Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Qualitätssicherung anspruchsvoller Webprojekte und koordiniere Testaktivitäten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener und konstruktiver Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30+ Urlaubstage und attraktive Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit Team-Events und hoher Fortbildungsbereitschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler Projekte und entwickle deine Testmanagement-Expertise weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Testmanagement und gute Kenntnisse in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Qualität ist für dich kein Zufall, sondern das Ergebnis klarer Prozesse und kluger Teamarbeit? Dann gestalte mit uns die Zukunft vielfältiger digitaler Projekte. Zur Verstärkung unserer Testing-Teams an den Standorten Leinfelden-Echterdingen, Frankfurt am Main und Neustetten (bei Rottenburg am Neckar) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Testmanager*innen (m/w/d) in Vollzeit.
Bei uns übernimmst du Verantwortung für die Qualitätssicherung anspruchsvoller Webprojekte namhafter Kunden, unter anderem aus den Bereichen Automotive, Healthcare und Finance. Über mehrere Teststufen hinweg begleitest du marktführende Unternehmen und stellst höchste Qualitätsstandards sicher. Dich erwartet ein internationales Projektumfeld, in dem du deine Expertise im Testmanagement, in der Projektsteuerung und in der Teamkoordination einbringen und gezielt weiterentwickeln kannst. Dank unseres hybriden Arbeitsmodells profitierst du von der idealen Mischung aus flexiblen Remote-Tagen und persönlicher Zusammenarbeit in unseren Offices.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für Qualitätssicherung über mehrere Teststufen hinweg
- Planung, Konzeption, Steuerung, Koordination und Überwachung der gesamten Testaktivitäten im Rahmen von Webprojekten
- Sicherstellung der Softwareabnahme sowie enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Product Ownern und Projektleitung
- Erstellung und Pflege von Teststrategien, Testplänen und Testdokumentationen
- Durchführung eines transparenten Testreportings sowie regelmäßiger Statusberichte an Management und Projektteam
- Aktive Mitwirkung an der Projektsteuerung, insbesondere in Bezug auf Zeit-, Budget- und Personalplanung
- Förderung einer agilen Testkultur und aktive Rolle in Scrum-Teams
Wir bieten dir:
- Arbeitszeiten, die dir auch noch Zeit für das Marathon-Training, Kindergroßziehen oder ein sehr geheimes Kräuterteelabor lassen
- 30 oder mehr Tage Urlaub
- Eine offene, lockere und gleichzeitig konstruktive und zielführende Unternehmenskultur ohne überdimensionierte bürokratische Prozesse
- Mit viel Liebe erdachte Team-Events, beispielsweise Laufevents, Grillabende etc.
- Unsere hohe Bereitschaft in deine Fortbildung zu investieren
- Attraktive Arbeitsplätze sowie Pausenflächen zum Wohlfühlen (auch im Freien)
- Unser Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Office- und Remote-Work-Tagen und vieles mehr
Das solltest du mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare IT-Ausbildung
- Mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung im Testmanagement von Webprojekten, idealerweise mit Budgetverantwortung
- Fundierte Kenntnisse in Testmethoden, Testkonzepten und Testmanagement-Tools, z. B. Jira Test Management Extensions
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) sowie im klassischen Projektmanagement
- Sehr gute organisatorische sowie kommunikative Fähigkeiten und Feingefühl für die Ressourcenplanung
- Einen kühlen Kopf in besonders herausfordernden Projektphasen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wie bewerbe ich mich? Ganz bequem online. Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken und den weiteren Schritten folgen. Wir freuen uns schon darauf und sind sehr gespannt.
Testmanager*in im Software Testing für Webprojekte Arbeitgeber: netcare Business Solutions Gmb H
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und klare Prozesse setzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert nicht nur deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern ermöglicht auch eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell. Mit zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Team-Events schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du deine Expertise im Testmanagement voll entfalten kannst.
Kontaktdaten:
netcare Business Solutions Gmb H Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Testmanager*in im Software Testing für Webprojekte erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei netcare Business Solutions Gmb H anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Testmanager*in im Software Testing für Webprojekte bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei netcare Business Solutions Gmb H vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testmanager*in im Software Testing für Webprojekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei netcare Business Solutions Gmb H klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei netcare Business Solutions Gmb H vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
