Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Dateninfrastrukturlösungen und unterstütze Partner bei deren Umsetzung.
- Unternehmen: NetApp, ein führendes Unternehmen im Bereich Datentechnologie mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines außergewöhnlichen Teams und gestalte die Zukunft der Datentechnologie mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Lösungsarchitektur und technischem Presales.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, mit der sich ständig verändernden Welt der Technologie Schritt zu halten und Ihr Wissen zu nutzen, um einen Einfluss zu haben? Excellieren Sie im Problemlösen und im Verknüpfen von Zusammenhängen? Sind Sie motiviert, mit Partnern und Kunden zusammenzuarbeiten, um Erfolg zu erzielen? Kommen Sie jeden Tag zur Arbeit mit dem Antrieb, Teil von etwas Außergewöhnlichem zu sein? Wenn ja, endet Ihre Suche hier. Treten Sie den Partner- und Presales-Teams bei NetApp bei! Diese Position ist auf unser Büro in Wien, Österreich, ausgerichtet und ist eine hybride Rolle.
Der Partner Solutions Architect ist verantwortlich für die Ermöglichung und Unterstützung von NetApp-Kanalpartnern beim Entwerfen, Positionieren und Liefern von Dateninfrastrukturlösungen. Sie helfen Partnern, Fähigkeiten aufzubauen, technisches Fachwissen zu vertiefen und die Durchführung von Geschäften zu beschleunigen, indem Sie Kundenanforderungen in skalierbare, sichere und differenzierte NetApp-Lösungen übersetzen.
Verantwortlichkeiten
- Aktives Coaching und Mentoring von technischen Teams der Partner und Distributoren in Bezug auf NetApp-Lösungsbereiche, Positionierung und Differenzierung.
- Entwicklung und Durchführung strukturierter Partnerenablement-Aktivitäten zur Steigerung der Partnerbereitschaft und -unabhängigkeit.
- Enge Zusammenarbeit mit Partner-SEs zur Entwicklung und Validierung umfassender partnergeführter Lösungen.
- Partnerschaft mit Vertriebs- und Kanalteams bei strategischen Möglichkeiten, um dem Partner zu helfen, den technischen Gewinn zu sichern.
- Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks technischer Kontakte innerhalb der Partnerorganisationen.
- Förderung der regionalen Pipeline-Generierung in Partnerschaft mit Marketing- und Kanalteams durch partnerfokussierte Initiativen.
Jobanforderungen
- 5+ Jahre relevante Erfahrung in der Lösungsarchitektur, technischem Presales oder Partnerenablement.
- Tiefe technische Beherrschung der NetApp-Lösungsbereiche und Expertise in aktuellen Branchentrends.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Partner-Pre-Sales- und Architekturteams langfristig zu betreuen, zu coachen und zu befähigen.
- Fähigkeit, partnergeführte technische Gewinne zu beeinflussen, indem Partner bei der Entdeckung und Definition der Architektur geleitet werden.
- Starke öffentliche Redefähigkeiten, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten zur Durchführung von Workshops und Schulungen.
- Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) sind erforderlich.
- Kenntnisse in Deutsch und/oder einer west- oder südslawischen Sprache (z.B. Polnisch, Tschechisch, Slowakisch) sind von großem Vorteil.
Bei NetApp fördern wir ein hybrides Arbeitsumfeld, das darauf abzielt, Verbindung, Zusammenarbeit und Kultur für alle Mitarbeiter zu stärken. Dies bedeutet, dass die meisten Rollen ein gewisses Maß an Büro- und/oder persönlichen Erwartungen haben, die während des Rekrutierungsprozesses mitgeteilt werden.
Gleichstellungschancen: NetApp verpflichtet sich nachdrücklich zur Gleichstellung der Beschäftigung (EEO) und zur Einhaltung aller bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetze, die Diskriminierung bei der Beschäftigung aufgrund von Alter, Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Religion, Behinderung oder genetischen Informationen, Schwangerschaft, geschütztem Veteranenstatus und jeder anderen geschützten Klassifikation verbieten.
Warum Sie bei NetApp gedeihen werden
Bei NetApp warten Sie nicht auf den perfekten Moment – Sie schaffen ihn. Die frühe Planung, der zusätzliche Gedanke, die mutige Idee, die Gut in Großartig verwandelt: So arbeiten unsere Mitarbeiter und so setzen wir weiterhin die Grenzen der Dateninfrastruktur.
NetApp ist der vertrauenswürdige Partner für Organisationen, die Daten in Chancen umwandeln. Als der einzige Enterprise-Grade-Speicherdienst, der nativ in Google Cloud, AWS und Microsoft Azure eingebettet ist, ermöglichen wir es unseren Kunden, alles von traditionellen Workloads bis hin zu Unternehmens-AI mit unvergleichlicher Leistung, Widerstandsfähigkeit und Sicherheit auszuführen.
Unsere Kultur
Wir feiern Grenzgänger, mutige Denker und Problemlöser. Wir belohnen Initiative, Einfluss und Eigenverantwortung. Wir bieten Flexibilität, damit Sie berufliche Ambitionen mit Ihrem Privatleben in Einklang bringen können. Hier werden Unterschiede nicht nur begrüßt – sie treiben alles, was wir tun, voran.
Wenn Sie bereit sind, zu innovieren, sich der Herausforderung zu stellen und jeden Moment zu gestalten – machen Sie Ihren nächsten Schritt zu Ihrem besten.
AI-Offenlegung: Für ausgewählte Rollen können einige Phasen unseres Einstellungsprozesses KI-Tools verwenden, um Bewerbungen und die Auswahl von Kandidaten zu bewerten. Diese Tools unterstützen – anstatt menschliche Entscheidungen zu ersetzen.
Partner Solutions Architect in Wien Arbeitgeber: NetApp, Inc.
Als führendes Technologieunternehmen in Wien bieten wir unseren Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit und Innovation geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und flexible Arbeitsmodelle anbieten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Multi-Cloud-Lösungen zu arbeiten und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partner Solutions Architect in Wien erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei NetApp, Inc. bewerben
Viele Unternehmen, wie NetApp, Inc., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Solutions Architect in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf NetApp, Inc. und die ausgeschriebene Position Partner Solutions Architect zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NetApp, Inc. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von NetApp, Inc. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
