Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie zur Pipeline-Generierung für Migration und Modernisierung in EMEA/LATAM.
- Unternehmen: NetApp, ein führendes Unternehmen für intelligente Dateninfrastruktur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Karriereentwicklung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und Einfluss auf strategische Entscheidungen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Dateninfrastruktur und beeinflusse das Wachstum von Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Business Development oder Cloud-Transformation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
NetApp hilft Organisationen, ihre Dateninfrastruktur in hybriden und Multi-Cloud-Umgebungen zu modernisieren, während Kontrolle, Sicherheit, Governance und Flexibilität gewahrt bleiben. Die Rolle des Migration & Modernization Business Development Managers umfasst die Schaffung von Nachfrage, die Generierung eines qualifizierten Pipelines und das Beschleunigen des Wachstums in EMEA/LATAM. Dies ist eine strategische Geschäftsentwicklungsrolle, die sich auf die Identifizierung von Marktchancen, die Einbindung von Kunden und Partnern sowie die Förderung von messbarem Pipeline- und Buchungswachstum konzentriert.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Pipelines Wachstum: Entwicklung der Pipeline-Generierungsstrategie für Migration & Modernisierung in EMEA/LATAM. Identifizierung und Priorisierung von Zielkonten basierend auf Modernisierungsanreizen.
- Geschäftswachstum beschleunigen: Erweiterung der Möglichkeiten innerhalb der bestehenden Kundenbasis durch Modernisierungs- und Cloud-Transformationsinitiativen.
- Go-to-Market Strategien entwickeln: Erstellung und Verfeinerung von Wertversprechen für Migration und Modernisierung.
- Feld unterstützen: Ausstatten von Client Executives, Systems Engineers und Partnerteams mit den notwendigen Werkzeugen und Rahmenbedingungen.
- Partner- und Ökosystemeinbindung: Aufbau gemeinsamer Programme mit Hyperscalern, Systemintegratoren und anderen strategischen Partnern.
Erfolgskriterien: Konsistente Schaffung neuer, selbst generierter Migration & Modernisierung Pipelines, Wachstum bei Buchungen und Konversionsraten, erhöhte partnergenerierte Möglichkeiten.
Jobanforderungen:
- Erforderlich: 8+ Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, strategischem Vertrieb oder Cloud-Transformation.
- Bevorzugt: Erfahrung mit AWS, Microsoft Azure oder großen Systemintegratoren.
Warum NetApp? Sie spielen eine entscheidende Rolle dabei, Kunden bei der Modernisierung ihrer Infrastruktur zu helfen und strategische Technologieentscheidungen zu gestalten. Bei NetApp fördern wir ein hybrides Arbeitsumfeld, das Verbindung, Zusammenarbeit und Kultur für alle Mitarbeiter stärkt.
Migration & Modernization Business Development Manager Arbeitgeber: NetApp
NetApp ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und integrative Arbeitskultur fördert, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und wachsen können. Als Strategic Deals Lead haben Sie die Möglichkeit, an komplexen Enterprise Agreements zu arbeiten und dabei eng mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten, um innovative Lösungen zu entwickeln, die den Kundenbedürfnissen entsprechen. Darüber hinaus bietet NetApp umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Umfeld, das auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Migration & Modernization Business Development Manager erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie NetApp vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie NetApp sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von NetApp an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von NetApp zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Migration & Modernization Business Development Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei NetApp arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Migration & Modernization Business Development Manager bei NetApp an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NetApp vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von NetApp zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
