District Sales Manager Commercial Sector (m/f/d)
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Oberursel Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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NetApp

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Vertriebsprofis und übertreffe Verkaufsziele.
  • Arbeitgeber: NetApp ist ein führendes Unternehmen für intelligente Dateninfrastruktur.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsumgebung, 40 Stunden bezahlte Freiwilligenzeit und umfassende Gesundheitsleistungen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams, das echte Veränderungen bewirken kann.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Vertriebserfahrung und 1 Jahr Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: NetApp fördert Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

About NetApp NetApp is the intelligent data infrastructure company, turning a world of disruption into opportunity for every customer. No matter the data type, workload or environment, we help our customers identify and realize new business possibilities. And it all starts with our people. If this sounds like something you want to be part of, NetApp is the place for you. You can help bring new ideas to life, approaching each challenge with fresh eyes. Of course, you won\’t be doing it alone. At NetApp, we\’re all about asking for help when we need it, collaborating with others, and partnering across the organization – and beyond. Job Summary Location: Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt, Berlin NetApp is seeking a dynamic and results-driven Commercial Sales Manager to lead a team of sales professionals and drive revenue growth. As a Sales Manager, you will be responsible for achieving sales goals, building partnerships, and coaching your team to success. Key Responsibilities Lead and manage a team of sales representatives to exceed sales targets. Develop strategies and plans to drive revenue growth and customer acquisition. Utilize your strong understanding of storage technologies and competitive offerings. Apply effective sales techniques such as target account selling and solution selling. Coach and develop team members to maximize their potential. Job Requirements Excellent communication and negotiation skills. Strong relationship building and collaboration abilities. Deep knowledge of storage technologies and market trends. Proven track record of exceeding sales quotas. Experience in coaching and developing sales professionals. Education Minimum 8 years of field sales experience and 1 year of people management. College degree or equivalent experience required. #LI-DNI At NetApp, we embrace a hybrid working environment designed to strengthen connection, collaboration, and culture for all employees. This means that most roles will have some level of in-office and/or in-person expectations, which will be shared during the recruitment process. Equal Opportunity Employer: NetApp is firmly committed to Equal Employment Opportunity (EEO) and to compliance with all laws that prohibit employment discrimination based on age, race, color, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, religion, disability or genetic information, pregnancy, and any protected classification. Why NetApp? In a world full of generalists, NetApp is a specialist. No one knows how to elevate the world\’s biggest clouds like NetApp. We are data-driven and empowered to innovate. Trust, integrity, and teamwork all combine to make a difference for our customers, partners, and communities. We enable a healthy work-life balance. Our volunteer time off program is best in class, offering employees 40 hours of paid time per year to volunteer with their favourite organizations. We provide comprehensive medical, dental, wellness, and vision plans for you and your family. We offer educational assistance, legal services, and access to discounts. Finally, we provide financial savings programs to help you plan for your future. If you want to help us build knowledge and solve big problems, let\’s talk.

District Sales Manager Commercial Sector (m/f/d) Arbeitgeber: NetApp

NetApp ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Städten wie Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt und Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliches Wachstum ermöglicht NetApp seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und innovative Lösungen zu schaffen. Die umfassenden Sozialleistungen, einschließlich eines erstklassigen Programms für Freiwilligenarbeit und flexibler Arbeitsgestaltung, fördern eine gesunde Work-Life-Balance und machen NetApp zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die bedeutungsvolle und erfüllende Karrieren anstreben.
NetApp

Kontaktperson:

NetApp HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: District Sales Manager Commercial Sector (m/f/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von NetApp in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des District Sales Managers.

Verstehe die Produkte und Technologien

Informiere dich gründlich über die Speichertechnologien und Lösungen von NetApp. Je besser du die Produkte verstehst, desto überzeugender kannst du im Gespräch darlegen, wie du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.

Bereite dich auf Verkaufsszenarien vor

Übe effektive Verkaufstechniken wie das Target Account Selling und Solution Selling. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Teams gecoacht und entwickelt hast. Betone deine Fähigkeit, andere zu motivieren und ihre Potenziale zu maximieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: District Sales Manager Commercial Sector (m/f/d)

Vertriebskompetenz
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Beziehungsaufbau
Teamführung
Kenntnisse in Speichertechnologien
Marktanalytische Fähigkeiten
Strategisches Denken
Coaching-Fähigkeiten
Erfahrung im Lösungsverkauf
Zielorientierung
Ergebnisorientierung
Zusammenarbeit und Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über NetApp und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von Teamarbeit, Vertrauen und Innovation verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Führung von Teams. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfolge und deine Fähigkeit zur Umsatzsteigerung anführst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Kenntnisse in Speichertechnologien und deine Erfolge im Coaching von Vertriebsmitarbeitern, um deine Qualifikationen klar darzustellen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei NetApp arbeiten möchtest und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NetApp vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von NetApp. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Verkaufsziele übertroffen oder dein Team erfolgreich gecoacht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.

Kenntnis der Technologien

Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für Speichertechnologien und aktuelle Markttrends hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dieses Wissen nutzen kannst, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.

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    Bewerbungsfrist: 2027-07-21

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    1000 - 5000
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