Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Enterprise Agreements und forme strategische Deals für NetApp.
- Unternehmen: NetApp, führend in intelligenter Dateninfrastruktur mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Karriereentwicklung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Dateninfrastruktur und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Unternehmensverkäufen und strategischer Deal-Beratung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bei NetApp sind Ihre Ideen der Motor für Innovationen. Wir führen im Bereich intelligente Dateninfrastruktur und bieten einheitlichen Speicher, integrierte Datenservices und Lösungen, die Organisationen helfen, das volle Potenzial ihrer Daten zu entfalten, von KI bis Multicloud. Wenn Sie bereit sind, zu innovieren und zu unserem Weg zu 10 Milliarden Dollar beizutragen, werden Sie hier mit leidenschaftlichen Teams zusammenarbeiten, reale Herausforderungen angehen und sehen, wie sich Ihr Einfluss auf die Transformation und das Wachstum der Kunden auswirkt.
Wir suchen einen Strategic Deal Lead, der als kommerzieller Architekt und Koordinator für die komplexesten Enterprise Agreement (EA) Möglichkeiten von NetApp fungiert. In dieser nicht-quota Rolle werden Sie eng mit den Account-Teams zusammenarbeiten, um hochwirksame, unternehmensweite Deals zu gestalten, zu strukturieren und umzusetzen. Sie werden Gelegenheiten von der frühen Strategie bis zum Abschluss leiten und sicherstellen, dass sie wettbewerbsfähig positioniert, finanziell solide und auf die Ergebnisse der Kunden abgestimmt sind.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Die Unterstützung komplexer Verhandlungen durch Beratung zu Kompromissen, Zugeständnissen und Risikominderung.
- Die Identifizierung von Trends über Deals hinweg und die Mitwirkung an der Verbesserung der EA-Programmstrategie, Preisgestaltung, Verpackung und Markteinführungswirksamkeit.
- Die Entwicklung und Anleitung der Deal-Strategie von der frühen Phase bis zum Abschluss.
- Die Ausrichtung von funktionsübergreifenden Teams (Vertrieb, Finanzen, Recht, Betrieb) in komplexen Deal-Umgebungen.
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfahrung im Unternehmensvertrieb, strategischer Deal-Beratung, kommerzieller Strukturierung oder komplexer Deal-Ausführung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, große, mehrjährige, mehrstufige Vereinbarungen zu gestalten und zu beeinflussen.
- Starkes geschäftliches und finanzielles Verständnis, einschließlich Preisgestaltung, Rabatten und kommerziellen Kompromissen.
- Fähigkeit, strategisches Denken mit praktischer Umsetzung zu verbinden.
Wir bei NetApp fördern eine hybride Arbeitsumgebung, die darauf abzielt, Verbindung, Zusammenarbeit und Kultur für alle Mitarbeiter zu stärken. Dies bedeutet, dass die meisten Rollen ein gewisses Maß an Büro- und/oder persönlichen Erwartungen haben werden, die während des Rekrutierungsprozesses mitgeteilt werden.
NetApp ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet, alle Bundes-, Landes- und lokalen Gesetze einzuhalten, die Diskriminierung am Arbeitsplatz aufgrund von Alter, Rasse, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Religion, Behinderung oder genetischen Informationen verbieten.
Wenn Sie bereit sind, zu innovieren, sich der Herausforderung zu stellen und jeden Moment zu nutzen, bewerben Sie sich jetzt.
Strategic Deals Lead, Enterprise Agreements Arbeitgeber: NetApp
NetApp ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und integrative Arbeitskultur fördert, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und wachsen können. Als Strategic Deals Lead haben Sie die Möglichkeit, an komplexen Enterprise Agreements zu arbeiten und dabei eng mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten, um innovative Lösungen zu entwickeln, die den Kundenbedürfnissen entsprechen. Darüber hinaus bietet NetApp umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Umfeld, das auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategic Deals Lead, Enterprise Agreements erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie NetApp, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei NetApp im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei NetApp echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von NetApp zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Deals Lead, Enterprise Agreements mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an NetApp reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NetApp vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der NetApp tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
