Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verkaufsaktivitäten in Enterprise-Konten und entwickle langfristige Strategien.
- Arbeitgeber: NetApp, führend in intelligenter Dateninfrastruktur mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Dateninfrastruktur und mache einen echten Unterschied für Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb und Datenzentrum, starke Beziehungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsumgebung mit hervorragenden Karrierechancen und Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bei NetApp sind Ihre Ideen der Motor für Innovationen. Wir führen im Bereich intelligente Dateninfrastruktur und bieten einheitlichen Speicher, integrierte Datenservices und Lösungen, die Organisationen helfen, das volle Potenzial ihrer Daten zu erschließen, von KI bis Multicloud. Wenn Sie bereit sind, Neugier, Kreativität und Antrieb in jeden Moment einzubringen, beginnt Ihre Reise bei NetApp.
Job Zusammenfassung
Als Client Executive (CE) sind Sie verantwortlich für die Leitung der Vertriebsaktivitäten in einer Reihe von Unternehmenskonten, um das zugewiesene Verkaufsziel zu erreichen. Sie koordinieren alle Vertriebs- und Pre-Sales-Rollen, die mit dem Konto verbunden sind, um das NetApp-Geschäft im Konto zu entwickeln und auszubauen. Der CE fungiert als vertrauenswürdiger Berater für die Führungsebene des Kunden und nutzt Geschäftssinn und technische Expertise, um den Umsatz aus dem Konto zu maximieren. Diese Rolle kann an Standorten in Düsseldorf oder Frankfurt angesiedelt sein.
Aufgaben
- Erstellen von Beziehungsdiagrammen innerhalb der Konten und Plänen zur Vertiefung und Verbesserung der Beziehungen zu Käufern und Einflussnehmern.
- Entwicklung von Kontenplänen und Zusammenarbeit mit den zugewiesenen Account Technology Specialists zur Entwicklung einer langfristigen Produktstrategie für neue und bestehende NetApp-Produktlinien.
- Leitung und Koordination des gesamten Verkaufszyklus, einschließlich Pipeline-Generierung, Qualifizierung, Lösungsdesign, Preisgestaltung und Angebotserstellung sowie Verhandlung von Verträgen.
- Als Verkaufsorchestrator agieren, indem die richtigen Experten zur richtigen Zeit am richtigen Ort hinzugezogen werden.
- Überwachung mehrerer gleichzeitiger Verkaufsbewegungen, um einen kundenorientierten Ansatz sicherzustellen, ohne andere Verkäufer oder Spezialisten daran zu hindern, nach Möglichkeiten zu suchen.
- Führung der Partner-Co-Selling-Bemühungen im Konto.
- Akquisition neuer Kunden und Erweiterung bestehender Kunden.
Anforderungen
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb und im Rechenzentrum.
- Nachweisliche Erfolge bei der Übertreffung von Quoten und der Gewinnung neuer Geschäfte.
- Fähigkeit, starke Beziehungen zu Kunden und Partnern aufzubauen.
- Tiefes Verständnis der Ziele der Kunden und Fähigkeit, den Wert für die Kunden zu demonstrieren.
- Hochgradig organisiert und diszipliniert mit der Fähigkeit, mehrere gleichzeitige Verkaufsbemühungen zu koordinieren und zu leiten.
- Fähigkeit, glaubwürdig über verschiedene moderne Computer-, Speicher- und Cloud-Technologien/Konzepte zu sprechen.
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige relevante Erfahrung.
Bei NetApp fördern wir eine hybride Arbeitsumgebung, die darauf abzielt, Verbindung, Zusammenarbeit und Kultur für alle Mitarbeiter zu stärken. Dies bedeutet, dass die meisten Rollen ein gewisses Maß an Büro- und/oder persönlichen Erwartungen haben, die während des Rekrutierungsprozesses mitgeteilt werden.
Gleichberechtigter Arbeitgeber: NetApp setzt sich fest für Chancengleichheit (EEO) ein und hält sich an alle Gesetze, die Diskriminierung bei der Beschäftigung aufgrund von Alter, Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Religion, Behinderung oder genetischen Informationen, Schwangerschaft und jede geschützte Klassifikation verbieten.
Warum NetApp? Wir helfen unseren Kunden, Herausforderungen in Geschäftsmöglichkeiten umzuwandeln. Es beginnt damit, neue Denkansätze für alte Probleme zu finden, wie man Daten am effektivsten nutzt, um besser zu arbeiten - aber auch um zu innovieren. Wir passen unseren Ansatz an die einzigartigen Bedürfnisse des Kunden an, mit einer Kombination aus frischem Denken und bewährten Ansätzen. Wir ermöglichen eine gesunde Work-Life-Balance. Unser Programm für Freiwilligenarbeit ist branchenführend und bietet Mitarbeitern 40 Stunden bezahlte Zeit pro Jahr, um sich mit ihren Lieblingsorganisationen zu engagieren. Wir bieten umfassende medizinische, zahnmedizinische, Wellness- und Sehpläne für Sie und Ihre Familie. Wir bieten Bildungsunterstützung, Rechtsdienstleistungen und Zugang zu Rabatten. Schließlich bieten wir finanzielle Sparprogramme an, um Ihnen zu helfen, für Ihre Zukunft zu planen.
Wenn Sie uns helfen möchten, Wissen aufzubauen und große Probleme zu lösen, lassen Sie uns sprechen.
Einreichung einer Bewerbung
Um einen reibungslosen und fairen Einstellungsprozess für alle Kandidaten zu gewährleisten, überprüft unser Team nur Bewerbungen, die über unsere Unternehmenswebsite eingereicht werden. Diese Praxis ermöglicht es uns, Bewerber effizient zu verfolgen, zu bewerten und zu antworten. Das direkte E-Mail-Kontaktieren unserer Mitarbeiter, Recruiter oder Personalverantwortlichen hat keinen Einfluss auf Ihre Bewerbung.
Senior Client Executive Arbeitgeber: NetApp
Kontaktperson:
NetApp HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Client Executive
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über ungeschriebene Stellenangebote oder erhält wertvolle Einblicke, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfolge und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über NetApp, ihre Produkte und deren Einfluss auf die Branche. Wenn du zeigst, dass du wirklich interessiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst, um den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Client Executive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft bei der Sache sind!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen in der Stellenanzeige. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team bei NetApp unterstützen kannst.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Unternehmenswebsite. So können wir alles effizient verfolgen und bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NetApp vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Kultur von NetApp vertraut. Schau dir an, wie sie Innovation und Zusammenarbeit fördern. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du ihre Werte verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsziele übertroffen hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Rolle technisches Fachwissen erfordert, solltest du dich mit den neuesten Trends in der Dateninfrastruktur und Cloud-Technologien vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Technologien den Kunden helfen können, ihre Ziele zu erreichen.