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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Testprojekte, koordiniere Tests und dokumentiere Fehler.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Automotive-Bereich mit Fokus auf Webprojekte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30+ Urlaubstage und coole Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Raum für persönliche Entwicklung und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in IT, gute Kommunikationsfähigkeiten und Webaffinität.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit Office- und Remote-Tagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unserer Testing-Teams in Leinfelden-Echterdingen, Frankfurt am Main und Neustetten (bei Rottenburg am Neckar) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Testmanager*innen (m/w/d) in Vollzeit für Webprojekte im Automotive-Bereich.
Du arbeitest in einem hybriden Modell, welches dir einen Mix aus Office- und Remote-Work-Tagen ermöglicht.
Aufgaben
Deine Aufgaben:
- Testplanung (Personal, Arbeitsmittel, Infrastruktur)
- Testkoordination und Softwareabnahme
- Testdurchführungs- und Fehlerdokumentation sowie ausführliches Testreporting
- Routing und Monitoring von Fehlertickets
- Spezifikations-Review und Testfall-Review
- Erstellung der erforderlichen Testdokumentation (z. B. Teststrategie, Testplan)
- Erstellung von Testszenarien, Use- und Testcases
Qualifikation
Das solltest du mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Inhalten oder vergleichbare IT-Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung
- Professionelles Auftreten, analytische Fähigkeiten und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Ausgeprägte Webaffinität und gute MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative sowie hohe Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung, Fortbildung und Übernahme von Verantwortung
Benefits
Wir bieten dir:
- Arbeitszeiten, die dir auch noch Zeit für das Marathon-Training, Kindergroßziehen oder ein sehr geheimes Kräuterteelabor lassen
- 30 oder mehr Tage Urlaub
- Eine offene, lockere und gleichzeitig konstruktive und zielführende Unternehmenskultur ohne überdimensionierte bürokratische Prozesse
- Mit viel Liebe erdachte Team-Events, beispielsweise Laufevents, Grillabende etc.
- Unsere hohe Bereitschaft in deine Fortbildung zu investieren
- Attraktive Arbeitsplätze sowie Pausenflächen zum Wohlfühlen (auch im Freien)
- Unser Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Office- und Remote-Work-Tagen und vieles mehr
Von Vorteil:
- Erfahrung im Testmanagement im Webbereich
- Tiefergehende Kenntnisse von Methoden, Konzepten und Vorgehensweisen im Testmanagement
- Erfahrung in agilen Vorgehensweisen wie Scrum
- Erfahrung im Bereich Projektmanagement
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Testmanager*in im Software Testing für Webprojekte Arbeitgeber: netcare Business Solutions GmbH
Kontaktperson:
netcare Business Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Testmanager*in im Software Testing für Webprojekte
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Testmanagement und Software Testing beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Testmanagement, insbesondere im Webbereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Methoden und Technologien Bescheid weißt, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen im Testmanagement und deine Kenntnisse über agile Methoden wie Scrum klar und prägnant präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Automotive-Bereich! Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch zu zeigen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten, sondern auch das Branchenwissen mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testmanager*in im Software Testing für Webprojekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Testmanager*in im Software Testing interessierst. Betone deine Leidenschaft für Webprojekte im Automotive-Bereich.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf spezifische Erfahrungen ein, die du im Testmanagement oder in ähnlichen Positionen gesammelt hast. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Testplanung und -koordination belegen.
Verwende Fachbegriffe: Nutze relevante Fachbegriffe aus dem Bereich Testmanagement und Software Testing, um deine Kenntnisse zu demonstrieren. Begriffe wie 'Teststrategie', 'Testplan' und 'Fehlerdokumentation' sollten in deinem Schreiben vorkommen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass sie fehlerfrei sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt Professionalität und Aufmerksamkeit für Details.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei netcare Business Solutions GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Software Testing für Webprojekte ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Testmethoden, Teststrategien und Fehlerdokumentation vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
In der Rolle des Testmanagers ist eine gute Organisation entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Testpläne erstellt und koordiniert hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position auch kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen direkt zu beantworten, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Die Stelle erfordert eine hohe Bereitschaft zur Fortbildung. Zeige im Interview, dass du motiviert bist, neue Technologien und Methoden im Testmanagement zu lernen. Nenne spezifische Bereiche, in denen du dich weiterentwickeln möchtest, um dein Engagement zu unterstreichen.
