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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Vertriebsprofis und übertreffe Verkaufsziele.
- Arbeitgeber: NetApp ist ein führendes Unternehmen für intelligente Dateninfrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, umfassende Gesundheitsleistungen und 40 Stunden bezahlte Freiwilligenzeit pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Technologiebranche revolutioniert und Vielfalt schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Vertriebserfahrung und 1 Jahr Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Kultur und ermutigen alle, sich zu bewerben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
NetApp ist das Unternehmen für intelligente Dateninfrastruktur, das eine Welt voller Störungen in Chancen für jeden Kunden verwandelt. Egal, um welchen Datentyp, Arbeitslast oder Umgebung es sich handelt, wir helfen unseren Kunden, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu realisieren. Und alles beginnt mit unseren Menschen. Wenn sich das nach etwas anhört, an dem Sie teilnehmen möchten, ist NetApp der richtige Ort für Sie. Sie können helfen, neue Ideen zum Leben zu erwecken, indem Sie jede Herausforderung mit frischen Augen angehen. Wir schätzen Vielfalt und Offenheit, denn das gehört zu unserer DNA.
NetApp sucht einen dynamischen und ergebnisorientierten Commercial Sales Manager, um ein Team von Vertriebsprofis zu leiten und das Umsatzwachstum voranzutreiben. Als Sales Manager sind Sie verantwortlich für die Erreichung der Verkaufsziele, den Aufbau von Partnerschaften und das Coaching Ihres Teams zum Erfolg.
Hauptverantwortlichkeiten:- Leiten und Managen eines Teams von Vertriebsmitarbeitern zur Übertreffung der Verkaufsziele.
- Entwickeln von Strategien und Plänen zur Steigerung des Umsatzwachstums und zur Kundengewinnung.
- Nutzung Ihres fundierten Verständnisses von Speichertechnologien und Wettbewerbsangeboten.
- Anwendung effektiver Verkaufstechniken wie Zielkundenverkauf und Lösungsverkauf.
- Coaching und Entwicklung der Teammitglieder zur Maximierung ihres Potenzials.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und in der Zusammenarbeit.
- Tiefes Wissen über Speichertechnologien und Markttrends.
- Nachweisliche Erfolge bei der Übertreffung von Verkaufsquoten.
- Erfahrung im Coaching und in der Entwicklung von Vertriebsprofis.
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Außendienst und 1 Jahr Führungserfahrung.
- Hochschulabschluss oder gleichwertige Erfahrung erforderlich.
Bei NetApp fördern wir ein hybrides Arbeitsumfeld, das darauf ausgelegt ist, Verbindung, Zusammenarbeit und Kultur für alle Mitarbeiter zu stärken. Dies bedeutet, dass die meisten Rollen ein gewisses Maß an Büro- und/oder persönlichen Erwartungen haben werden, die während des Rekrutierungsprozesses mitgeteilt werden.
NetApp ist fest entschlossen, Chancengleichheit zu gewährleisten und alle Gesetze einzuhalten, die Diskriminierung bei der Beschäftigung aufgrund von Alter, Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Religion, Behinderung oder genetischen Informationen verbieten.
Wenn Sie uns helfen möchten, Wissen aufzubauen und große Probleme zu lösen, lassen Sie uns sprechen.
Commercial Sales Manager (f/m/d) Arbeitgeber: NetApp
Kontaktperson:
NetApp HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Commercial Sales Manager (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten in der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Commercial Sales Managers bei NetApp zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Speichertechnologien. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche kennst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zum Coaching vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du dein Team motiviert und erfolgreich gemacht hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte von NetApp, insbesondere für Diversität und Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das passt gut zur Unternehmenskultur und kann deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commercial Sales Manager (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von NetApp. Betone in deinem Anschreiben, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Diversität und Zusammenarbeit.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Führung von Teams klar darstellst. Konzentriere dich auf konkrete Erfolge, die du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Verwende spezifische Verkaufsstrategien: Erwähne in deiner Bewerbung spezifische Verkaufsstrategien, die du angewendet hast, wie z.B. Target Account Selling oder Solution Selling. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits Erfahrung in diesen Techniken hast.
Motivationsschreiben anpassen: Passe dein Motivationsschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, wie du das Team bei NetApp unterstützen und zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst. Sei dabei konkret und authentisch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NetApp vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von NetApp. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Verkaufsziele übertroffen oder dein Team erfolgreich gecoacht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu verdeutlichen.
✨Kenntnis der Technologien
Da die Rolle ein tiefes Verständnis von Speichertechnologien erfordert, solltest du dich mit den neuesten Trends und Produkten in diesem Bereich vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in Verkaufsstrategien integrieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
