Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Kommunikationsstrategien für den Präsidenten von NetApp aus.
- Unternehmen: NetApp, ein führendes Unternehmen im Technologiebereich mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation eines C-Level-Executives und beeinflusse die Unternehmenswahrnehmung.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in der Kommunikation, fließend in Spanisch.
Wir suchen einen strategischen und souveränen Executive Communications Lead, der die Positionierung des Präsidenten von NetApp vorantreibt, der das weltweite Go-to-Market- und Vertriebsorganisation des Unternehmens leitet. Diese Rolle nutzt die Plattform des Präsidenten, um den Ruf von NetApp bei wichtigen Zielgruppen, einschließlich Kunden, zu stärken und die Geschäftsziele voranzutreiben. Um dieses Ziel zu erreichen, wird der Executive Communications Lead einen integrierten Kommunikationsplan entwickeln und umsetzen, um 360-Grad-Zielgruppen (extern und intern) zu erreichen und zu beeinflussen. Diese Rolle ist kein Auftragsnehmer; die Festlegung strategischer Richtungen und die Beratung von Führungskräften sind entscheidend. Diese Rolle unterstützt einen spanischsprachigen Geschäftsführer. Spanischkenntnisse sind stark bevorzugt, mit der Fähigkeit, die Kommunikation für Führungskräfte in spanischsprachigen Märkten zu unterstützen.
Jobanforderungen
- Strategie für Executive Communications
- Entwickeln und verfeinern Sie die Positionierungsstrategie des Präsidenten, um sicherzustellen, dass sie robust, relevant, unverwechselbar und auf die Prioritäten von NetApp abgestimmt ist.
- Proaktiv neue externe und interne Möglichkeiten konzipieren und vorantreiben, während eingehende/reaktive Möglichkeiten geprüft werden, um eine effektive Nutzung der Stimme des Executives zu gewährleisten, die auf der Geschäftsstrategie und -auswirkungen basiert.
- Strategische Beratung bieten und potenzielle Kommunikationsrisiken ansprechen, sensible Angelegenheiten mit Diskretion behandeln.
- Die Messaging-Plattform des Executives mit überzeugenden Geschichten und Beweisführungen verbessern.
- Programmmanagement und Optimierung
- Als Integrator und Ansprechpartner für alle Kommunikationsangelegenheiten des Präsidenten fungieren, um strategische Ausrichtung und Qualitätskontrolle sicherzustellen.
- Den Plan für die Kommunikation der Führungsebene und den Kalender für externe und interne Aktivitäten vorantreiben.
- Sicherstellen, dass die Kommunikation der Führungsebene mit makelloser Pünktlichkeit, Vorbereitung und Qualität umgesetzt wird.
- Wege zur Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Fachexperten verfeinern, um die Kommunikation abzustimmen und umzusetzen.
- Kommunikations-KPIs verfolgen und datengestützte Empfehlungen aussprechen.
- Inhaltserstellung
- Inhalte in der Stimme des Präsidenten für externe und interne Anwendungen erstellen und bearbeiten, wie z.B. Präsentationen, Hauptredneransprachen, Gesprächsleitfäden, Videoskripte, Artikel, Blogs und E-Mail-Ankündigungen.
- Prozesse verwalten, um Informationen von Fachexperten zu sammeln, multimediale Assets abzustimmen und Materialien zur Überprüfung weiterzuleiten.
- Ausbildung
- Mindestens 12 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Native oder zweisprachige Spanischkenntnisse.
- Erfahrung in der Beratung von Führungskräften auf C-Ebene mit Gelassenheit und Diskretion.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Technologievertrieb und kundenorientierten Organisationen ist stark bevorzugt.
- Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung integrierter Pläne, die sowohl externe als auch interne Kommunikation umfassen.
- Starke Programmmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, langfristige und kurzfristige Prioritäten auszubalancieren.
- Außergewöhnliche Schreib- und Präsentationsfähigkeiten mit Kreativität und einem scharfen Auge für Details.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und Beziehungsaufbau.
Vergütung
Die angestrebte Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 170.000 und 230.000 USD. Das angebotene Gehalt wird durch den Standort, die Qualifikationen, die Erfahrung und die Ausbildung des Kandidaten bestimmt und kann außerhalb dieses Rahmens liegen. Die endgültigen Vergütungspakete sind wettbewerbsfähig und entsprechen den Branchenstandards, die eine Vielzahl von Faktoren berücksichtigen, und umfassen ein umfassendes Leistungspaket. Dies kann Krankenversicherung, Lebensversicherung, Altersvorsorge oder Rentenpläne, bezahlte Freizeit, verschiedene Urlaubsoptionen, leistungsabhängige Anreize, Mitarbeiteraktienkaufpläne und/oder eingeschränkte Aktien (RSUs) umfassen, wobei alle Angebote regionalen Variationen unterliegen und durch lokale Gesetze, Vorschriften und Unternehmensrichtlinien geregelt werden. Die Leistungen können je nach Land und Region variieren, und weitere Einzelheiten werden im Rahmen des Rekrutierungsprozesses bereitgestellt.
Standortdetails
Nächster großer Markt: San Jose
Nächster sekundärer Markt: Palo Alto
Executive Communications Lead Arbeitgeber: NetApp
NetApp ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in San Jose, CA, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit fördert das Unternehmen kreatives Denken und strategische Kommunikation. Die umfassenden Vorteile, einschließlich Gesundheits- und Altersvorsorge sowie leistungsbasierter Anreize, machen NetApp zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Executive Communications Lead erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie NetApp.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei NetApp ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei NetApp könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von NetApp beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Communications Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für NetApp:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was NetApp einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NetApp vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von NetApp einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für NetApp relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von NetApp einfügt.
