung aufgrund von Alter, Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Religion, Behinderung oder genetischen Informationen, Schwangerschaft, geschütztem Veteranenstatus und jeder anderen geschützten Klassifikation verbieten.
Inside Sales Rep Arbeitgeber: NetApp, Inc.
NetApp ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ermutigt werden, Verantwortung zu übernehmen und ihre Fähigkeiten zu entfalten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Ergebniserzielung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während die hybriden Arbeitsmodelle Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem bietet NetApp vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und unterstützt aktiv die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inside Sales Rep erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten. Ob per Telefon, E-Mail oder über soziale Medien – zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Lösungen von NetApp.
✨Tip Nummer 2
Verstehe die Bedürfnisse deiner Kunden! Höre aktiv zu und stelle gezielte Fragen, um ihre Herausforderungen zu erkennen. So kannst du die passenden Lösungen von NetApp präsentieren und echten Mehrwert bieten.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke, Netzwerke, Netzwerke! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten zu verbinden und deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Das kann dir helfen, neue Geschäftsmöglichkeiten zu entdecken und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 4
Bewahre den Überblick über deine Aktivitäten! Halte deine Pipeline im CRM-System aktuell und tracke deine Fortschritte. So kannst du sicherstellen, dass du immer auf dem richtigen Weg bist, um deine Ziele zu erreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Rep mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten zu erkennen und zu verstehen, wie du in unser Team passen könntest.
Verstehe unsere Werte!:Mach dir die Zeit, unsere Unternehmenswerte durchzulesen und überlege, wie du diese in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst. Wir suchen nach Menschen, die unsere Prinzipien teilen und bereit sind, gemeinsam zu wachsen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NetApp, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Produkte von NetApp
Mach dich mit den Hybrid-Cloud- und Datenspeicherlösungen von NetApp vertraut. Du solltest in der Lage sein, die wichtigsten Vorteile und Anwendungsfälle klar zu kommunizieren, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast. Sei bereit, über deine Strategien beim Prospecting und deine Erfolge bei der Pipeline-Generierung zu sprechen.
✨Zeige Teamgeist
NetApp legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit mit anderen Teams (z.B. Marketing oder technische Spezialisten) zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend sind, übe, deine Argumente klar und überzeugend zu formulieren. Denke daran, sowohl schriftliche als auch mündliche Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, besonders wenn es um die Ansprache von Kunden geht.
